中小企業(yè)常年法律顧問服務(wù)內(nèi)容.doc

中小企業(yè)常年法律顧問服務(wù)內(nèi)容.doc

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1、中小企業(yè)常年法律顧問服務(wù)內(nèi)容為中小企業(yè)傾力打造“事前預(yù)防、事中控制、事后補救”三位一體的企業(yè)法律風險防范體系,我們的專項法律服務(wù)將涵蓋以下八大板塊:(一)公司治理專項法律服務(wù):配合管理層制定科學合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)、管理制度、授權(quán)制度、獎懲制度等,使公司有效防范因公司治理結(jié)構(gòu)不完善而導(dǎo)致的法律風險;(二)合同審查與應(yīng)收賬款管理專項法律服務(wù):指導(dǎo)企業(yè)建立健全合同管理制度、應(yīng)收賬款管理制度,為客戶量身定做各類不同用途的合同范本,防范和化解合同法律風險;草擬和審核企業(yè)各類合同,確保合同的規(guī)范性和有

2、效性;參與重大合同談判,及時、準確地代理企業(yè)處理各類合同糾紛,確保企業(yè)合法權(quán)益,并努力將企業(yè)損失降至最低;(三)人力資源專項法律服務(wù):草擬和修改企業(yè)人事常用的勞動合同、保密合同、培訓(xùn)合同、服務(wù)期合同等各類合同范本;草擬和修改企業(yè)常用的職工代表大會、人力規(guī)劃、招聘、錄用、考勤、績效考核、薪酬福利、獎懲、培訓(xùn)、離職等各項管理制度范本和表格范本;代表企業(yè)以訴訟或非訴訟方式處理勞動爭議案件:為裁減人員、辭退員工、調(diào)崗調(diào)薪等人事決策提供最佳方案設(shè)計;勞動爭議訴前與員工溝通,參與和解、調(diào)解;代表企業(yè)參與勞動

3、爭議仲裁和訴訟程序,最大限度維護企業(yè)的合法權(quán)益。(四)知識產(chǎn)權(quán)專項法律服務(wù):指導(dǎo)企業(yè)制定商標、專利等在內(nèi)的整體知識產(chǎn)權(quán)管理制度和保護策略,避免企業(yè)被他人侵權(quán)和被訴侵權(quán)的法律風險,并提供前瞻性的品牌發(fā)展建議,變單純的品牌保護為利用品牌為企業(yè)創(chuàng)造價值;代理企業(yè)商標注冊、專利申請、軟件著作權(quán)登記等;指導(dǎo)企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)、著名商標等;(五)重大投資、并購、重組風險防范法律服務(wù):為企業(yè)重大投資、并購、重組進行律師盡職調(diào)查,并出具法律意見;應(yīng)邀參與企業(yè)重大投資、并購、重組的談判,并提供法律意見;(六)法

4、律培訓(xùn)專項法律服務(wù):根據(jù)企業(yè)實際需求,為企業(yè)提供合同與應(yīng)收賬款管理、知識產(chǎn)權(quán)、勞動法、公司法等法律風險管理知識培訓(xùn),樹立企業(yè)法律風險防范意識,提高企業(yè)預(yù)防和處理法律糾紛的能力;利用電子郵件、專項法律意見書等多種形式,全面、及時、準確地向企業(yè)傳遞與企業(yè)經(jīng)營活動密切相關(guān)的最新法律信息。(七)法律風險評估服務(wù):公司的經(jīng)營環(huán)境和商業(yè)戰(zhàn)略會隨著時間的發(fā)展而發(fā)生變化,法律風險應(yīng)當重新評估,公司法律風險防范體系也要做相應(yīng)的調(diào)整。我們通過全面調(diào)查和梳理公司經(jīng)營所涉及的法律事項和外部環(huán)境的變化,并就公司年度商業(yè)計

5、劃制定出法律風險防范重點,提出防范預(yù)案。主要內(nèi)容包括:盡職調(diào)查、風險披露、方案論證、預(yù)案設(shè)計等內(nèi)容。(八)訴訟與仲裁法律服務(wù)企業(yè)在經(jīng)營活動中涉及糾紛時,代表企業(yè)參與訴訟、仲裁或申訴,具體如下:(1)接受企業(yè)委托,參加民事、經(jīng)濟糾紛的調(diào)解、和解;(2)作為受托律師代理參加民事、刑事、行政行政案件訴訟;(3)作為受托律師代理參加國內(nèi)、國際民商、勞動仲裁;(4)應(yīng)企業(yè)要求,在訴訟、仲裁程序中解答相關(guān)法律咨詢;(5)相關(guān)的判決、裁定、裁決生效后,代理申請執(zhí)行企業(yè)強制執(zhí)行;(九)公司設(shè)立組建、解散清算等專

6、項法律服務(wù)參與擬新設(shè)公司的組建過程、完善組織架構(gòu)、制作企業(yè)各項規(guī)章制度,參與設(shè)計投資方案,審查股東出資方式等;為擬解散注銷公司的股東和清算組成員提供法律咨詢,為公司解散清算事務(wù)起草、制訂股東會決議、解散通知和公告、清算方案、清算報告等有關(guān)法律文件;協(xié)助公司成立清算組并協(xié)助清算組履行下列職責:向有關(guān)部門申請辦理解散備案、注銷登記等有關(guān)手續(xù);公司的財產(chǎn)不足以清償債務(wù)的情況下作為清算組代理人向人民法院申請宣告破產(chǎn)并協(xié)助股東與法院和破產(chǎn)管理人聯(lián)系工作等。

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