淺談糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作.doc

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1、淺談糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作?2006年9月以來，在國家糧食局和安徽省糧食局的領(lǐng)導(dǎo)下，安徽省糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站在省內(nèi)成功組織了多期糧油保管員、糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員特有工種職業(yè)技能鑒定。筆者參加了幾期鑒定的考評(píng)工作，感觸頗深?，F(xiàn)就考評(píng)員如何科學(xué)規(guī)范、客觀公正地開展考評(píng)工作，談一些粗淺的認(rèn)識(shí)。??一、明確考評(píng)工作流程和主要任務(wù)??作為糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定重要組成部分的考評(píng)工作，其工作流程分為啟動(dòng)、準(zhǔn)備、實(shí)施、評(píng)分和總結(jié)五個(gè)階段。??（一）啟動(dòng)階段??啟動(dòng)是考評(píng)工作的開始。這一階段的首要任務(wù)是成立考評(píng)工作組，組織考評(píng)員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)人

2、員工作守則、理論知識(shí)考試和技能操作考核考場(chǎng)守則、評(píng)分辦法等規(guī)章制度以及有關(guān)工種的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，研究制定考評(píng)工作方案。??（二）準(zhǔn)備階段??準(zhǔn)備是考評(píng)工作的前提。這一階段的重點(diǎn)任務(wù)是進(jìn)行技能操作考核的考評(píng)前準(zhǔn)備?？荚u(píng)員要根據(jù)技能操作考核考場(chǎng)準(zhǔn)備通知單的要求準(zhǔn)備考場(chǎng)和工位，根據(jù)試題數(shù)量和考生人數(shù)進(jìn)行考生分組，根據(jù)考評(píng)員人數(shù)和特長進(jìn)行考評(píng)員分工?？紙?chǎng)準(zhǔn)備工作要結(jié)合試題規(guī)定的考核方式，選擇適宜的糧庫、實(shí)驗(yàn)室、教室等場(chǎng)地。對(duì)于規(guī)定采取技能操作方式進(jìn)行考核的技能操作考核試題，如果存在設(shè)施設(shè)備條件有限、貴重儀器易損壞、考核時(shí)間過長、危險(xiǎn)性較大、耗材成本過高等條件限制無法開展，需及時(shí)上報(bào)國家糧食

3、局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)?jiān)囶}改造。經(jīng)上級(jí)鑒定部門同意后，考評(píng)工作組可以采用現(xiàn)場(chǎng)模擬、口試（提問回答）、筆試等形式進(jìn)行考核。??（三）實(shí)施階段??實(shí)施是考評(píng)工作的核心。本文重點(diǎn)討論技能操作考核的實(shí)施，特別需要精心組織，合理安排?？己饲?，主考應(yīng)要求考評(píng)員對(duì)考場(chǎng)、考核工位、設(shè)備儀器等進(jìn)行全面檢查，如果發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)進(jìn)行處理和補(bǔ)救。在進(jìn)行技能操作試題的考核時(shí)，考評(píng)員應(yīng)重點(diǎn)觀察考生的操作情況，并當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。在進(jìn)行模擬操作試題考核時(shí)，考評(píng)員要采取操作與提問相結(jié)合的方式進(jìn)行考評(píng)?？己撕?，考評(píng)員要按照要求及時(shí)清點(diǎn)、裝訂、封存試卷和考核評(píng)分記錄表，認(rèn)真填寫考場(chǎng)記錄，核對(duì)無誤后送交考

4、務(wù)辦公室。??（四）評(píng)分階段??評(píng)分是考評(píng)工作的關(guān)鍵。理論知識(shí)考試采取封閉閱卷評(píng)分方式。目前，糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定理論知識(shí)考試試題均為客觀性試題（單項(xiàng)選擇題和是非判斷題），因此，考評(píng)員只要依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)答案在答題卡上評(píng)分即可。技能操作考核評(píng)分方式主要是現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，即考評(píng)員在考核現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生的技能操作或模擬操作過程以及對(duì)所提問題的回答等情況，依據(jù)考核要點(diǎn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)即時(shí)評(píng)分。考評(píng)員現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分時(shí)，不僅要從主觀上做到科學(xué)規(guī)范、公平公正，而且要了解導(dǎo)致評(píng)分結(jié)果可能產(chǎn)生誤差偏差的主要原因，并盡量減少或者避免誤差偏差。因此，要求考評(píng)員必須熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)答案、檢測(cè)方法、考核要點(diǎn)，統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分尺度

5、，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的考評(píng)程序。閱卷評(píng)分結(jié)束后，要及時(shí)準(zhǔn)確匯總成績(jī)數(shù)據(jù)，總成績(jī)表必須經(jīng)3位以上考評(píng)員核對(duì)無誤并簽名后，送交主考。??（五）總結(jié)階段??總結(jié)是對(duì)考評(píng)工作的提升。通過召開座談會(huì)、報(bào)送書面材料等形式進(jìn)行工作總結(jié)，匯總考評(píng)組織和考評(píng)過程中存在的問題，考評(píng)員對(duì)考評(píng)工作的體會(huì)和完善考評(píng)工作的建議等。對(duì)于改進(jìn)今后的考評(píng)工作和確保鑒定質(zhì)量非常重要。??二、探索和創(chuàng)新考評(píng)技術(shù)??糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定是從2006年才逐步開展起來的一個(gè)系統(tǒng)工程。考評(píng)員即便是糧食行業(yè)的專家能手，對(duì)于如何運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)和技能操作去準(zhǔn)確評(píng)價(jià)勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平，也是一個(gè)需要認(rèn)真研究的全新課題。因此，考評(píng)員

6、應(yīng)在學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外各工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)做法的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)已有考評(píng)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，努力探索、創(chuàng)新和完善考評(píng)技術(shù)，對(duì)于確保糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作的質(zhì)量極為重要。??（一）考評(píng)工作的基本特征??探索和創(chuàng)新考評(píng)技術(shù)，首先必須把握考評(píng)工作的基本特征?？荚u(píng)工作的特征是由它在整個(gè)糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定中居于核心位置的特殊性和自身的技術(shù)性所決定的。主要包括以下四個(gè)方面：1.標(biāo)準(zhǔn)性和規(guī)范性；2.技術(shù)性和復(fù)雜性；3.獨(dú)立性和權(quán)威性；4.變化性和創(chuàng)新性。??糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定是一種典型的社會(huì)性達(dá)標(biāo)考試，即符合報(bào)名條件的社會(huì)各類人員都可以報(bào)名參加的按照一定程序規(guī)范實(shí)施

7、的標(biāo)準(zhǔn)參照性考試。在這種考試中，考生的考試結(jié)果是否符合要求，完全參照既定的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作涉及不同工種、不同考生、不同地區(qū)、不同時(shí)間，鑒定試題多樣，鑒定場(chǎng)所分散，考核方式各異，儀器設(shè)備條件良莠不齊，因而具有高度的技術(shù)性和復(fù)雜性。也就要求考評(píng)工作必須講程序、守規(guī)范，每個(gè)考評(píng)環(huán)節(jié)都要引標(biāo)據(jù)法，有規(guī)有則，始終如一地堅(jiān)持國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，排除其它因素的干擾。只有用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對(duì)具有高度技術(shù)性和復(fù)雜性的考評(píng)工作加以約束，職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量才能夠得到保證。在考評(píng)過