資源描述:
《李云龍與團(tuán)隊(duì)精神.ppt》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在PPT專區(qū)-天天文庫(kù)。
1、李云龍與團(tuán)隊(duì)靈魂1.面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手,明知不敵,也要毅然亮劍,即使倒下,也要成為一座山,一道嶺!2.古代劍客們?cè)谂c對(duì)手狹路相逢時(shí),無(wú)論對(duì)手有多么的強(qiáng)大,就算對(duì)手(方)是天下第一的劍客,明知不敵,也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對(duì)手的劍下,也雖敗猶榮,這就是亮劍精神。3.縱然是敵眾我寡,縱然是身陷重圍,但是我們敢于亮劍,我們敢于戰(zhàn)斗到最后一人。一句話,狹路相逢勇者勝。4.劍鋒所指,所向披靡。5.到了這個(gè)份上,我們不會(huì)別的,只會(huì)進(jìn)攻。6.如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)不能強(qiáng)大,責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)。7.事實(shí)證明,一支具有優(yōu)良傳統(tǒng)的部隊(duì),往往具有培養(yǎng)英
2、雄的土壤。英雄或是優(yōu)秀員工的出現(xiàn),往往是由集體形式出現(xiàn),而不是由個(gè)體形式出現(xiàn)。8.團(tuán)隊(duì)的整體氛圍才是塑造成功個(gè)人的土壤;團(tuán)隊(duì)的靈魂是由組建這只團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人注入的;團(tuán)隊(duì)的傳統(tǒng)和性格,是由組建團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的性格和氣質(zhì)決定的。9.血濃于水,沒有個(gè)人利益的犧牲,哪會(huì)有優(yōu)秀的團(tuán)體。10.在訓(xùn)練中受點(diǎn)傷總比在戰(zhàn)場(chǎng)上丟了性命強(qiáng);在教育中多吃點(diǎn)苦,總比在工作中出現(xiàn)重大問題強(qiáng)。李云龍經(jīng)典語(yǔ)錄有一股神秘的力量——是靈魂一只沒有靈魂的團(tuán)隊(duì),再?gòu)?qiáng)大也將分崩離析;一只有靈魂的部隊(duì),不管歲月流失,人員更迭,但這只部隊(duì)永存。兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩
3、。李云龍的團(tuán)隊(duì)的靈魂從李云龍身上學(xué)到什么?一個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行是否有效,領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵,成員全部參與是基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)者與普通成員都是團(tuán)隊(duì)組成中不可缺少的一部分。然而,領(lǐng)導(dǎo)者和普通成員的職責(zé)是不一樣的,領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)主要是管理團(tuán)隊(duì)、制定戰(zhàn)略,另外一個(gè)重要工作就是帶頭執(zhí)行,為團(tuán)隊(duì)成員做出表率。李云龍?jiān)谶@方面做得就很到位,他不僅是戰(zhàn)略的制定者,也能親自帶隊(duì)沖鋒陷陣,英勇殺敵,給士兵做出表率。我們看以前老電影中紅軍或解放軍將領(lǐng)在沖鋒陷陣時(shí),通常是站在陣前喊著“同志們,跟我沖”,而劇中敵軍將領(lǐng)則多是在陣后舉槍督戰(zhàn),“弟兄們,給我上!”一
4、個(gè)“跟我沖”,一個(gè)“給我上”,效果自然天壤而別。一、身先士卒,以身作則李云龍給下屬設(shè)立了一個(gè)平等競(jìng)技的舞臺(tái),讓“有本事的”吃肉,激發(fā)了士兵人人奮勇爭(zhēng)先。而比賽公開公正,獎(jiǎng)勵(lì)立即兌現(xiàn),無(wú)疑又使士兵爭(zhēng)先的積極性得以有效延續(xù)。李云龍這種唯才是舉、賽馬不相馬,及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的做法很值得做企業(yè)的人學(xué)習(xí)。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏認(rèn)為,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)不是去發(fā)現(xiàn)人才,而是去建立一個(gè)可以出人才的機(jī)制,并維持這個(gè)機(jī)制健康持久地運(yùn)行。這種人才機(jī)制應(yīng)該給每個(gè)人相同的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),把靜態(tài)變?yōu)閯?dòng)態(tài),把相馬變?yōu)橘愸R,充分挖掘每個(gè)人的潛質(zhì),并且每個(gè)層次
5、的人才都應(yīng)接受監(jiān)督,壓力與動(dòng)力并存,方能適應(yīng)市場(chǎng)的需要。二、唯才是舉,賽馬不相馬《亮劍》中,李云龍無(wú)疑是一名有思想、有謀略、敢想敢干的“實(shí)干家“,但他的背后如果缺少了那位豁達(dá)明理、敢于放權(quán)、積極支持下屬工作的旅長(zhǎng),而是換了一位刻板拘謹(jǐn)?shù)念I(lǐng)導(dǎo),還要時(shí)時(shí)念緊箍咒的話,他的戰(zhàn)功也將無(wú)從取得,甚至可能還要經(jīng)常受到打擊和處分,我們的英雄也將不復(fù)存在。旅長(zhǎng)允許李云龍機(jī)動(dòng)調(diào)動(dòng)部隊(duì)搞“副業(yè)“,只要不鬧出大問題就不管了。也正是這種適度授權(quán),才使讓李云龍有了充分的發(fā)展空間,經(jīng)過一年的打拼,新一團(tuán)什么都有了。靠著這些家底,他才敢和坂田硬
6、碰硬去干。在企業(yè)管理中,作為上層領(lǐng)導(dǎo)者不可能事必躬親、面面俱到。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該學(xué)會(huì)適當(dāng)授權(quán),將最合適的人選放在相應(yīng)的崗位上讓他去發(fā)揮自己的專長(zhǎng)。當(dāng)然,旅長(zhǎng)對(duì)李云龍的授權(quán)也不是一放了之,權(quán)力的下放并不等于監(jiān)督制約的放棄。在授權(quán)的同時(shí)也附以有效的監(jiān)督、控制措施,這樣才能使授權(quán)發(fā)揮了更好的作用。同樣,企業(yè)管理人員在授權(quán)給下屬員工以后,千萬(wàn)不能當(dāng)甩手掌柜,不管不問,這是很容易出問題的。一定要加強(qiáng)對(duì)所授權(quán)力的監(jiān)督,建立健全相應(yīng)的權(quán)力監(jiān)督機(jī)制,使權(quán)力在理性可控范圍內(nèi)運(yùn)用,才能有效促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。三、有效授權(quán),進(jìn)行必要的監(jiān)
7、督與控制李云龍對(duì)待下屬?zèng)Q不是冷血無(wú)情的驅(qū)使,而是在共同的戰(zhàn)斗生活中與下屬結(jié)下了血濃于水的親情,他像一位盡職盡責(zé)的兄長(zhǎng),時(shí)時(shí)關(guān)心、關(guān)愛著他的弟兄:突圍戰(zhàn)中,他不顧個(gè)人安危,重返戰(zhàn)場(chǎng)營(yíng)救張大彪;抗命怒斬殺死“魏和尚”的土匪頭子;為了減少兄弟們的傷亡,不顧新婚妻子的性命,忍痛下令炮轟平安城樓……李云龍一次次地用實(shí)際行動(dòng)告訴獨(dú)立團(tuán)的每一位戰(zhàn)士,他們的團(tuán)長(zhǎng)不是高高在上的“首長(zhǎng)”,而是同食同寢,可以割頭換頸的“兄弟”,因此也感染了團(tuán)隊(duì)的每一名成員,大家一條心、一股勁,形成了一個(gè)戰(zhàn)無(wú)不勝的鋼鐵團(tuán)隊(duì)。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,也應(yīng)學(xué)習(xí)李云龍
8、的做人準(zhǔn)則和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),以自己的個(gè)人魅力將團(tuán)隊(duì)成員牢牢的凝聚在自己周圍。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者不能對(duì)團(tuán)隊(duì)成員公正無(wú)私、真誠(chéng)平等相待,不能幫助其分憂解難,促進(jìn)其成長(zhǎng)進(jìn)步,甚至對(duì)下屬毫無(wú)尊重體恤關(guān)愛之意,又如何指望團(tuán)隊(duì)成員真心效忠團(tuán)隊(duì)呢?四、關(guān)愛下屬,以個(gè)人魅力感染團(tuán)隊(duì)成員“有能耐的吃肉”這是李云龍?jiān)谶x拔突擊隊(duì)員時(shí)建立的激勵(lì)機(jī)制。在企業(yè)內(nèi)部如何建立公平有效的激勵(lì)機(jī)制,尤其