如何開發(fā)員工潛能 試題

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1、如何開發(fā)員工潛能單選題1.人和人相互理解就是數(shù)學(xué)中的極限，永遠(yuǎn)接近，但是永遠(yuǎn)無法達(dá)到??回答：正確1.A?是2.B?否2.當(dāng)一個(gè)人被別人認(rèn)可、接納、喜歡和表揚(yáng)，這樣他的自我價(jià)值會(huì)直線上升??回答：正確1.A?是2.B?否3.患憂郁癥的人原因之一是用正面的觀念來看待生活??回答：正確1.A?是2.B?否4.和諧的企業(yè)人際關(guān)系對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來說不重要??回答：正確1.A?是2.B?否5.在西方文化中把人分成是理智和情感，它的比喻是理智是動(dòng)物，情感是人??回答：正確1.A?是2.B?否6.企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)有兩塊：一個(gè)是個(gè)人成長的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技巧的訓(xùn)練??回答：正確1.A?是2.B?否7.人的潛能是

2、有限的??回答：正確1.A?是2.B?否8.人的潛能開發(fā)是必須把你的生命托付在干一件事情上，隨著事業(yè)的越做越大，你的潛在能力越開發(fā)越大??回答：正確1.A?是2.B?否9.人和人要相互理解的基本條件包括??回答：正確1.A?相同的背景知識(shí)2.B?相同的人生經(jīng)歷3.C?相同的思維方式4.D?以上都包括10.一個(gè)人的自我觀念分為三個(gè)層次，分別是??回答：正確1.A?自我理想2.B?自我形象3.C?自我價(jià)值4.D?以上都包括11.企業(yè)要想把員工潛能最大程度的釋放出來，必須要做的??回答：正確1.A?將員工的個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)的組織目標(biāo)不一致2.B?將員工的個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)的組織目標(biāo)相一致3.C?員工沒

3、有個(gè)人目標(biāo)4.D?企業(yè)沒有組織目標(biāo)12.要想把員工的潛能釋放出來，首先第一個(gè)就是??回答：正確1.A?創(chuàng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化氛圍2.B?對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練3.C?要突破錯(cuò)誤自我觀念的局限4.D?對(duì)員工進(jìn)行正面激勵(lì)13.壓力首先來自于??回答：正確1.A?壓路2.B?壓強(qiáng)3.C?壓源4.D?壓差14.壓力分為兩種，分別是??回答：正確1.A?正面壓力與負(fù)面壓力2.B?負(fù)面壓力與沒有壓力3.C?沒有壓力與正面壓力4.D?以上說法都正確15.人的潛能可以從下列哪些緯度來透視??回答：正確1.A?人的體能有巨大的發(fā)展空間2.B?人可以學(xué)會(huì)任何技能3.C?人的每個(gè)器官都可以進(jìn)行二次開發(fā)4.D?以上答

4、案都包括