8090求職與面試技巧

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1、8090求職與面試技巧主講：黎老師6/19/2021智源慧專題培訓(xùn)你聽講座的理由：厭倦了現(xiàn)在的工作，想找一份新的工作；接受了面試但求職失敗；自認(rèn)為是一項(xiàng)工作的候選人且馬上就要接任；只是有些焦慮并認(rèn)為在不久的將來會(huì)找一份新的工作。為何重要？一個(gè)人參與面試的時(shí)間只占其職業(yè)生涯的百分之0.00111,但正是這不起眼的幾個(gè)小時(shí)卻決定你一生的收入，成就幸福的家庭。失敗的應(yīng)聘會(huì)使你喪失人生中許多閃亮的機(jī)會(huì)，而你也有可能因此而平庸的度過余生。跳槽動(dòng)機(jī)白領(lǐng)求職的基本途徑工作與職業(yè)生涯的定位找職業(yè)還是找工作謀高薪還是求發(fā)展（股市與人才市場(chǎng)）找職業(yè)還是找企業(yè)職業(yè)含金量與頭銜良好

2、工作的標(biāo)準(zhǔn)良好的企業(yè)形象優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)及同事系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制完善的薪酬福利制度良好的工作環(huán)境，晉升機(jī)會(huì)多民主管理，參與決策良好的組織結(jié)構(gòu)和授權(quán)求職前應(yīng)做的工作：認(rèn)識(shí)你自己：你的職業(yè)生涯找到賣點(diǎn)：將你的特長(zhǎng)、成就、人格特質(zhì)，與所應(yīng)征的工作找到關(guān)聯(lián)性，嘗試從對(duì)方的立場(chǎng)考慮其需求。尋找與工作相關(guān)的產(chǎn)業(yè)資訊。有效閱讀招聘廣告粗略瀏覽（關(guān)注媒體性質(zhì)、字體、廣告的篇幅）仔細(xì)閱讀（企業(yè)介紹、招聘職位的描述及要求、應(yīng)聘的方法）認(rèn)真研究企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模、產(chǎn)品及在同行業(yè)的地位該企業(yè)是否頻繁刊登招聘廣告，同一職位的招聘廣告頻率。自己是否真的適合。要求的申請(qǐng)材料本人是否具備。接到面試通告

3、后查找企業(yè)的原始招聘信息確認(rèn)應(yīng)聘的職位及投遞的簡(jiǎn)歷內(nèi)容。設(shè)想和預(yù)習(xí)面試中可能遇到的一些問題查找交通線路整理文件包，帶上必需用品準(zhǔn)備面試的著裝和裝飾老板的希望？他希望雇用的人可以他不希望雇用的人遵守必要的規(guī)范無視規(guī)范和協(xié)議巧妙的處理人際關(guān)系，能夠解決沖突容易被激怒，逃避沖突顧客至上忽視顧客靈活處事墨守成規(guī)即使困境仍能堅(jiān)持樂觀的心態(tài)怨天尤人，處事悲觀能屈能伸，心胸開闊總是說：“這不是我的事”。表現(xiàn)出奉獻(xiàn)而不是索取對(duì)公司的任務(wù)有很高的工作熱情對(duì)工作有奉獻(xiàn)精神做事靈活關(guān)心公司/部門面臨的困難有解決問題的能力足智多謀表現(xiàn)出奉獻(xiàn)而不是索取問　題索取者的回答給予者的回答你

4、為什么想得到這份工作？因?yàn)檫@對(duì)我的事業(yè)有好處我可以給公司帶來XXX你想問我什么？我能有多少天的假期？我想知道如何更好的完成任務(wù)？面試準(zhǔn)備檢查清單檢　查　項(xiàng)　目是否拿到并仔細(xì)閱讀過公司的簡(jiǎn)介和相關(guān)文件親自去公司看過就一些主要問題與公司的各種人員交談過與最近從事過此項(xiàng)工作的人員交談過搞清楚誰是面試者或決策者確定面試者需要什么樣的技能確定這項(xiàng)任務(wù)想解決的難題準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件印件老板的希望？他希望雇用的人可以他不希望雇用的人解決問題制造麻煩可以與團(tuán)隊(duì)合作只能單獨(dú)工作擔(dān)當(dāng)團(tuán)隊(duì)的角色不負(fù)責(zé)任有創(chuàng)造力只會(huì)按他人指示工作的人按時(shí)完成任務(wù)不按時(shí)完成任務(wù)說到做到只說不做堅(jiān)持

5、學(xué)習(xí)自以為是成功求職面試十大要素考察一下你應(yīng)聘的單位、部門或直接上司。至少進(jìn)行一次模擬面試以找出所有暴露的問題。著裝得體把面試當(dāng)作一次平常大社交活動(dòng)，這樣就會(huì)在面試中感到輕松、自在。對(duì)于所有的提問都要給招聘人員一個(gè)你可以勝任此工作的理由。保證你的回答在2-3分鐘內(nèi)結(jié)束。面試是一個(gè)雙向交流的過程，你要利用這個(gè)機(jī)會(huì)取得盡可能多的信息以決定你是否想得到這份工作。假使你想得到這份工作，表現(xiàn)出你的渴望之情。在面試中不要急于談?wù)摯?。在面試后寫信或打電話表示感謝。如何在面試中施展你良好的社交才能：微笑要經(jīng)常與招聘者進(jìn)行目光接觸表現(xiàn)出你的輕松、自信、注意你的坐姿（坐直，并

6、不是僵硬，臀部緊貼在椅背上，雙手平放在雙膝上，雙腳平放在地板上，肩膀自然下垂）創(chuàng)造默契與協(xié)調(diào)（坐姿、說話的方式、身體語言）面試中的明智策略要始終表現(xiàn)出對(duì)現(xiàn)任上司的尊重和肯定，即使你們的關(guān)系很緊張；談起下屬和同事時(shí)，要表現(xiàn)出熱情；確保你在面試中自圓其說；不要說一些根本不具備的經(jīng)驗(yàn)；準(zhǔn)確描述你的職務(wù)和資格。如何回答尷尬的問題原則：不要否認(rèn)或是撒謊，那樣你會(huì)被揭穿保持冷靜，招聘者也許并不像你想象的那樣過多注重那些經(jīng)歷把你的回答與未來緊密結(jié)合，無論什么不利的經(jīng)歷現(xiàn)在都已成為過去，你現(xiàn)在完全有能力勝任眼前的工作。竅門：直截了當(dāng)?shù)卦S諾。列出一些別人對(duì)你的評(píng)價(jià)。如何提出自

7、己的問題不要問薪水、津貼、合同期限等問題不要問一些在面試中已經(jīng)明確的問題不要說：我沒有什么問題不要對(duì)面試者進(jìn)行面試“吃飯”的考驗(yàn)面試者的目的：考驗(yàn)一下你是怎樣與未來同事相處的幫你決定一下是否來上班給你一個(gè)了解公司的機(jī)會(huì)你怎么做：保證和每個(gè)人都說過話（問候并介紹自己準(zhǔn)備一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹就相關(guān)的題目向知情人詢問與人們分享談話對(duì)職位的人表示親切和尊重怎樣進(jìn)行面試演習(xí)挑選一個(gè)優(yōu)秀的面試者向面試者介紹你真實(shí)的相關(guān)資料和簡(jiǎn)歷把演習(xí)當(dāng)作實(shí)踐—要全身心地投入請(qǐng)面試者記錄一下你是如何回答問題的與面試者共同討論面試過程，找出面試中的缺點(diǎn)，共同協(xié)商改進(jìn)辦法面試練習(xí)檢查項(xiàng)目(從差

8、直優(yōu)用1-5分評(píng)估并提出改進(jìn)意見）微笑、表現(xiàn)自信、熱