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《乘風(fēng)破浪有時(shí) 直掛云帆濟(jì)滄海.doc》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、乘風(fēng)破浪會有時(shí)直掛云帆濟(jì)滄海——工程建設(shè)公司礦建發(fā)展歷程略述引子天地之道，恒久而不已也。歷史由來。然忘記歷史則意味著背判!回顧歷史卻并非僅僅為著懷舊!歷史是一面鏡子，又是一條長河。它彰顯英雄，也現(xiàn)形劣偽；它客觀評判，也啟迪后人；它滔滔不絕，又段段可研。歷史發(fā)展的曲折性，取決于社會發(fā)展的坎坷性。物質(zhì)世界在歷史的大記中跌跖起伏。企業(yè)是物質(zhì)的，在物質(zhì)世界歷史的長河中，它必然是閃光的浪花一朵，也注定了其發(fā)展的曲折性!一如工程建設(shè)公司的礦建系統(tǒng)。它的歷史不可磨滅地閃爍于工程建設(shè)公司的相應(yīng)發(fā)展歷程，隨工程建設(shè)公司的沉浮而衰興。有人這樣說，工程建設(shè)公司的
2、發(fā)展史略同于淮北礦區(qū)的發(fā)展史，這是工程建設(shè)公司與淮北礦區(qū)發(fā)展史的共性所在。工程建設(shè)公司因礦而生，又因礦而興。但相對于淮北礦區(qū)，工程建設(shè)公司的歷史又是個(gè)性的，它必然是因具備淮北礦區(qū)發(fā)展所需要的某些獨(dú)特的品質(zhì)而存生。礦建系統(tǒng)相對于工程建設(shè)公司，亦然。獨(dú)撐“江山”的使命嬗變猛志逸四海，騫翮思遠(yuǎn)翥。1973年5月，響應(yīng)建設(shè)淮北礦區(qū)的激情號召，五湖四海的仁人志士紛踏而至這片昔日炮聲轟隆的淮海戰(zhàn)場，以鋼鐵般的意志打響又一場建設(shè)新家園的艱苦戰(zhàn)斗，淮北礦務(wù)局開拓延伸工程處就此成立。在轟轟烈烈的煤碳開發(fā)建設(shè)中，它責(zé)無旁貸地?fù)纹鸹幢钡V區(qū)的半壁江山。1978年7
3、月，淮北礦務(wù)局決定生產(chǎn)工程處與開拓延深工程處合并，成立淮北礦務(wù)局基本建設(shè)工程處，至此，延伸工程處為四個(gè)建制礦建工區(qū)所代替，成為隸屬于工程處的礦務(wù)局三級單位，其使命發(fā)生了首次變化，既要支撐起建設(shè)淮北礦區(qū)的半壁江山，又要扛起興旺工程處的責(zé)任。從此，礦建人利用當(dāng)時(shí)極其落后的生產(chǎn)力，鎬刨鏟鋤，肩扛手拉，以革命的熱情和不屈的意志為淮北礦區(qū)打下一眼又一眼礦井，建成一條又一條巷道，一對對礦井先后投產(chǎn)，一車車烏金帶著礦建人的體溫和祝福運(yùn)往全國各地，礦建人為新中國的能源事業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)。從1978年至1997年的十九年間，社會的發(fā)展是飛速的，世界的變化是日
4、新月異的。先進(jìn)取代落后勢不可擋。這時(shí)，世界經(jīng)濟(jì)全球化已經(jīng)形成，并以與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)性迅速為世人所接受，許多先行國家紛紛改革、利用、并享受著它帶來的具大利益。經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)生的直接原因是市場經(jīng)濟(jì)。在市場經(jīng)濟(jì)格局下，企業(yè)利潤最大化的首要使命顯現(xiàn)無疑。而當(dāng)時(shí)的中國內(nèi)地，改革開放的春風(fēng)雖也早撲面而來，但就經(jīng)濟(jì)體制而言，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制尚未完全打破，各行各業(yè)依然在僵硬的體制和機(jī)制下機(jī)械地按指標(biāo)生產(chǎn)著，按指令行動(dòng)著，無所謂活力，無所謂成本，也無所謂效益。其現(xiàn)狀是國有企業(yè)普遍嚴(yán)重虧損，職工生活水平迅速下降，社會穩(wěn)定受到考驗(yàn)。當(dāng)時(shí)的工程處也不例外，經(jīng)營發(fā)展舉步唯艱
5、。礦建作為淮北礦務(wù)局自己的煤礦基建隊(duì)伍，受到一定的內(nèi)部保護(hù)，有任務(wù)有活干，礦建人掙得的經(jīng)濟(jì)效益此時(shí)已是整個(gè)工程處的主要收入來源，礦建一度撐起了工程處生存和發(fā)展的整個(gè)“江山”，這是礦建使命發(fā)生的第二次變化。此次礦建使命的變化對工程處生存和發(fā)展的影響可謂是空前的，是決定性的，也是歷史性的。至2008年，礦建已成立了35年。乘首次淮北礦區(qū)大開發(fā)的東風(fēng)，礦建人在“艱苦創(chuàng)新業(yè)，開拓爭一流”企業(yè)精神的鼓舞下，大力弘揚(yáng)煤礦工人“特別能戰(zhàn)斗”的精神，戰(zhàn)天斗地，艱苦拼搏，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，至今已先后施工井筒30多個(gè)，井巷總進(jìn)尺25萬多米，完成施工產(chǎn)值20多
6、億元，為淮北礦區(qū)的發(fā)展立下了汗馬功勞。同時(shí)，在與大自然艱苦卓絕的斗爭中和參與激烈的市場競爭中，礦建自身也得到了長足的發(fā)展。隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大，已發(fā)展為9個(gè)項(xiàng)目部，33支快速掘進(jìn)隊(duì)，其中13支重點(diǎn)掘進(jìn)隊(duì)，從業(yè)職工達(dá)4210人；施工機(jī)械化程度不斷提高，7655型鑿巖機(jī)、Ｐ６０或Ｐ90型耙矸機(jī)、5Ｔ或8Ｔ蓄電池電機(jī)車、50ＫＷ或70、90ＫＷ絞車、轉(zhuǎn)Ⅶ噴漿機(jī)等裝備和其它工器具的全面運(yùn)用，使礦建完全告別了手拉肩扛的原始勞動(dòng)階段，把人從粗重的勞動(dòng)中解放了出來。施工效率大大提高，巖巷隊(duì)單進(jìn)由過去的月均30米左右提高至月均100米左右，立井工程掘進(jìn)速度由礦
7、建組建之初的月20米左右提高到月70米以上，生產(chǎn)力得到極大解放和發(fā)展；職工的收入明顯增長，由礦建組建之初的年人均千元左右提高至現(xiàn)在人年均3萬元以上；職上生活明顯改善，職工住宅樓成片成片的投入使用，教育、醫(yī)療、交通、養(yǎng)老、防暑保暖、文化娛樂等各項(xiàng)福利待遇讓礦建人陽光燦爛。礦建的發(fā)展歷史，也是一段不斷改革的發(fā)展史，主要集中在對“三項(xiàng)制度”的改革上，尤其是工資制度改革和用工制度改革。按照“按勞分配、多勞多得”的分配原則，在礦建于1984年首次執(zhí)行了計(jì)時(shí)計(jì)件工資制，政策性的為“多勞”和“少勞”或“不勞”拉開了收入差距，曾一度極大地調(diào)動(dòng)了礦建職工的工
8、作積極性和勞動(dòng)熱情，勞動(dòng)效率空前提高，“干孬干好一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣”的不正常現(xiàn)象得到了一定改變。隨著企業(yè)的發(fā)展，分配上的公平公正越來越成為廣大職工關(guān)注的焦點(diǎn)。針對當(dāng)時(shí)工資分配
