如何高效率通過面試(想順利通過面試必備知識)

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1、高效率面試問答韋恩·福特博士麗茲·賴安一個有40多年人力資源經(jīng)驗的職場專家，現(xiàn)任美國管理優(yōu)勢公司副總裁。韋恩·福特博士。美國職場專家麗茲·賴安，她是Yahoo網(wǎng)站和《商業(yè)周刊》專欄作家，有25年人力資源工作的經(jīng)驗，曾任世界500強企業(yè)的副總裁。這些問題要事先準備1.介紹一下你自己2.你對我們公司有什么了解3.你為什么要為我們工作4.你的同事如何評價你5.最近一年，你做了哪些事情來提高自己6.你對公司的價值7.說一個你曾經(jīng)提過的建議8.談談你在壓力下工作的能力9.你有什么問題要問1.介紹一下你自己1面

2、試最常見問題。你需要事先準備好一段陳述，注意別讓人發(fā)覺你事先排練過。除非面試官有特別要求，否則你的回答應圍繞應聘職位展開。你可以談談與職位相關的、做過的事情或職業(yè)。1.介紹一下你自己2介紹自己得時候一定要注意你回答的問題時候要思考下對方問問的的真實意圖是什么，如何回答才能迎合對方的需求和感覺2.你對我們公司有什么了解你在面試前就要了解你應聘的公司，知道它目前的情況以及未來趨勢等等。3.你為什么要為我們工作這個問題需要一些思考，并基于你事先對該公司的了解。在這個問題上，誠實至關重要，而且你是否誠實很容易被面試官察覺

3、。你可以談談長期職業(yè)規(guī)劃。4.你的同事如何評價你你要準備一兩個同事的評價。你跟面試官說：“我在史密斯公司的同事吉爾，總說我是她見過的最勤奮的人?！边@句話的功效，跟吉爾與面試官當面說相同。5.最近一年，你做了哪些事情來提高自己回答盡量與面試職位相關。自我完善的范圍很廣，你要事先準備一些例子。6.你對公司的價值這是你強調自己長處的機會，當然，這些長處要跟面試職位相關，事先準備和思考這個問題。7.說一個你曾經(jīng)提過的建議事先準備一個好的建議，它要被采納并獲得成功。如果該建議與面試的工作相關，會大大加分。8.談談你

4、在壓力下工作的能力你可以說你曾經(jīng)在各種壓力下獲得了成功，提供一個與面試職位相關的例子。9.你有什么問題要問準備好幾個問題，比如“我會被公司安排在哪里”“什么時候我可以開始為公司效勞”。這些問題有陷阱10.你希望薪水多少11.你是否辭退過別人12.你對同事哪些行為無法容忍14.你是否有盲點13.談談你與領導之間存在的問題10.你希望薪水多少重量級問題！如果你先回答，有可能就輸了，所以，不要回答。你可以說：“這個問題太難回答了”“你能告訴我薪水范圍嗎”，大部分情況下，面試官會卸下面具，告訴你答案。如

5、果沒有，那可能與具體職位相關，他們會給你一個范圍。11.你是否辭退過別人嚴肅問題！不要輕視辭退問題，也不要讓面試官感覺你喜歡辭退人。你該說，只有認為辭退別人是正確、應該做的事情時，才會這樣做。如果前提是公司利益和個人利益沖突，你是保護公司利益才這么做的。注意，辭退和臨時解雇、裁員是不同的。12.你對同事哪些行為無法容忍圈套問題！努力思考，然后回答同事沒有什么行為讓你無法容忍。簡短地表達自己好像跟人相處得都很好，是很好的回答。13.談談你與領導之間存在的問題最大陷阱！這是測試你是否會說領導壞話。如果你講了你與前

6、領導存在的問題，面試可能馬上砸了。保持積極態(tài)度，不要記恨與領導有關的問題。14.你是否有盲點狡詐問題！如果你知道自己的盲點，那就不叫盲點。不要泄露任何個人的信息，讓面試官自己尋找你的缺點，不要告訴他們。這些問題要誠實回答15.你希望自己在團隊中處于什么位置16.你有沒有應聘其他公司17.如果現(xiàn)在有足夠的錢，你會退休嗎18.你是否被要求離職過21.如果需要，你是否愿意搬家20.你是否愿意加班19.什么能激發(fā)你在工作中的最佳發(fā)揮？15.你希望自己在團隊中處于什么位置誠實回答。如果你覺得各種位置都可

7、以，說明這點。16.你有沒有應聘其他公司誠實回答，但不要在這方面停留太長時間。話題集中在你應聘的工作、你可以為工作做些什么，此外的內容會分散注意力。17.如果現(xiàn)在有足夠的錢，你會退休嗎如果你會的話，回答是。不過，既然你需要工作，它就是你想做的，如果你不想退休，無需刻意說是。18.你是否被要求離職過如果沒有，說沒有。如果有，誠實簡要地回答，不要批評相關的人和公司。19.什么能激發(fā)你在工作中的最佳發(fā)揮？這個問題因人而異，只有你自己可以回答。好的回答有“挑戰(zhàn)”“成就”。20.你是否愿意加班誠實回答。21.如

8、果需要，你是否愿意搬家如果有這種可能性，你需要在面試前與家人達成一致。如果不愿意，不要為了得到工作說謊，以免后悔。這些問題只能這樣回答22.為什么要聘用你23.你是否有這個行業(yè)的工作經(jīng)驗24.你是否認為你的能力超過了職位要求25.你為什么離開前一份工作26.你的技能更適合這份工作還是其他27.你是否