店集小學(xué)2015教師評優(yōu)評先制度.doc

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1、店集小學(xué)2015-2016學(xué)年度教師評優(yōu)評先考評細(xì)則一、指導(dǎo)思想為進(jìn)一步促進(jìn)我校教育均衡發(fā)展，繼續(xù)鞏固均衡教育發(fā)展成果！進(jìn)一步激發(fā)我校教師的工作活力，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，特制定本考核細(xì)則。二組織建設(shè)組長：王海龍副組長：代永躍成員：戴東花戴士彬尹盼盼胡志民吳潁（教師代表）三、考核內(nèi)容和方法（一）德：（10分）貫徹執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》遵守師德師風(fēng)規(guī)定。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從學(xué)校工作安排，有事業(yè)心，有責(zé)任心，有愛心，按時(shí)完成學(xué)校及上級布置的各項(xiàng)任務(wù)，關(guān)愛學(xué)生的學(xué)習(xí)生活健康，尊重學(xué)生

2、的人格和主體地位，不諷刺挖苦學(xué)生，不體罰變相體罰學(xué)生，不搞有償家教，為全體學(xué)生服務(wù)。如有違反師德規(guī)定，造成家長舉報(bào)上訪，教育部門處罰等不良后果，經(jīng)查實(shí)評優(yōu)評先一票否決。（二）勤：（10分）每位教師嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間，認(rèn)真履行各自職責(zé)，執(zhí)行課程計(jì)劃，無特殊情況不得隨意遲到早退、曠課，該項(xiàng)分值測評以教師考勤記載為依據(jù)，遲到、早退一次扣0.5分，曠課每節(jié)扣5分。事假、病假半天以內(nèi)由代永躍批準(zhǔn)，請假須寫請假條，3天內(nèi)事假、病假由王海龍校長批準(zhǔn)，一周以內(nèi)由蘇集中心校李超校長批準(zhǔn)，一個(gè)月以上由潁泉區(qū)教育局主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，沒有特殊情

3、況不可以隨意請假。對于每學(xué)期累計(jì)事假超出規(guī)定，該項(xiàng)不得分。(滿勤10分，事假一次扣0.1分)（三）能：（20分）1．教研活動(dòng)（6分）(1)每位教師要按學(xué)校要求積極主動(dòng)參加各級各類教研活動(dòng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不參加一次扣1分，參加集體備課、評課不發(fā)言一次扣0.5分。各種會(huì)議、學(xué)習(xí)、重大活動(dòng)要按時(shí)參加(3分)(2)教師要積極參加中心校、學(xué)校教研活動(dòng)，校級公開課0.5分，中心校公開課1分，區(qū)級優(yōu)質(zhì)課1.5分。取最高名次，不累計(jì)加分。(3分)2．教研成果（3分）考核期內(nèi)論文有與教育教學(xué)相關(guān)的文章在省、市、區(qū)教研部門組織的評比中獲一、二、三

4、等獎(jiǎng)分別得3、2、1分。取最高名次，不累計(jì)加分。3．競賽與成果推廣（8分）（1）教師參加區(qū)、中心校教育部門組織的基本功大賽評比獲一、二、三等獎(jiǎng)分別按3、2、1計(jì)分。取最高名次，不累計(jì)加分。(3分)（2）教師輔導(dǎo)的學(xué)生參加教育主管部門組織的各類現(xiàn)場比賽獲省、市、區(qū)、中心校一、二、三等獎(jiǎng)分別記3、1.5、1、0.5分。取最高名次，不累計(jì)加分。(3分)（3）教師指導(dǎo)學(xué)生在省以上、市、區(qū)教育報(bào)刊發(fā)表作品按每篇1、0.5、0.3記分。取最高名次，不累計(jì)加分。(2分)（四）績（分值不封頂）1．教學(xué)質(zhì)量部分：以中心校質(zhì)量檢測為準(zhǔn)。（按

5、校排），（1）名次獎(jiǎng)名次123456789101112分值20191816151412108642（2）提高獎(jiǎng)：提高一個(gè)名次加2分。（3）保持獎(jiǎng)：1--3名保持按照14.13.12賦分；4--6名保持按照10.9.8賦分；7--9名保持按照6.5.4賦分；10--12名保持按照3.2.1賦分。計(jì)分辦法：提高獎(jiǎng)：名次分值+提高分值+鞏固分值鞏固獎(jiǎng)：名次分值+鞏固分值2.備注：1）常識(shí)課名次獎(jiǎng)、輔導(dǎo)學(xué)生等次獎(jiǎng)、提高獎(jiǎng)、保持獎(jiǎng)(品德、科學(xué))分值取主科二分之一，代同科常識(shí)課多個(gè)班級取一個(gè)最高名次，雙班主學(xué)科取最高名次獎(jiǎng)。3）一年

6、級語文、數(shù)學(xué)基分按6名計(jì)算。（五）常規(guī)管理（15分）（1）在學(xué)校月查、期中、期末檢查中,能按要求達(dá)標(biāo)的得6分,有一項(xiàng)一次不達(dá)要求扣0.5分，在區(qū)、中心校檢查中不達(dá)要求的扣除任課教師此項(xiàng)分值。（6分）（2）在日常教學(xué)工作巡查中，能按學(xué)校規(guī)定做好工作得6分，有一次違規(guī)扣0.5分。如不帶教案授課、正課坐著上課、上課吸煙、接打手機(jī)上網(wǎng)、未按課表上課、在辦公室辦公期間網(wǎng)購、玩游戲、打撲克、網(wǎng)絡(luò)聊天等。（6分）。（3）值周（巡查）組長、在值周期間能認(rèn)真履行職責(zé)，管理好學(xué)校師生常規(guī)和保持校園環(huán)境整潔的得3分，工作一般得2分，有一次未按

7、時(shí)到崗扣0.5分，不負(fù)責(zé)不得分。如當(dāng)職期間未能認(rèn)真巡視，造成校園內(nèi)發(fā)生安全事故，或發(fā)生事故處理不及時(shí)造成嚴(yán)重后果的，倒扣3——5分。未參加值周和巡查的同志不得分。（3分）（六）獎(jiǎng)懲分（16分）1．任課及工作量分：完成學(xué)校分配的基本工作量，服從并認(rèn)真完成學(xué)校安排的臨時(shí)性工作的教師得4分，不能服從學(xué)校安排的的有一次扣2分。超平均課時(shí)一節(jié)加0.5分。（6分）2．主持學(xué)校課題研究參加省、市、區(qū)級課題研究者加2分，成員1分。（2分）3．獨(dú)立在報(bào)刊和安徽省、阜陽市、潁泉區(qū)教育網(wǎng)上正面報(bào)道我校舉行的活動(dòng)或事跡的報(bào)道者每篇加0.5分。在

8、市以上報(bào)道每篇加1分。（2分）4．遺失學(xué)校公物有一次扣2分。5．在上級組織的各項(xiàng)工作檢查中，全面工作被書面表揚(yáng)的加負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人3分，個(gè)人工作被書面表揚(yáng)的加被表揚(yáng)人2分，工作出現(xiàn)重大失誤的，學(xué)校集體被通報(bào)批評的，扣負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)人及其他有關(guān)責(zé)任人各3分。被領(lǐng)導(dǎo)口頭批評的扣分管負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各2分。（6分）四、本