領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)探索與研究的新視域——“上海首屆跨界領(lǐng)導(dǎo)力論壇”綜述.pdf

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1、賈2014年5月30日，由上任，迎接新的挑戰(zhàn)。二是跨界是一種創(chuàng)新性思維。要重視跨界特定海市領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會主辦、滬港的研究對象，要研究跨界思路、方式、路徑等一系列的問題，怎么國際咨詢集團協(xié)辦的“上海首跨?憑什么跨?必須要對自身學(xué)科有造詣才能去跨界，達(dá)到專業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)科屆學(xué)跨界領(lǐng)探導(dǎo)力論壇索”在上海與展跨研界相結(jié)合究。三是跨的界領(lǐng)導(dǎo)力新是“有界視”與“無界域”的統(tǒng)一體既要打上覽中海心舉首行。上屆海市領(lǐng)跨導(dǎo)科學(xué)界領(lǐng)破原有導(dǎo)組織框力架去論促成跨壇界機～制，綜又要發(fā)述揮原有組織框架的優(yōu)勢．學(xué)會名譽顧問、上海市現(xiàn)代服使“有界”與“無界”有機地融合起來。務(wù)業(yè)聯(lián)合會會長周禹鵬，上海三、正確處理專業(yè)領(lǐng)

2、導(dǎo)力與跨界領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系本刊特約記者金榮根通訊員許艷市領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會會長、中國浦桑玉成教授認(rèn)為：一是不同領(lǐng)域、不同性質(zhì)組織的領(lǐng)導(dǎo)有不同東干部學(xué)院首任常務(wù)副院長的特征。就領(lǐng)導(dǎo)力而言，對黨的機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和政府機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)．有奚潔人．上海市領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會著不同要求，對黨政機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也有著不同要求，所名譽顧問、上海寶鋼集團原黨以，無論從對領(lǐng)導(dǎo)選拔任用還是領(lǐng)導(dǎo)開展工作，不同領(lǐng)域、不同層委書記劉國勝。上海市社聯(lián)黨次的領(lǐng)導(dǎo)是有差別的。二是如何才能跨界。領(lǐng)導(dǎo)者必須具有豐厚的組副書記桑玉成．上海市總工專業(yè)知識和水平才能跨界，但是，如果固守專業(yè)知識而忽視跨界．會副主席周志軍．中共上海市也不可能提

3、高和豐富自身的專業(yè)水平。這是一個相輔相成的過程．委組織部原副部長周鶴齡．上因此，需要正確處理專業(yè)與跨界的關(guān)系，才能真正實現(xiàn)跨界?？缃纾Ｊ蓄I(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會副會長、不僅需要一個領(lǐng)導(dǎo)干部有超越自身領(lǐng)域的知識基礎(chǔ)和實踐基礎(chǔ)，《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)》雜志社主編倪安還需要有超越自身領(lǐng)域更廣闊的視野和，上海市領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會副會四、發(fā)揮樞紐型組織中跨界領(lǐng)導(dǎo)力的積極作用長、中共上海市委黨校副校長周志軍認(rèn)為：首先，在當(dāng)前社會組織正處于快速發(fā)展階段的形郭慶松．上海市領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會勢下，需要樞紐型的社會組織來幫助引導(dǎo)其他的社會組織。其次，副會長、中共解放日報社委員跨界不能喪失自我，會副書記周智強，上海市現(xiàn)代而應(yīng)該更好地

4、拓展自服務(wù)業(yè)聯(lián)合會副會長、滬港國我。履行自身的核心際咨詢集團董事長、黨委書記功能。當(dāng)前，勞動關(guān)系郭康璽，以及來自政府部門、和勞動矛盾已經(jīng)成為黨校、高校、企事業(yè)單位、群眾社會不可忽視的問組織、學(xué)術(shù)團體等不同領(lǐng)域和題．工會的核心功能領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會的專家學(xué)者約要放到勞動關(guān)系中去300人出席了論壇。定位。再次，大量的社在郭康璽致辭后．與會專會組織產(chǎn)生后．需要家學(xué)者圍繞“跨界領(lǐng)導(dǎo)力”這借助不同的通道進入到民眾、社區(qū)和企業(yè)之中。要通過建立工會的一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究的新視域．展開平臺，讓各類社會組織把為職工服務(wù)的項目放在這個平臺上．與企了熱烈而深人的探討。業(yè)、社區(qū)對接，使各類社會組織拓展生存空間，增強

5、發(fā)展能力，形成一、將跨界領(lǐng)導(dǎo)力融進現(xiàn)跨界合作共贏的格局。代服務(wù)業(yè)之中五、提升跨界領(lǐng)導(dǎo)力是消除“本領(lǐng)恐慌”的良方周禹鵬認(rèn)為：其一．“跨劉國勝認(rèn)為：其一，政治素養(yǎng)、管理素養(yǎng)和人文素養(yǎng)三種元素，界”是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要元素。上海市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聯(lián)合會的特征就在任何領(lǐng)導(dǎo)崗位上都是必須具備的．可以說是跨界領(lǐng)導(dǎo)力的基本是跨界．現(xiàn)代服務(wù)業(yè)有460多個會員單位．是非常大的跨界組織．內(nèi)涵。其二，現(xiàn)在，有些領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”，這應(yīng)當(dāng)引起重其依托互聯(lián)網(wǎng)與各行各業(yè)相融合，產(chǎn)生了新的商業(yè)模式和業(yè)態(tài)。實視。隨著市場經(jīng)濟迅速發(fā)展，時代呼喚著領(lǐng)導(dǎo)者做好人文關(guān)懷工現(xiàn)了跨界融合，凸顯了跨界領(lǐng)導(dǎo)力。其二．“跨界”

6、是從事現(xiàn)代服務(wù)作。這就需要領(lǐng)導(dǎo)者提升人文素養(yǎng)。然而，目前領(lǐng)導(dǎo)者的人文素養(yǎng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部提升跨界領(lǐng)導(dǎo)力非常重要，從事普遍跟不上形勢發(fā)展的要求。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須養(yǎng)成學(xué)習(xí)人文經(jīng)專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的干部．走上領(lǐng)導(dǎo)崗位也一定要跨出他原來的專業(yè)典的習(xí)慣，廣泛閱讀古今中外的人文經(jīng)典。同時，將閱讀人文經(jīng)典知識范疇，去涉獵更廣泛的領(lǐng)域。所以，理論工作者和實踐工作者與自身的實際工作結(jié)合起來。實踐證明，只有提升自己的人文素要共同努力，把跨界領(lǐng)導(dǎo)力的問題研究深，研究透．為上海的現(xiàn)代質(zhì)，才能擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。培養(yǎng)“跨界領(lǐng)導(dǎo)力”，是領(lǐng)導(dǎo)干部消除“本服務(wù)業(yè)建設(shè)發(fā)揮積極的作用。領(lǐng)恐慌”的良方。二、跨

7、界領(lǐng)導(dǎo)力研究的時代意義與社會價值六、培養(yǎng)跨界領(lǐng)導(dǎo)力要注重“兩環(huán)節(jié)”、“三跨越”奚潔人教授認(rèn)為：一是跨界是時代需要與社會的進步。社會發(fā)周鶴齡認(rèn)為：首先，要注重跨界領(lǐng)導(dǎo)力的“兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”。環(huán)展帶來的商品流、知識流、文化流。如長江之水奔騰而來，在社會多節(jié)之一是領(lǐng)導(dǎo)的德才跨界。德是領(lǐng)導(dǎo)力的一種要素，即誠信、人品、元化和多樣化的情況下，對跨界領(lǐng)導(dǎo)力的研究應(yīng)運而生．充分說明德行。體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的“德”在中國歷史上有特殊的功能，起到凝聚民對跨界領(lǐng)導(dǎo)力的研究具有重要的社會意義和廣闊的學(xué)術(shù)空間。所族力量的巨大作