新員工入職培訓(xùn)試題.pdf

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1、得分：.新員工入職培訓(xùn)試題員工姓名性別所屬公司部門職位入職日期一、填空題（每空3分，共33分）1、有限公司成立于年，以為主。公司提倡的企業(yè)精神。2、的人才理念：。3、公司員工應(yīng)。要求全體員工必須恪守。4、企業(yè)目標(biāo)：。5、管理理念：。6、新員工試用期轉(zhuǎn)正需要填寫和。二、單選題：（每題2分，共10分）1、員工外勤必須征得部門領(lǐng)導(dǎo)的同意，并填寫（）報(bào)批。A、《公務(wù)出差申請(qǐng)單》，B、《外出公務(wù)申請(qǐng)單》，C、《員工休假申請(qǐng)單》。2、員工因個(gè)人私事需請(qǐng)假的，必須以書面形式提前向所在部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，（）天以上需另報(bào)總經(jīng)理審批。A、2天，B、3天，C、5天。3、員工的（）屬于公司的保密范圍。

2、..A、職位，B、工資，C、外貌。4、員工提出（），被采納并為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益者。A、薪酬要求，B、調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，C、合理化建議。5、心態(tài)是我們采取一切行動(dòng)的基礎(chǔ)，心態(tài)決定（）。A、工資，B、職位，C、成敗。三、多選題：（每題2分，共10分）1、員工的行為舉止應(yīng)該：（）A、文明禮貌，B、友善待人，C、團(tuán)結(jié)協(xié)作,D、互相關(guān)心，E、互相尊重。2、員工應(yīng)遵守公司的保密制度，做到：（）A、不泄露業(yè)務(wù)或職務(wù)上的機(jī)密，B、上班時(shí)不做與工作無關(guān)的事，C、不得從辦公室內(nèi)帶走任何屬保密性的資料，D、公司有關(guān)秘密不外傳或丟失。3、員工上班時(shí)間未經(jīng)同意，不得出現(xiàn)以下行為：（）A、私自外出，

3、B、擅自離開工作崗位，C、做與工作無關(guān)的事，D、在辦公室上網(wǎng)瀏覽娛樂網(wǎng)站。4、我們要以（）的心態(tài)去工作：A、學(xué)習(xí)的心態(tài)，B、感恩的心態(tài)，C、積極的心態(tài)，D、長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài)，E、成功的心態(tài)。5、員工有以下行為將受到嘉獎(jiǎng)：（）..A、勇于創(chuàng)新成績(jī)優(yōu)秀，B、檢舉損害公司利益，C、遵章守紀(jì)，D、改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理效益顯著。四、問答題：（共47分）1、請(qǐng)結(jié)合你的崗位簡(jiǎn)述你如何開展工作，做好本職工作？（10分）2、你對(duì)團(tuán)隊(duì)合作精神怎么理解？如何共同奮斗達(dá)成目標(biāo)？（14分）..3、你將以什么心態(tài)來對(duì)待你的工作？（13分）4、請(qǐng)描述一下你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（10分）本人簽名：年月日備注：請(qǐng)員工在培訓(xùn)后一星期

4、內(nèi)交回培訓(xùn)主持人。.