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1、探究工會工作在電力企業(yè)基層中發(fā)揮作用 摘要：本文結合筆者自身多年工作經(jīng)驗，針對電力企業(yè)在當今社會發(fā)展過程中，工會在其中發(fā)揮出來的主要作用做出深入分析和全面闡述，企業(yè)工會的作用總而言之就是需要全面的融入中心、服務大局、突出特色、體現(xiàn)價值。關鍵詞：公會；電力企業(yè)；發(fā)展；作用研究中圖分類號：C29文獻標識碼：A工會是員工自愿結合起來的群眾性組織，是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶，工會是職工利益的代表者和維護者，其基本職能就是維護職工的合法權益。工會的日常工作需要圍繞這個主題開展工作。具體內(nèi)容很多，包括：源頭參與
2、民主管理（召開職代會、簽訂集體合同、工資集體協(xié)商、參與涉及職工利益各項政策制度的制定等）；開展勞動競賽（組織職工做好本職工作、提合理化建議、崗位競賽等）；提高職工素質(zhì)（進行崗位培訓、技能競賽）；關心職工生活（監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)、協(xié)助行政改善工作環(huán)境、關心職工疾苦、豐富職工業(yè)余文化生活、開展各項文體活動、幫助困難職工等）；加強工會自身建設（健全工會組織、按時收繳經(jīng)費、提高工作能力）。6經(jīng)濟要發(fā)展、電力須先行，發(fā)展是企業(yè)的第一要務，也是實現(xiàn)廣大職工合法權益和根本利益的堅實保證。工會在社會當中作為人民群眾的組
3、織，在社會企業(yè)當中如何才能夠有效充分的發(fā)揮出職工的全部利益，全面積極的做好代表者以及維護者的作用。將工會組織所體現(xiàn)出來的優(yōu)勢進一步的加以全面充分的發(fā)揮，需要將其有力的滲透到職工素質(zhì)當中，積極的提高企業(yè)職工素質(zhì)的需求，將職工在企業(yè)發(fā)展改革過程中的積極性和創(chuàng)造性，有效的進行最大限度的調(diào)動，這樣才能夠有力的將企業(yè)的凝聚力進一步的進行增強，而且還能夠?qū)⑵髽I(yè)在當今社會經(jīng)濟市場當中的競爭力有效的加以全面提高，由此才可以更好的將企業(yè)和員工之間的“雙贏”協(xié)調(diào)發(fā)展穩(wěn)步的加以促進提升。一、掌握職工群眾基本特點和基本需求是融
4、入中心、服務大局的基礎（一）職工群眾的基本特點6筆者經(jīng)過大量研究分析，針對職工群眾所表現(xiàn)出來的主要基本特點，做出以下闡述：首先，在價值觀念以及思想意識方面均呈現(xiàn)出多元化。在當今社會中，各種思潮的產(chǎn)生都是有著自己獨有的追隨群體，在思想中都有著分化以及多元化的格局；其次，崇尚務實。在國有企業(yè)當中，職工群眾在思想當中的價值觀在當今社會中普遍趨向于現(xiàn)實，在工作過程當中對于奉獻和索取兩者關系上，不僅需要講究貢獻，而且也要講索取，也就是說在要求員工在進行奉獻的時候，所得到的回報必須要和自身的奉獻成為正比；然后，在思
5、想中對于競爭意識和危機意識感，都在不斷的進行增強；最后，在日常生活當中人們的民主意識在不斷的進行加強。當今社會不斷的進行高速發(fā)展，廣大職工對于民主的呼聲以及參政議政的意識，在每個人民的思想當中都顯得日漸增強。（二）國有企業(yè)職工群眾的基本需求筆者經(jīng)過大量研究分析，針對國有企業(yè)職工群眾的主要基本需求做出以下闡述：首先，在日常生活當中每個人身成長成才的需求。需要將自身素質(zhì)全面的進行加強提高，在本行業(yè)當中任職需要掌握主要以及詳細的業(yè)務技能，職工在企業(yè)工作當中最大以及最迫切的需要，就是將自身的職業(yè)技能進一步的全面
6、增強提高，然而這些也是廣大職工在日常中談論以及最為關心的事情；其次，自我價值全面實現(xiàn)的需要。企業(yè)的發(fā)展每一個職工需要深刻的進行認識，而且在關心企業(yè)在社會當中經(jīng)營發(fā)展的同時，對于自我價值的全面實現(xiàn)更是需要進行關注和加強重視；最后，有力的維護正當權益的需要。“以人為本”的治企方針在電力企業(yè)全面進行提倡的時候，員工對于自身的勞動權利以及經(jīng)濟權益的要求保護也是顯得日益突出。二、處理好工會與企業(yè)的關系是融入中心、服務大局的前提6首先，要掌握好工會與企業(yè)行政的角色定位，逐漸形成國有企業(yè)工會與行政的職能相同、地位平等
7、的合作對話關系。在國有企業(yè)改革和發(fā)展中，行政和工會的總目標和基本任務一致。工會在行使民主權利的時候要主動融入和積極參與國有企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理，一方面，使行政領導更全面地聽到職工群眾的聲音，在制定規(guī)章制度、計劃方案及重大問題的決策上能更好地反映職工的意見和要求，另一方面，把企業(yè)管理目標和各項改革措施迅速變?yōu)槁毠さ淖杂X行為。其次，要掌握好“有為”才“有位”的關系。許多工作是靠工會工作者的“作為”去爭取“位置”的，但有了“位置”而不去“作為”則最終會失去位置。三、找準中心工作接軌的立足點和著力點是融入中心
8、、服務大局的關鍵6企業(yè)工會工作要融入中心、服務大局，就必須充分考慮在企業(yè)整體工作中黨組織需要工會做什么，行政有哪些工作需要配合，工會從自身性質(zhì)出發(fā)又能夠為企業(yè)做些什么。工會組織履行建設職能，不是替代企業(yè)行政組織管理經(jīng)營活動，而是從工會的角度選準切入點，以特有的手段和方式積極滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的中心工作中去，推動企業(yè)的發(fā)展。認真堅持職代會制度，暢通民主管理渠道，加強職工的思想教育，增強企業(yè)的凝聚力。工會要時刻將職工思想教育與企業(yè)凝
