如何開發(fā)員工潛能試題

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1、如何開發(fā)員工潛能試題單選題1.現(xiàn)在的世界沖突來自于文化的沖突，那么實際上文化沖突最典型的表現(xiàn)就是無法溝通??回答：正確1.A?是2.B?否2.人和人相互理解就是數學中的極限，永遠接近，但是永遠無法達到??回答：正確1.A?是2.B?否3.當一個人被別人認可、接納、喜歡和表揚，這樣他的自我價值會直線上升??回答：正確1.A?是2.B?否4.患憂郁癥的人原因之一是用正面的觀念來看待生活??回答：正確1.A?是2.B?否5.和諧的企業(yè)人際關系對于現(xiàn)代企業(yè)來說不重要??回答：正確1.A?是2.B?否6.在西方文化中把人分成是理智和情感，它的比喻是理智是動物，情感是人??回

2、答：正確1.A?是2.B?否7.企業(yè)對員工進行培訓有兩塊：一個是個人成長的培訓，業(yè)務技巧的訓練??回答：正確1.A?是1.B?否8.人智力的基本三原指標分別是記憶力、理解力和創(chuàng)造力??回答：正確1.A?是2.B?否9.一個人的自我觀念分為三個層次，分別是??回答：正確1.A?自我理想2.B?自我形象3.C?自我價值4.D?以上都包括10.企業(yè)要想把員工潛能最大程度的釋放出來，必須要做的??回答：正確1.A?將員工的個人目標和企業(yè)的組織目標不一致2.B?將員工的個人目標和企業(yè)的組織目標相一致3.C?員工沒有個人目標4.D?企業(yè)沒有組織目標11.要想把員工的潛能釋放出

3、來，首先第一個就是??回答：正確1.A?創(chuàng)造鼓勵創(chuàng)新的文化氛圍2.B?對員工進行業(yè)務技能訓練3.C?要突破錯誤自我觀念的局限4.D?對員工進行正面激勵12.壓力首先來自于??回答：正確1.A?壓路2.B?壓強1.C?壓源2.D?壓差13.影響人類潛能釋放的最大的原因??回答：正確1.A?缺乏激勵2.B?缺乏訓練、教育背景不足3.C?缺乏潛能釋放的動能4.D?自我觀念的局限14.人的潛能可以從下列哪些緯度來透視??回答：正確1.A?人的體能有巨大的發(fā)展空間2.B?人可以學會任何技能3.C?人的每個器官都可以進行二次開發(fā)4.D?以上答案都包括15.潛能的概念是??回答

4、：正確1.A?人所具有的潛在能力，經過開發(fā)訓練就可以轉變?yōu)楝F(xiàn)實能力的2.B?人本來就已經具備了做好某項工作的能力，但是由于受到錯誤觀念的局限，他認為自己不具備這項能力，認為自己無法做到，因此就放棄不做，使得該項能力被埋沒3.C?人的創(chuàng)造潛力4.D?以上答案都正確