論國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)角色戰(zhàn)略定位探究

論國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)角色戰(zhàn)略定位探究

ID:5620304

大?。?8.00 KB

頁數(shù):6頁

時(shí)間:2017-12-20

論國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)角色戰(zhàn)略定位探究_第1頁
論國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)角色戰(zhàn)略定位探究_第2頁
論國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)角色戰(zhàn)略定位探究_第3頁
論國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)角色戰(zhàn)略定位探究_第4頁
論國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)角色戰(zhàn)略定位探究_第5頁
資源描述:

《論國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)角色戰(zhàn)略定位探究》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫

1、論國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)角色戰(zhàn)略定位探究  摘要:企業(yè)財(cái)務(wù)的分管很廣泛,其中包括:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)、市場(chǎng)認(rèn)識(shí)分析等等。財(cái)務(wù)總監(jiān)是其中角色之一,本文重點(diǎn)分析了國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)在實(shí)踐中的角色定位和到位。關(guān)鍵詞:國企財(cái)務(wù)總監(jiān);戰(zhàn)略;定位;到位1、引言財(cái)務(wù)總監(jiān)制度是指企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)在分離的情況下,由國有資產(chǎn)管理部門派遣到企業(yè)單位或者由國有企業(yè)董事決定派駐到企業(yè)的,對(duì)該企業(yè)所從事的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和控制的一種特殊的行政管理措施制度。此特殊的行政管理措施實(shí)施的主要是為了規(guī)范所有國有企業(yè)經(jīng)理人的行為規(guī)范,以維護(hù)所有者的合法權(quán)益、保障國有資產(chǎn)的保值

2、與增值、規(guī)范會(huì)計(jì)信息的真實(shí)情況披露為目的。2、實(shí)踐戰(zhàn)略中財(cái)務(wù)總監(jiān)所在位置的意義6國企單位想要對(duì)擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān)一職進(jìn)行進(jìn)一步的完善,優(yōu)化財(cái)務(wù)總監(jiān)在委派過程中將出現(xiàn)的一些問題必須先嚴(yán)格明確財(cái)務(wù)總監(jiān)在企業(yè)中定位的角色是屬于內(nèi)部管理者還是外部監(jiān)督者或者是具有內(nèi)外監(jiān)管的職權(quán)。通過對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制度實(shí)施情況來看,明顯存在著兩種不同的實(shí)施方法:一種是明確財(cái)務(wù)總監(jiān)的職權(quán),將財(cái)務(wù)總監(jiān)納入企業(yè)管理層里面的一份子,授予財(cái)務(wù)總監(jiān)參加企業(yè)管理的權(quán)利;另外一種方法就是把財(cái)務(wù)總監(jiān)的職位定位在外部監(jiān)督管理上面。不參與企業(yè)內(nèi)部的管理制度,用一種超脫企業(yè)內(nèi)部管理層的身份代表企業(yè)對(duì)派駐企

3、業(yè)單位進(jìn)行外部的監(jiān)督管理。3、策略參加人員定位企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)是發(fā)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略方向其中一員,企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)可以通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前企業(yè)是否存在著漏洞、風(fēng)險(xiǎn)、缺陷等等,財(cái)務(wù)總監(jiān)總是可以第一個(gè)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在未來戰(zhàn)略上的方向,能對(duì)企業(yè)起到一定的引導(dǎo)作用。從一定意義上面來講,企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)都存在著獨(dú)一無二的視角能力,能夠準(zhǔn)確的為企業(yè)提供一些有價(jià)值的重要信息。企業(yè)的戰(zhàn)略鏈通??梢苑譃閮蓷l:一條是產(chǎn)業(yè)鏈;一條是價(jià)值鏈。企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)峭ㄟ^生產(chǎn)的產(chǎn)品來體先的,它是一個(gè)企業(yè)產(chǎn)品戰(zhàn)略定位的關(guān)鍵表現(xiàn)。企業(yè)的價(jià)值鏈?zhǔn)呛彤a(chǎn)業(yè)鏈彼此相對(duì)應(yīng)的,比如想在產(chǎn)業(yè)鏈上面增加一環(huán)

4、,可是到底要增加多少合適,增加后的投入成本是否會(huì)增大?可以增大到多少?怎么樣定位產(chǎn)品的價(jià)格才可以保證企業(yè)的目標(biāo)利潤得以實(shí)現(xiàn),這些都是需要戰(zhàn)略預(yù)算才能得以實(shí)現(xiàn)的,因此一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是無法離開財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的。4、定期做好財(cái)務(wù)管理6營運(yùn)資本管理主要是處理營運(yùn)資本的獲利能力與風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)、融資結(jié)構(gòu)等起到一定的決定作用,可以有效的管理短期融資和長期融資的比例關(guān)系。參與投資決策,正確的評(píng)估其投資的可比性,保證在選定投資方案時(shí)在戰(zhàn)略計(jì)劃上面有明確的方向,可以在短時(shí)間內(nèi)收回投資成本,賺取更大的投資利潤。財(cái)務(wù)總監(jiān)雖然不能直接對(duì)投資評(píng)估進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)和操控,但

5、是必須要對(duì)投資評(píng)估所需要遵循的方法和原則是否一致進(jìn)行負(fù)責(zé)管理。企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)決策是企業(yè)財(cái)務(wù)情況發(fā)展戰(zhàn)略的基本因素,財(cái)務(wù)總監(jiān)有義務(wù)妥善的處理好一切能夠直接影響資本結(jié)構(gòu)決策的各種因素。財(cái)務(wù)總監(jiān)需要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)的需求情況來確定企業(yè)合理的負(fù)債情況,在適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)下用最為合適的方法進(jìn)行融資,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大利益化。財(cái)務(wù)總監(jiān)在進(jìn)行股利決策的時(shí)候首先應(yīng)該考慮到法律規(guī)定、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)資金狀況、流動(dòng)性、控股權(quán)等等多種基礎(chǔ)因素上面的存在的問題,做出最合理的股利決策。5、企業(yè)的預(yù)算估計(jì)6企業(yè)里面的預(yù)算體系中的設(shè)計(jì)者與執(zhí)行者也應(yīng)該是財(cái)務(wù)總監(jiān)。在當(dāng)今現(xiàn)代化體系的運(yùn)行系統(tǒng)中

6、,企業(yè)都需要通過預(yù)算的方式來實(shí)現(xiàn),然而這份預(yù)算卻需由財(cái)務(wù)總監(jiān)來擔(dān)任。企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的根本任務(wù)就是要保證整個(gè)財(cái)務(wù)體系的運(yùn)轉(zhuǎn),財(cái)務(wù)總監(jiān)可以根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)來指定相應(yīng)的預(yù)算目標(biāo),要清楚的了解到每一個(gè)環(huán)節(jié)、部門,每一個(gè)崗位的業(yè)務(wù)操作,除此之外還要考慮到目標(biāo)完成后能得到多少利潤,合理安排好收益的均衡性問題。6、內(nèi)部控制與監(jiān)督者企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)可以分為內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)和外部風(fēng)險(xiǎn),如果有效的控制好風(fēng)險(xiǎn)需要企業(yè)建立有效的、合理的內(nèi)部管理控制來進(jìn)行監(jiān)督管理、預(yù)防和評(píng)估等。內(nèi)部控制的主要構(gòu)成是通過企業(yè)的董事會(huì)、中級(jí)管理層和其他員工實(shí)現(xiàn)的,為了可以達(dá)到更可靠的財(cái)務(wù)報(bào)告和高效的工作效率等目標(biāo),

7、企業(yè)中的財(cái)務(wù)總監(jiān)起到領(lǐng)導(dǎo)、指引和監(jiān)督的作用。財(cái)務(wù)總監(jiān)還應(yīng)該和注冊(cè)會(huì)計(jì)師建立一種良好的具有建議性的對(duì)話關(guān)系,并且還要確保企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作員能和注冊(cè)會(huì)計(jì)師建立起良好的合作關(guān)系,協(xié)助好財(cái)務(wù)總監(jiān)開展工作,完成高效地審計(jì)工作任務(wù)。財(cái)務(wù)總監(jiān)必須定期的向企業(yè)的董事會(huì)或者高層管理階層報(bào)告近期的財(cái)務(wù)信息,以便企業(yè)可以進(jìn)行更好的管理。與此同時(shí),財(cái)務(wù)總監(jiān)還要全面了解到企業(yè)未來可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì),對(duì)企業(yè)的未來做出正確的預(yù)測(cè)并正確的制定出一套完整的解決方案。7、企業(yè)的公共管理者6企業(yè)股東是企業(yè)的出資所有者,財(cái)務(wù)總監(jiān)有責(zé)任和義務(wù)向股東反應(yīng)企業(yè)真實(shí)的、完整的、及時(shí)的企業(yè)信息

8、,揭示企業(yè)的經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)情況,使其能做出更加相對(duì)準(zhǔn)確的投資決策。其外,財(cái)務(wù)總監(jiān)還肩負(fù)著保護(hù)投資者的資產(chǎn)并使其增值的義務(wù)。

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無此問題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。