新員工入職培訓(xùn)試題(2).pdf

《新員工入職培訓(xùn)試題(2).pdf》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、.新員工入職培訓(xùn)考核題姓名：成績(jī)：一、填空題（共5道，每空5分，共計(jì)35分）1.公司全稱：，公司成立于年，公司的性質(zhì)是。2.公司主要經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品是。3.公司的工作時(shí)間為，中午休息時(shí)間為12：00-14：00。4.負(fù)責(zé)人員規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等相關(guān)工作的部門(mén)是___________。5.公司工資發(fā)放日是每月日。二、單項(xiàng)選擇題（共10道，每道題2分，共計(jì)20分）1.員工延遲（）分鐘以內(nèi)到崗不視為遲到。A.5分鐘B.30分鐘C.45分鐘2.請(qǐng)假三天，需要誰(shuí)來(lái)批準(zhǔn)（）。A.部門(mén)經(jīng)理B.行政副總C.總經(jīng)理3.員工遲到或早退（）分鐘為曠工。A.1小時(shí)B.2小時(shí)C.2.5小時(shí)以上4.遲到或早退半小時(shí)以

2、內(nèi)，樂(lè)捐金額為：（）A.30元B.20元C.10元5.考勤記錄日期為每月（）。A.上月1日至上月底B.上月15日至本月15日C.當(dāng)月1日至當(dāng)月底6.事假請(qǐng)假1天，扣款按照（）。A.扣除1天全額工資B.扣除1天崗位標(biāo)準(zhǔn)工資C.扣除1天績(jī)效工資7.連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工日者，公司按照（）處理。A.曠工B.公司與之解除勞動(dòng)關(guān)系C.扣除6天工資8.公司的計(jì)薪日為（）。A.按實(shí)際出勤天數(shù)B.按21.75計(jì)算C.按26天計(jì)薪..9.因無(wú)法事先請(qǐng)假的，可采用()、()兩種方式形式請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)后方可請(qǐng)事假,期滿仍需續(xù)假的應(yīng)在期滿前辦理續(xù)假手續(xù)。（）請(qǐng)假最遲應(yīng)在上班之前。否則，按曠工處理。A.電話、主管通知

3、人事部；電話B.電話、電子郵件；傳真C.電話、傳真；電話10.上班忘記打卡，由本人填寫(xiě)（），呈部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字。A.《請(qǐng)假單》B.《員工外出登記表》C.《未打卡申請(qǐng)表》三、簡(jiǎn)答題（共4道，共計(jì)45分）1.請(qǐng)簡(jiǎn)述公司的企業(yè)文化。（5分）2.你認(rèn)為怎么樣才能做好一名優(yōu)秀的銷售人員？（10分）3.請(qǐng)簡(jiǎn)述你對(duì)本公司的認(rèn)同點(diǎn)，并對(duì)公司提出1項(xiàng)及以上的合理化建議。（10分）5.請(qǐng)總結(jié)自己近期的工作？（字?jǐn)?shù)不低于300字，15分）..答案：一、1.北大荒完達(dá)山高端乳品廣東市場(chǎng)部，2012，國(guó)企2.牛初乳3.早上8：00-12：00，下午14：00-18：304.人事部5.15二、1-5：ABBCC6-10

4、:ABAAC.