企業(yè)文化助推企業(yè)發(fā)展.doc

《企業(yè)文化助推企業(yè)發(fā)展.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、以企業(yè)文化助推企業(yè)發(fā)展一個(gè)沒(méi)有優(yōu)秀文化的民族，不能自強(qiáng)于世界民族之林；一個(gè)沒(méi)有優(yōu)秀企業(yè)文化的企業(yè)不能自強(qiáng)于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，構(gòu)建、宣傳實(shí)施企業(yè)文化，是企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的必由之路。企業(yè)文化作為一種現(xiàn)代管理科學(xué)理論，其實(shí)質(zhì)是一種以經(jīng)營(yíng)管理為載體的企業(yè)經(jīng)營(yíng)性、競(jìng)爭(zhēng)性文化。指在一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，通過(guò)社會(huì)實(shí)踐所形成并為全體員工遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。是一個(gè)企業(yè)或一個(gè)組織在自身發(fā)展過(guò)程中形成的以價(jià)值為核心的獨(dú)特的文化管理模式，是一種凝聚人心以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)形力量和資本。河北電一公司建筑公司成

2、立于2001年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下已走過(guò)14年的風(fēng)雨歷程，建筑人充分發(fā)揚(yáng)企業(yè)“團(tuán)結(jié)創(chuàng)新拼搏、誠(chéng)信”的精神，以忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)書寫建筑豐碑，從幾個(gè)土建工地合并后，在幾代建筑領(lǐng)導(dǎo)人帶領(lǐng)下，一路披荊斬棘，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)已成為集民建、火電、鋼結(jié)構(gòu)、脫硫、風(fēng)電為一體的綜合型公司，建筑公司在十幾年發(fā)展的路上，形成了兼具公司與自身特有的文化，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展注入了隱形力量。文化制勝：插上企業(yè)發(fā)展的雙翼建筑公司近兩年，在經(jīng)理孫永進(jìn)帶領(lǐng)下，堅(jiān)持貫徹文化制勝的理念，努力通過(guò)塑造優(yōu)秀企業(yè)文化，提升建筑公司的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力，增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，始終把文化建設(shè)作為企業(yè)建

3、設(shè)的重點(diǎn)，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化，秉承“團(tuán)結(jié)創(chuàng)新拼搏誠(chéng)信”的企業(yè)精神，營(yíng)造了“培育人、依靠人、塑造人”的良好文化氛圍。宣傳工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，宣傳工作的使命就是“以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”。為做好企業(yè)文化宣傳工作，建筑公司加大宣傳力度，自辦宣傳欄、創(chuàng)辦建筑論壇交流網(wǎng)站，積極向一公司綜訊報(bào)、論壇兩大宣傳刊物投稿。2014年，建筑論壇發(fā)表稿件190篇，自辦宣傳欄10期，向公司投稿200篇，向中國(guó)電建集團(tuán)投稿10篇，為塑造建筑公司形象搭建了一個(gè)有效平臺(tái)，成為歌頌建筑人工作事跡、展現(xiàn)建筑人風(fēng)采、交流工作經(jīng)驗(yàn)的

4、有效載體；建筑公司把公司發(fā)表的報(bào)刊一電子版下發(fā)給各工地通訊員，通過(guò)這個(gè)平臺(tái)詳細(xì)了解不同類型稿件的寫作技巧、主題結(jié)構(gòu)提煉和風(fēng)格把握、共同探討交流稿件采寫重點(diǎn)、寫作技巧等，不僅提升通訊員素質(zhì)，也提升了建筑通訊員稿件的發(fā)表量。2014年，建筑公司在公司綜訊報(bào)刊發(fā)表稿件100篇，在集團(tuán)公司發(fā)表稿件10篇，擴(kuò)大了建筑公司的知名度和影響力。企業(yè)的發(fā)展取決于社會(huì)，最終目的也應(yīng)是回報(bào)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)。兩年來(lái)，建筑員工積極投身社會(huì)公益、扶貧濟(jì)困等活動(dòng)，通過(guò)點(diǎn)滴行動(dòng)，履行一份社會(huì)責(zé)任；資助貧困學(xué)生、義務(wù)獻(xiàn)血，積極捐款、開展青工義務(wù)勞動(dòng)等以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)；春節(jié)前夕，公司領(lǐng)導(dǎo)冒雪探

5、望特困職工，為他們送去了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。文化的力量是隱形的，文化的滲透力是無(wú)窮的，建筑公司文化的發(fā)展為企業(yè)插上了堅(jiān)強(qiáng)的雙翼，2014年全年完成產(chǎn)值3.1元，在一公司各項(xiàng)考核評(píng)比中走在了其它專業(yè)化公司的前列。文化建設(shè)：促進(jìn)發(fā)展的點(diǎn)睛之筆企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)保證。為了讓職工們都參與到企業(yè)文化建設(shè)中來(lái)，公司不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)宣傳力度，采用通俗易懂的形式宣傳企業(yè)文化核心內(nèi)容，深入廣泛地做好宣傳工作，提高職工對(duì)企業(yè)文化的直觀認(rèn)識(shí)和內(nèi)心感受，營(yíng)造企業(yè)文化濃郁氛圍。用優(yōu)秀企業(yè)文化凝聚人、塑造人、激勵(lì)人，增強(qiáng)公司的凝聚力、向心力，為公司持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)動(dòng)力。倡導(dǎo)

6、讀書學(xué)習(xí)，提升個(gè)人修養(yǎng)，是建筑公司進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。近兩年，建筑公司多次開展“讀書撰寫筆記”活動(dòng)，并要求各個(gè)崗位職工及部分管理人員都加入到讀書行列、每年四月為“讀書月”，還為女工發(fā)書開展讀書活動(dòng)，這些活動(dòng)開展以來(lái)，不僅對(duì)職工工作和生活產(chǎn)生了有益影響，也使職工養(yǎng)成了良好閱讀和寫作習(xí)慣，建筑公司職工的讀書心得多次在一公司報(bào)刊發(fā)表。發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)職工體質(zhì)，是建筑公司企業(yè)文化建設(shè)的又一項(xiàng)重要內(nèi)容。為豐富職工的業(yè)余文化生活，強(qiáng)身健體，凝聚人心，2015年，建筑公司本部、F類工地多次舉辦文體活動(dòng)，職工自編自演文藝節(jié)目，F(xiàn)類工地項(xiàng)目開展拔河、下棋、打撲克

7、等多種文體活動(dòng)；在開展自身活動(dòng)的同時(shí)，積極參加公司的各種節(jié)假日趣味比賽，建筑公司多次取得良好成績(jī)，展示了建筑人的良好精神風(fēng)貌，提升了建筑公司的知名度。通過(guò)“讀書月”、“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”等活動(dòng)的開展，提升了建筑職工的文化水平，豐富了職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，樹立了建筑公司的企業(yè)文化品牌形象。文化鑄魂：驅(qū)動(dòng)公司崛起的引擎文化鑄魂，厚愛(ài)聚人。長(zhǎng)期以來(lái)，建筑公司用文化引領(lǐng)和諧發(fā)展，有效激發(fā)了廣大員工的斗志，提升了各項(xiàng)工作的管理水平，為公司可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐和保障。建筑公司在2015年開展“面對(duì)面心貼心”的服務(wù)文化、“三嚴(yán)三實(shí)干事干凈”廉政文

8、化，在這些服務(wù)加廉政工作的基礎(chǔ)上，2015年領(lǐng)導(dǎo)班子