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1、教師專業(yè)化發(fā)展與實踐社群一、教師專業(yè)化發(fā)展—時代的呼喚素質(zhì)教育的提出和開展新課程改革的實施農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程的開展中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。。。。。當(dāng)“不確定”是唯一可確定因素的時候,如何適應(yīng)時代的發(fā)展和需要只有學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)---》終生學(xué)習(xí)作為一個教師,需要不斷學(xué)習(xí)、不斷成長--》持續(xù)的專業(yè)化發(fā)展不是我不明白,這世界變化快!1983年,在英國,由教育和科學(xué)部以及威爾士事務(wù)部共同發(fā)表了題為《教育質(zhì)量》的白皮書對師資隊伍表示擔(dān)憂,強調(diào)教師素質(zhì)與教育質(zhì)量之間的關(guān)系,重視教師教育在教師專業(yè)發(fā)展中的作用1986年,美國的卡內(nèi)基教育和經(jīng)濟論壇工作小組
2、、霍姆斯協(xié)會相繼發(fā)表的《以21世紀(jì)的教師裝備起來的國家》、《明日之教師》報告呼吁:為建立一支專業(yè)化的教師隊伍,必須徹底改革美國的師范教育,確立了以教師專業(yè)化為目標(biāo)的教師教育改革和教師職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)??▋?nèi)基基金組織-美國教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)委員會《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)大綱》教育部副部長袁貴仁在2005年度教師教育工作會議上指出:從教育外部來看,世界各國綜合國力的激烈競爭和我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的快速發(fā)展,對我國教師教育和教師隊伍建設(shè)提出了新的要求;從教育內(nèi)部來看,我國教育的改革發(fā)展,對教師教育和教師隊伍建設(shè)提出了迫切要求。二、教師專業(yè)化發(fā)展的內(nèi)涵、途徑和方法教師是否一門專
3、業(yè)?“應(yīng)把教育工作視為專門的職業(yè),這種職業(yè)要求教師經(jīng)過嚴(yán)格地、持續(xù)地學(xué)習(xí),獲得并保持專門的知識和特別的技術(shù)?!薄?966年,聯(lián)合國教科文組織和國際勞工組織《關(guān)于教師地位的建議》;專業(yè)判斷標(biāo)準(zhǔn)不可或缺的社會功能;完善的專業(yè)理論和成熟的專業(yè)技能;高度的專業(yè)自主權(quán)和權(quán)威性的專業(yè)組織教師職業(yè)也是一個專業(yè),教師具有專業(yè)知識和技能,它既包括學(xué)科的專業(yè)知能,也包括教育的專業(yè)知能;國家有對教師職業(yè)道德的明確規(guī)范;國家有教師教育的專門機構(gòu)、教育內(nèi)容和措施,有對教師資格的認(rèn)定制度;教師經(jīng)過職前正規(guī)教育,其后整個職業(yè)生涯過程都有接受繼續(xù)教育的機會;國家有教育專業(yè)組織的保障和
4、監(jiān)督。教師專業(yè)化與教師專業(yè)發(fā)展教師專業(yè)化是指一個普通的職業(yè)群體在一定時期內(nèi),逐漸符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),成為專門職業(yè)并獲得專業(yè)地位的過程。教師專業(yè)發(fā)展是教師個體專業(yè)不斷發(fā)展的歷程,是教師不斷接受新知識,增長專業(yè)能力的過程。教師專業(yè)發(fā)展應(yīng)該是這樣的一個過程:1.有意識的;2.持續(xù)的;3.系統(tǒng)的。教師的專業(yè)素質(zhì)——教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)容專業(yè)知識學(xué)科知識、課程知識、教學(xué)知識、教學(xué)環(huán)境的知識、自身的知識專業(yè)技能教學(xué)技巧(導(dǎo)入、強化、變化刺激、發(fā)問、分組活動、教學(xué)媒體運用、溝通與表達(dá)、結(jié)束、補救教學(xué)技巧等)、教學(xué)能力(教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、學(xué)業(yè)檢查評價能力等)專業(yè)態(tài)度專業(yè)理想(對
5、專業(yè)成熟的追求)、專業(yè)情操(對教學(xué)工作的價值評價)、專業(yè)自我(個人的表現(xiàn)體系,包括自我意象、自我尊重、工作動機、工作滿意感)教師專業(yè)發(fā)展的階段從教師整個職業(yè)生涯來看,一般可分為:職前教育、入職適應(yīng)和在職任教等幾個階段從教師專業(yè)性成長的程度來分,可分為:新手、熟手、專家等三個層次。教師專業(yè)發(fā)展的影響因素教師專業(yè)發(fā)展的途徑和方法教師專業(yè)發(fā)展的(宏觀)實現(xiàn)模式高校為本的教師教育模式;PDS學(xué)校模式(大學(xué)與中小學(xué)合作);教師入門培訓(xùn)模式(傳幫帶、集訓(xùn)、研修);校本培訓(xùn)模式;以課程為本的培訓(xùn)模式;短期進(jìn)修培訓(xùn)模式;教師教育一體化模式;多種模式的交叉混合使用;教師專
6、業(yè)發(fā)展的途徑和方法教師專業(yè)發(fā)展的(微觀)模式培訓(xùn)、觀察/評估、參與發(fā)展/完善過程、研究小組、探究/行動研究、自我指導(dǎo)活動、輔導(dǎo)基于課題/基于問題1.培訓(xùn)培訓(xùn)是最為常見的專業(yè)發(fā)展形式。培訓(xùn)一般涉及一個講授者或者一組講授者,講授者通過多種活動傳輸觀點和專長。培訓(xùn)的形式有:講座、討論、工作坊、研討班、角色扮演、模擬試驗和微格教學(xué)。2、觀察/評估觀察他人、被他人觀察并接受具體的觀察反饋是一種最佳的學(xué)習(xí)方式之一、對這種信息的分析和反思是專業(yè)發(fā)展的重要手段。同輩輔導(dǎo)、同儕共濟和診斷督導(dǎo)都是這一模式的例子3、參與發(fā)展/完善過程教育者通常被召集到一塊兒做以下工作:開發(fā)或
7、評審課程、設(shè)計新項目、規(guī)劃改善教學(xué)的策略或者解決特別的問題。優(yōu)勢不僅僅在于增加了學(xué)員的具體知識和技能,也強化了學(xué)員相互合作和共同決策的能力。中小學(xué)與大學(xué)的合作伙伴關(guān)系,以及教育協(xié)作是這一模式的重要例子4、研究小組/共同體(社群)研究小組,是指為了尋求共同問題的解決方案,關(guān)注同樣問題的所有教職員工根據(jù)選擇問題的不同方面組成小組,大家共同規(guī)劃學(xué)校的完善努力以及進(jìn)行教學(xué)和學(xué)習(xí)研究,以促進(jìn)課程和教學(xué)創(chuàng)新的實施(Murphy,1992,1997)。有效的研究小組室內(nèi)協(xié)組織嚴(yán)密、重點突出,并且有著充分時間完成任務(wù)的小組。4、研究小組/共同體(Community,社群
8、)共同體,是指有著共同的關(guān)注點、同一個問題或者對同一個話題感興趣的一群人,通過在