新媒體與新技術(shù)帶來新職位

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1、新媒體與新技術(shù)帶來新職位　　技術(shù)改變生活。沒錯(cuò)，技術(shù)同樣改變職場(chǎng)，或者說，你周圍正在發(fā)生的流行都可能會(huì)讓一些職位成為人才市場(chǎng)上的熱點(diǎn)，而讓另一些職位遭遇沒落的尷尬。iPhone以及iPad的流行讓iOS開發(fā)工程師這個(gè)職位變得炙手可熱，根據(jù)智聯(lián)招聘首席人力資源顧問郝健提供的數(shù)據(jù)，iOS開發(fā)工程師職位在過去兩個(gè)月的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為85（投遞數(shù)/職位數(shù)），平均月薪8564元。再把視野擴(kuò)大到智能手機(jī)。你會(huì)看到3G開發(fā)已經(jīng)體現(xiàn)出了它的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，接著便是與智能相關(guān)的可穿戴式設(shè)備研究員。當(dāng)用戶體驗(yàn)成為產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)優(yōu)勢(shì)之后，UI設(shè)計(jì)便越來越被重視。IT技術(shù)人才可能對(duì)此更

2、深有體會(huì)，時(shí)下流行的云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等，已經(jīng)使得相關(guān)職位變得非常緊俏，比如空間數(shù)據(jù)挖掘算法專家、Hadoop開發(fā)工程師等。和技術(shù)相關(guān)，由新媒體帶來的新職位則要簡(jiǎn)單很多。它基本上都和營(yíng)銷相關(guān)，比如社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)、首席微信營(yíng)銷官等，更多的是傳播領(lǐng)域的工作。新媒體和新技術(shù)也讓一些職位的職責(zé)范圍擴(kuò)大，比如市場(chǎng)總監(jiān)需要協(xié)調(diào)更多的代理公司，廣告人需要做更復(fù)雜的媒介組合，美術(shù)指導(dǎo)需要把3D特效整合進(jìn)自己的工作范疇。9新媒體和新技術(shù)近幾年都帶來了哪些新的職位？這些職位現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)多高，以及薪酬水平如何？《第一財(cái)經(jīng)周刊》采訪了KellyServicesIT行業(yè)中國(guó)地區(qū)負(fù)

3、責(zé)人劉威、羅邁國(guó)際（RMGSELECTION）IT/互聯(lián)網(wǎng)獵頭顧問李同金娜、智聯(lián)招聘首席人力資源顧問郝健，對(duì)這些問題進(jìn)行解答，希望公司人可以由此發(fā)現(xiàn)一些新的職業(yè)機(jī)會(huì)，或者至少應(yīng)該關(guān)注下新趨勢(shì)。新技術(shù)相關(guān)職位iOS開發(fā)工程師毋庸置疑，因?yàn)樘O果。可能被喬布斯的完美主義所感染，一些招聘還會(huì)要求應(yīng)聘者“擁有藝術(shù)級(jí)的產(chǎn)品和代碼品味”。鑒于iOS系統(tǒng)最近已經(jīng)更新到7.0.4，嚴(yán)格意義上來說，這個(gè)職位并不是一個(gè)特別新鮮的職位，但它在中國(guó)開始受到歡迎是最近一兩年的事情?！斑@個(gè)職位現(xiàn)在確實(shí)可以用‘炙手可熱’來形容，前不久我的一個(gè)候選人客戶同時(shí)拿到五六個(gè)Offer?！眲⑼?/p>

4、說。這個(gè)職位主要就是蘋果iOS系統(tǒng)開發(fā)，會(huì)涉及到App項(xiàng)目的iOS前端架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)。在一些公司中，擬定App產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等也會(huì)被列入職責(zé)范圍內(nèi)。在智聯(lián)招聘提供的數(shù)據(jù)中，iOS開發(fā)職位的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)高達(dá)85。3G工程師93G是第三代通信技術(shù)，指的是支持高速數(shù)據(jù)傳輸?shù)姆涓C移動(dòng)通訊技術(shù)。其實(shí)在智能手機(jī)、平板電腦這些移動(dòng)設(shè)備沒有流行之前，很少有人知道3G是什么。現(xiàn)在大家對(duì)3G都有了直觀的體驗(yàn)，它也迅速成為了一個(gè)被聯(lián)通、移動(dòng)等運(yùn)營(yíng)商爭(zhēng)奪的市場(chǎng)。可以說，對(duì)3G工程師的人才需求和iPhone、Android智能手機(jī)以及iPad等移動(dòng)設(shè)備的流行息息相關(guān)。他

5、們主要就是做移動(dòng)平臺(tái)的開發(fā)，包括3G無線軟件開發(fā)工程師、3G無線研發(fā)質(zhì)量工程師和3G無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、優(yōu)化工程師等。“現(xiàn)在4G的概念已經(jīng)出現(xiàn)了，可以預(yù)測(cè)4G工程師將來也會(huì)比較熱門?！崩钔鹉日f。穿戴式智能設(shè)備研究員穿戴式智能設(shè)備是Google、蘋果、三星等這些技術(shù)公司現(xiàn)在所熱衷的領(lǐng)域，很可能會(huì)成為下一代競(jìng)爭(zhēng)激烈的產(chǎn)品。GoogleGlass可以說已經(jīng)賺足了眼球，人們對(duì)iWatch也懷有很大的期待。奧林巴斯也已經(jīng)在研究如何通過相機(jī)實(shí)現(xiàn)通話功能。劉威對(duì)《第一財(cái)經(jīng)周刊》說：“穿戴式智能設(shè)備研究員按照工作職責(zé)范圍目前可分為兩類，一類是純粹從技術(shù)角度出發(fā)研究實(shí)現(xiàn)的可

6、能性，另外一種是人們的行為模式研究，也就是行為習(xí)慣，然后看什么樣的功能可以組合在一起，方便在一個(gè)設(shè)備上實(shí)現(xiàn)?！蹦壳皝碚f，對(duì)這個(gè)職位有需求的都是一些財(cái)大氣粗的技術(shù)公司?？臻g數(shù)據(jù)挖掘算法專家9云計(jì)算、大數(shù)據(jù)都是現(xiàn)在的熱點(diǎn)話題。每個(gè)公司、品牌都在不遺余力地探索如何讓數(shù)據(jù)變現(xiàn)。獲得數(shù)據(jù)并不難，難的是如何分析數(shù)據(jù)，利用數(shù)據(jù)，從而幫助企業(yè)或者品牌做出最佳的決策。現(xiàn)在的數(shù)據(jù)庫(kù)大多都停留在存儲(chǔ)和檢索的階段，數(shù)據(jù)庫(kù)中有海量的信息，空間數(shù)據(jù)挖掘就是要從數(shù)據(jù)庫(kù)中挖掘出沒有清楚表達(dá)的隱形信息。舉例來說，比如有一家母嬰產(chǎn)品公司計(jì)劃做一個(gè)精準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)廣告投放，由于每一個(gè)目標(biāo)用戶身上

7、都有很多屬性，比如性別、年齡、婚姻狀況等，空間數(shù)據(jù)挖掘就要根據(jù)設(shè)定的目標(biāo)消費(fèi)群體屬性進(jìn)行層層過濾和篩選。“你可以把它想象成數(shù)據(jù)提取和解讀更加立體化。”劉威說現(xiàn)在所有和云計(jì)算有關(guān)的職位都很熱門，在技術(shù)的語(yǔ)言要求上，還是C++，但在模塊開發(fā)過程中，難度增加了不少。PHP工程師PHP是一種非常簡(jiǎn)便的Web開發(fā)語(yǔ)言，因?yàn)槠淠軌蚪档烷_發(fā)成本，提升開發(fā)速度，滿足互動(dòng)式網(wǎng)絡(luò)開發(fā)應(yīng)用的需求，PHP軟件工程師現(xiàn)在成為了一個(gè)發(fā)展迅速的職業(yè)。但這里所說的PHP工程師主要是做手機(jī)后端開發(fā)體驗(yàn)的，比如Android、iOS手機(jī)游戲產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)等等。9易觀智庫(kù)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，

8、2013年上半年，中國(guó)移動(dòng)游戲市場(chǎng)達(dá)到50.13億元的規(guī)模，增長(zhǎng)率高達(dá)66.1%。全國(guó)手游研發(fā)