[社區(qū)廉政治理問題分析] 社區(qū)治理問題有哪些.doc

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1、[社區(qū)廉政治理問題分析]社區(qū)治理問題有哪些社區(qū)廉政治理問題分析當前，基層社區(qū)黨風廉政建設(shè)仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有的是“面”上的體制機制問題，有的是“點”上的具體行為問題，分別概括起來有以下幾個方面：一、“面”上的問題（一）社區(qū)黨委對黨風廉政建設(shè)不重視。認為社區(qū)工作以抓落實和服務(wù)居民為主，抓黨風廉政建設(shè)是上級紀委的事，自己只要“規(guī)章制度上墻，宣傳教育上欄”，應(yīng)付檢查就好了。有的甚至認為抓黨風廉政建設(shè)就是自己和自己過不去。（二）社區(qū)紀檢組織缺位。一直以來，社區(qū)只設(shè)置一名兼職的紀檢委員。去年10月，我們雖然成立了社區(qū)紀委，但是職責定位不清晰，社區(qū)紀檢干部還身兼數(shù)職，素質(zhì)參差不齊

2、，抓黨風廉政建設(shè)的責任心和底氣都不強。（三）監(jiān)督制約機制不健全。社區(qū)權(quán)力過于集中，大事小事都由書記（或者董事長）說了算，班子內(nèi)部（或者監(jiān)事會）缺乏有效制約。社區(qū)（股份合作公司）民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等方面規(guī)章制度不夠完善，執(zhí)行不到位。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。（四）社區(qū)事務(wù)公開流于形式。公開內(nèi)容“專業(yè)化”或避重就輕，群眾看不懂；公開形式單一載體有限，群眾看不到；公開時間不及時，群眾查不了。二、“點”上的問題我們在財務(wù)審計和辦信辦案過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些社區(qū)黨風廉政方面存在的具體問題，帶有一定的普遍性。（一）人事管理不規(guī)范

3、。表現(xiàn)為：有的人員限額把關(guān)不嚴，隨意突破；有的招聘程序不嚴格，“一把手”說招誰就招誰；有的勞動合同管理混亂，留下隱患；有的按遠近親疏安排工作崗位，津貼補助標準不是因崗而是因人而異；有的對臨聘人員管理松散，監(jiān)督不嚴，甚至出現(xiàn)臨聘人員故意刁難群眾、向群眾索要飲茶費等亂象。（二）財務(wù)管理不規(guī)范。有的社區(qū)經(jīng)營性收入不透明，如衛(wèi)生費、停車費等收入入賬不及時、坐收坐支等現(xiàn)象都還存在。有的社區(qū)超預(yù)算支出，出現(xiàn)赤字；有的大額支付現(xiàn)金；有的想方設(shè)法打“擦邊球”，如發(fā)票“文不對題”、附件明細不齊、拆單報銷等等。有的固定資產(chǎn)隨意購置，不入賬、不盤點，造成流失。（三）“四風”問題較突出。有的逢年過節(jié)公款

4、送禮、公款購買購物卡；有的公款購買高檔煙酒、茶葉等供個人消費；有的公款組織旅游；有的股份公司公車私配。有的社區(qū)干部熱衷于賭博活動；有的帶頭搞違建；有的在男女關(guān)系問題上犯錯誤。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。（四）利用集體資源謀私利。有的社區(qū)干部在集體土地上集資建設(shè)廠房出租牟利；有的在物業(yè)出租、建設(shè)工程施工招標時優(yōu)親厚友，侵害集體利益；有的暗箱操作，非法轉(zhuǎn)讓、倒賣集體資源。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。