工作中細(xì)節(jié)的重要性課件.ppt

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1、工作中注重細(xì)節(jié)的重要性（物流處）目錄一、工作中注意細(xì)節(jié)是數(shù)據(jù)人員關(guān)鍵二、工作態(tài)度決定工作細(xì)節(jié)，思維決定成敗三、從小事做起，從我做起，重視細(xì)節(jié)的理念四、不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能五、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣工作中注意細(xì)節(jié)是數(shù)據(jù)人員關(guān)鍵許多事情的成敗往往決定于一件微小的事，哥倫比亞號(hào)因?yàn)榘l(fā)射前一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的計(jì)算錯(cuò)誤而機(jī)毀人亡。一個(gè)小數(shù)點(diǎn)，在我們平時(shí)計(jì)算中也許微不足道，可關(guān)鍵時(shí)刻，卻決定了七位飛行員的命運(yùn)。我們?cè)趺锤以僬f：“一點(diǎn)小細(xì)節(jié)而已，別在意”呢？工作應(yīng)注重細(xì)節(jié)，不要以“大行不顧細(xì)謹(jǐn)”為借口，大意了事，要知道，細(xì)節(jié)決定成敗。從這個(gè)案例可以看到，數(shù)據(jù)人

2、員經(jīng)常處理數(shù)據(jù)，稍有不慎將造成小數(shù)點(diǎn)錯(cuò)誤，或者整條數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，這樣就會(huì)影響到公司的成本核算，以及不能真實(shí)反饋公司物料的準(zhǔn)確性，也會(huì)影響到公司對(duì)問題處理決策，同樣會(huì)造成公司一些損失。對(duì)于數(shù)據(jù)處理人員，注意工作的細(xì)節(jié)就顯得更加重要了，公司物料的數(shù)據(jù)都掌控在我們手中，數(shù)據(jù)人員更應(yīng)該注意工作的細(xì)節(jié)，才能保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。工作態(tài)度決定工作細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗細(xì)節(jié)源于態(tài)度，態(tài)度決定一切。試想，一個(gè)不想干事的人會(huì)關(guān)注細(xì)節(jié)嗎？在工作中，認(rèn)真做事只是把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。只有認(rèn)真對(duì)待自己的工作，工作時(shí)盡自己全能力追求完美，才能做好工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，工作

3、中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都會(huì)影響到事情最后的結(jié)果。所以要想做好自己的工作，首先在要端正好自己的工作態(tài)度，只有做好每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，才能確保事情的成功。相信大多數(shù)人都聽說過“差不多先生”的故事。他總是說“差不多就可以了，何必太在意呢”。趕不上火車，只問“一分鐘與兩分鐘差不多，為何不等一等呢？”做錯(cuò)了事，也說“兩者差不多而已?！毙^之后，我們應(yīng)思考，不注重細(xì)節(jié)的“差不多先生”為何一次又一次失去成功的機(jī)會(huì)，最終在“人醫(yī)和獸醫(yī)差不多”的笑話中死去。做人不能“差不多”，應(yīng)注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能把握住機(jī)會(huì)，在成功的道路上更進(jìn)一步。從小事做起，從身邊做起，重視細(xì)節(jié)的理念樹立

4、從小事做起，重視細(xì)節(jié)的理念。細(xì)微之處見精神。“做事不貪大，做人不計(jì)小”很重要?！爸卮筝p小，重概括輕數(shù)據(jù)”是我們平常工作中最容易出現(xiàn)的弊病。凡與“小”沾邊的事物均受到輕視。實(shí)踐證明，能否做好工作，關(guān)鍵在于是否抓住一個(gè)“小”字。每個(gè)人都能把自己所在崗位的每件事做好，做到位，就已經(jīng)很不簡單了。我們要懂得“簡單不等于容易，把簡單的招式練到極致就是絕招”的內(nèi)涵。在平時(shí)的工作中，做好每一件小事情，把每一件小事做細(xì)，是非常重要的，每一件小事從自己做起，從身邊做起，從自我做起，把每一個(gè)小事做到實(shí)處，真正的做到細(xì)而實(shí)，只有在思想上對(duì)細(xì)節(jié)足夠重視了，才能使自己的行為

5、嚴(yán)格要求。要把這種思維刻到自己的理念中去。老子說：“天下難事，必做于易，天下大事，必做于細(xì)。”所以，我們無論做人還是做事，都要注重細(xì)節(jié)，從小事做起。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷堅(jiān)持，提升業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是企業(yè)強(qiáng)化“內(nèi)功”和發(fā)展的主要源動(dòng)力。只有通過有目的，有計(jì)劃，有行動(dòng)的學(xué)習(xí)，才能提升工作操作技能，掌握到工作的核心要素，在工作中不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)和總結(jié)，分析工作中的不完善。只有在工作中不斷學(xué)習(xí)新東西，才能保持思維的靈動(dòng)，也只有這樣才能關(guān)注到細(xì)節(jié)。諺語說，有緣千里來相會(huì)，無緣對(duì)面不相識(shí)?！熬墶睂?shí)質(zhì)就是“準(zhǔn)備”。沒有準(zhǔn)備的人，絕對(duì)與“人”無緣，與“事”無緣，這種準(zhǔn)備，

6、從廣義上說，就是知識(shí)的積累和準(zhǔn)備。對(duì)工作有責(zé)任心，堅(jiān)持干一行愛一行，用良好的心態(tài)和熱忱來開展工作，堅(jiān)持把做好自己手頭上的各項(xiàng)工作作為對(duì)自己、對(duì)單位、對(duì)整個(gè)企業(yè)的責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)崗位操作技能，提升業(yè)務(wù)技能，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在比較容易忽視的問題和細(xì)節(jié)，對(duì)工作存在問題才能及時(shí)修正和完善。轉(zhuǎn)變思維，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣細(xì)節(jié)的實(shí)質(zhì)是“用心才能看得見”的，也只有用心才能把握住細(xì)節(jié)的積累產(chǎn)生偉大，這需要用心去實(shí)現(xiàn)，這就是細(xì)節(jié)的實(shí)質(zhì)，如果我們不能對(duì)發(fā)生在生活中瞬時(shí)的事情用心去發(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)造，那么就會(huì)輕而易舉失去了機(jī)會(huì)“細(xì)節(jié)隱藏機(jī)會(huì)”，從某種意義上說，也就失去了細(xì)節(jié)

7、的管理機(jī)會(huì)。注重細(xì)節(jié)，從小事做起，才能真正提高自身素質(zhì)，提升自身素質(zhì)就得養(yǎng)成良好的關(guān)注細(xì)節(jié)習(xí)慣。當(dāng)養(yǎng)成關(guān)注細(xì)節(jié)的習(xí)慣后，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，無論待人接物，還是工作進(jìn)展，都會(huì)順手許多，效率也會(huì)大大提高。改變平常工作不注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣，轉(zhuǎn)變思維，工作用心去做，用行動(dòng)去做，堅(jiān)持去做，就會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。