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1、用工荒的原因及解決方案川工荒——我們讀出—?種力量在成長留守兒童，空巢老人，這兩個詞相信人家都耳熟能詳。我國改革開放后的最初幾年，當時經濟改革収得初步成果，雖然市場經濟體系尚不完善，但經濟C經有了相當程度的發(fā)展，農村條件遠落后于城市，相當部分地區(qū)的農村溫飽問題尚未解決，我國農村開始興起到沿海地區(qū)打工的熱潮，越來越多的農民開始涌向城市。在這種情況下，中國第一代農民工岀現了。同時，農村就越來越缺少勞動力，于是就誕生了空巢老人、留守兒童，他們與親人骨肉分離，有時其至一年都見不上一面，老人們總是眼巴巴的盼著兒女冋來，孩子們總是渴望父母的關愛，可是，為了
2、生活他們只能選擇這種生活方式，后來隨著兩部人開發(fā)，屮部崛起等一系列政策的實施，農民工開始由沿海地區(qū)冋到自己的家鄉(xiāng)謀生，他們冋家謀生對于口己的家庭和故鄉(xiāng)來說是件好事，可是，沿海地區(qū)就開始岀現用工短缺問題，于是用工荒這個現彖就開始出現了。那么我們到底該如何看待這種情況呢？這種現象又說明什么問題呢?近幾年，每年春節(jié)后，民工荒問題都被熱議，今年尤為嚴重，南方沿海城市的招工單位紛紛抱怨招不到人，許多趕冋家過年的農民T也不冋去了，即使?jié)q薪也招不到人。以前每每提到民工荒，有些專家分析原因時，總會把“工資過低”、“工作環(huán)境太差”放到最重要的位置，甚至作為惟一的
3、原因，于是，開岀的藥方便是“提高工資和改善條件吸引農民工”。這樣的分析雖是站在農民T利益立場，卻帶著濃厚的“城市小心論”。這種分析隱含著兩個邏供：其一，農民天生就是為城市提供勞動力的，作為城市依附的農村會源源不斷地為城市輸送勞動力；其二，農民工是純粹的經濟人，只要提高工資就能解決“荒”的問題。一直以來我們總是以城市為中心看待農民工問題，認為過完節(jié)他們就應該冋到城市里冋到自己的崗位上面開始自己的工作。現在形勢嚴峻的用T荒問題就是給那些習慣“以城市為屮心”看待民工荒問題的人一個提解?：不要總用城市人的眼光審視農民工，不要總以城市為中心，把農民工視作
4、“為城市提供勞動力”的他者、依附于城市的邊緣群體，而應將農民工當作與城市人平等的主體看待，進入他們的生活世界，只有這樣才能切身體驗到他們的愛與痛。民工荒是用工制度的一個不合理現象。按理說，出現“民工荒”對民工是好事，說明市場對他們需求增加了，在鄉(xiāng)村和城市間奔波的民工正變得越來越少，但事情并不讓人樂觀。過低的T資待遇和一些歧視行為，讓民T也寒心。他們逐漸意識到，城里的那份工作并不可靠，由當初的趨之若鷲變得理性起來，城市里就出現了招不到民工的現象，也就是所謂的“民工荒”。如何正確對待和使用民工，適當地提高他們的各種待遇，是擺在用人單位面前的一個現實
5、問題，當然也是一個補會問題。畢竟他們是財富的創(chuàng)造者的重要組成部分。而更重要的是，要讓民工遇到困難時有法有據可依，才能吸引民工就業(yè)?！懊窆せ摹边€能從另-?個角度來說明一種現彖——經濟建設的飛速發(fā)展，這說明H前的經濟運轉非常好。其實血對當下嚴峻的用工荒問題我們也不能只是片血的看到他不利的一?血，她也有其正面意義。東部沿海地區(qū)岀現的招工難，很人程度上是因為產業(yè)發(fā)生梯度轉移，不少企業(yè)在屮西部落地，促進當地經濟的發(fā)展，這木來就是我國小西部開發(fā)戰(zhàn)略想要獲得的效果之一。此外，農民工愿意冋家鄉(xiāng)就業(yè)，說明當地落后面貌正在日益改善，在家鄉(xiāng)工作的機會和勞動所得日益增
6、多，這無論如何也是一種社會進步的表現。而H,在家鄉(xiāng)或家鄉(xiāng)附近就業(yè)，也便于農民工照顧家人，有助于解決農村留守兒童、留守婦女、留守老人等社會問題，有利于社會利諧。讓民眾安居樂業(yè)家庭幸福，不正是補會的發(fā)展標嗎？從日前發(fā)達地區(qū)人城市的承載力來看，光是想著截人也不切合實際。城市接納一個人，獲得這個人的勞動，但它同吋也要付出居住、入學、就醫(yī)等等一系列資源。如今許多大城市交通擁堵、房價飛漲，出現看病難等一系列的問題，這很人程度是因為人口過多地集屮在東部人城市而產生的“城市病”，說明這些城市當前的承載能力已近極限。春運屮發(fā)生人口人遷徙，單向擁擠，節(jié)前從沿海往內
7、地的車一票難求，從內地到沿海的車卻非?？諘纾彩侨丝诜植际杳懿痪膇種體現。社會的發(fā)展，需要走城市化道路，改變城鄉(xiāng)二元結構，縮小城市與鄉(xiāng)村的差別，把農民變成城市工人，但是人口集小涌入東部人城市不等于城市化。真正的城市化應當是當地發(fā)展岀多個人木的現代化城市，讓人家都可以在不川背井離鄉(xiāng)的前提下享受城市文明。對于東部人城市來說，血對招T難用工荒，與其拼命載留，還不如調整產業(yè)結構，發(fā)展與木地資源匹配的產業(yè)。同時，還應該改革技術工人培養(yǎng)機制，在城市人口的“存量”屮多作些挖掘。接下來我們分析一下造成全國各地企業(yè)“用工荒”的原因，然后再從相關的原因去解決這個
8、問題。對于“用工荒”原因，各方觀點不一。綜合來說，有以下原因。原因一：經濟冋暖，用工需求增加。市場分析人士認為，從找工難到“用工荒”，最主要的原因就是
