公司績效考核與薪酬管理體系設(shè)計(jì).docx

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1、公司績效考核與薪酬管理體系設(shè)計(jì)12020年4月19日YG公司績效考核與薪酬管理體系設(shè)計(jì)文檔僅供參考目錄一、公司介紹................................二、正文....................................A績效考評...............................1.YG服裝公司績效管理現(xiàn)狀.............2.績效管理的改進(jìn)設(shè)計(jì)方案.............2.1設(shè)計(jì)方案思路及重點(diǎn):............2.2改進(jìn)方案設(shè)計(jì)分析:..............2.2.1個(gè)人KPI考核.............2.2.2個(gè)

2、人行為指標(biāo)考核.........錯誤!未定義書簽。錯誤!未定義書簽。錯誤!未定義書簽。錯誤!未定義書簽。錯誤!未定義書簽。錯誤!未定義書簽。錯誤!未定義書簽。錯誤!未定義書簽。錯誤!未定義書簽。2.2.3工作態(tài)度與協(xié)作性的考核....錯誤!未定義書簽。2.2.4個(gè)人成長.................錯誤!未定義書簽。2.2.5總結(jié).....................2.3績效考核的溝通與反饋:..........2.4績效考核結(jié)果的應(yīng)用:............3.設(shè)計(jì)結(jié)論...........................3.1該績效考核的優(yōu)點(diǎn):..............錯

3、誤!未定義書簽。錯誤!未定義書簽。錯誤!未定義書簽。錯誤!未定義書簽。錯誤!未定義書簽。12020年4月19日文檔僅供參考3.2該績效考核的缺點(diǎn):..............錯誤!未定義書簽。4.參考文獻(xiàn):..........................錯誤!未定義書簽。B.薪酬設(shè)計(jì).............................1.YG服裝公司薪酬體系現(xiàn)狀.............2.薪酬體系的改進(jìn)設(shè)計(jì)方案.............2.1結(jié)構(gòu)圖如下:....................2.2具體說明如下:..................3.設(shè)計(jì)結(jié)論...........

4、................3.1該薪酬體系的優(yōu)點(diǎn):..............3.2該薪酬體系的缺點(diǎn):..............4.參考文獻(xiàn)...........................一、公司介紹慈溪市穎光制衣有限公司(CixiCo.,Ltd.),以下簡稱YG公司,成立于1990錯誤!未定義書簽。錯誤!未定義書簽。錯誤!未定義書簽。錯誤!未定義書簽。錯誤!未定義書簽。錯誤!未定義書簽。錯誤!未定義書簽。錯誤!未定義書簽。錯誤!未定義書簽。YingguangGarment年,總公司坐落在中國服裝名城——寧波,緊鄰杭州灣大橋,水陸交通極為便利。公司經(jīng)過二十年的發(fā)展壯大,現(xiàn)已經(jīng)擁

5、有廠房10000平方米,在職員工1500余人。公司巨資引進(jìn)日本、歐美先進(jìn)的設(shè)備,年成衣生產(chǎn)能力達(dá)100萬打。公司實(shí)力雄厚,集織造、染整、成衣為一體,是一家大型針織休閑服裝制造企業(yè),浙江服裝行業(yè)中的佼佼者。公司視信譽(yù)和產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的命脈,產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國家技術(shù)監(jiān)督部門的認(rèn)可。始終22020年4月19日文檔僅供參考以”質(zhì)量為本,誠信經(jīng)營”的理念,努力為顧客創(chuàng)造更高的價(jià)值。公司組織緊密,企業(yè)管理及經(jīng)營管理體制不斷改革創(chuàng)新。逐步引入國際標(biāo)準(zhǔn)管理體系ISO9000,實(shí)現(xiàn)企業(yè)由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。公司重視人才,不惜花費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力培養(yǎng)各專業(yè)人員來全面提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)及公司產(chǎn)品的含金量,研發(fā)

6、部門人數(shù)近百人,已為公司的快速發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)。公司擁有注冊品牌——”穎光”(YINGGUANG)、”依村”(YICUN),其品牌服裝在國內(nèi)市場上深受消費(fèi)者歡迎?!狈f光”品牌服裝暢銷意大利市場,并在其它國家市場也被看好。公司提供OEM服務(wù),其主營產(chǎn)品或服務(wù)為各類針織服裝生產(chǎn),月生產(chǎn)能力為600000件,年出口額能力約為10000萬,年?duì)I業(yè)額約為15000萬。針對公司的現(xiàn)狀及今后的發(fā)展方向,公司也正在征求更多的著名針織品牌的合作開發(fā)生產(chǎn)項(xiàng)目,共同開拓雙方的市場。如果能同更多的著名針織服裝品牌合作,就能夠減少雙方在生產(chǎn)管理、成品的生產(chǎn)開發(fā)、原材料的的儲存等各項(xiàng)環(huán)節(jié)的工作量及各項(xiàng)人力、物力的大副

7、投入。當(dāng)前,公司已具備先進(jìn)的生產(chǎn)管理隊(duì)伍,一流的進(jìn)口設(shè)備,資深的設(shè)計(jì)師,廣泛的市場分析來源,及時(shí)的國外市場信息來源,提供的成品以質(zhì)量為先,已具備了服務(wù)于多家品牌的各項(xiàng)實(shí)力。公司組織結(jié)構(gòu)情況:32020年4月19日

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