空白的職務說明書和職務說明書模版.doc

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1、04－01空白的職務說明書和職務說明書模版當你使用空白的職務說明書制訂你自己的表格時，職務說明書模版應該會對你有很大幫助。空白的職務說明書崗位名稱所屬部門直屬主管職責概述主要任務和職責技能和專長所需經驗職務說明書模版無論你想描述什么樣的工作，下述職務說明書的內容都會對你大有裨益。請注意以下這些方面：﹡職責概述和某項具體職責之間要有明顯區(qū)別。﹡所需經驗不同于技能和專長。﹡所使用的語言易于理解。注：所需的教育背景和所需經驗這兩處很容易一不小心造成歧視行為。要確保所需的教育背景確實是工作必需的條件。如果某人雖

2、然缺乏你需要的資格證明，然而具備同等的工作經驗可以勝任工作要求，你的職務說明書需要進行修改。崗位名稱經理，培訓和發(fā)展所屬部門人力資源直屬主管副總裁，人力資源職責概述為全公司制訂和實施培訓和發(fā)展計劃主要任務和職責制訂和實施一項戰(zhàn)略，尋求全公司對符合公司長期發(fā)展目標和經營哲學的培訓計劃的支持建立需求評估程序并和直線經理共同實施程序在公司內網上開設遠程培訓課程選擇并監(jiān)督培訓課程的服務商制訂和控制培訓預算定期準備培訓報告和演示文稿，把培訓當作企業(yè)商業(yè)活動和直線經理一起跟蹤培訓結果以及培訓對企業(yè)帶來的影響技能和專

3、長具備在一個非結構化的創(chuàng)業(yè)環(huán)境中出色工作的能力精通Word、Excel、PowerPoint和數據庫管理組織能力強頭口和書面表達能力強具備以業(yè)務為導向的戰(zhàn)略性思維模式所需經驗最好是商務、管理科學或相關專業(yè)的文/理學士在成人教育方面有10年以上工作經驗或有同等經驗在制訂企業(yè)內網培訓課程方面有直接工作經驗崗位名稱銷售/業(yè)務經理所屬部門銷售部直屬主管副總裁，銷售職責概述管理新組建的業(yè)務發(fā)展團隊的日常工作主要任務和職責作為50多名銷售代表的團隊領導與HR總監(jiān)緊密配合，共同開發(fā)基于能力的招聘和培訓手段協調所有的培

4、訓活動每月準備培訓狀態(tài)報告以及演示文稿并提交管理層與市場部緊密配合，共同開發(fā)并協調產品/服務推廣戰(zhàn)略管理銷售代表的聘用過程監(jiān)控費用支出和控制預算跟蹤和報告與目標相背離的活動技能和專長很強的領導能力以團隊為導向的性格性格外向具備壓力承受的能力頭口和書面表達能力強全面了解計算機和與銷售有關的軟件知識所需經驗最好是文學士或理學士具備在大企業(yè)5年以上的業(yè)務/銷售經驗具備2年以上財務和會計工作經驗