2005-2006年度第一學(xué)期教學(xué)計(jì)劃.doc

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1、2005-2006學(xué)年度第一學(xué)期教學(xué)計(jì)劃一、指導(dǎo)思想:貫徹落實(shí)北京市和海淀區(qū)教學(xué)工作精神,立足課堂教學(xué),促進(jìn)教師發(fā)展,推動(dòng)課程改革向縱深發(fā)展。圍繞提高教育質(zhì)量這一中心工作,以課程改革實(shí)驗(yàn)為平臺(tái),努力探索教學(xué)改革的新模式,樹立先進(jìn)典型,推廣成功經(jīng)驗(yàn),打造優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)品牌。全面提升我校的辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量,為開創(chuàng)太中教育教學(xué)的新局面而奮斗。二、工作思路:以更新教育思想和教學(xué)觀念,實(shí)施課程改革為主線,以提升課堂教學(xué)質(zhì)量,提高“三考”成績(jī),為社區(qū)老百姓提供優(yōu)質(zhì)教育為核心,以加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,樹立良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為重點(diǎn)。努力落實(shí)“

2、一體兩翼”的教學(xué)工作思路,確保教學(xué)質(zhì)量全面提高。三、主要工作和措施:㈠堅(jiān)持以人為本的理念,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),更新教育教學(xué)觀念,落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校的目標(biāo),努力提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。1.通過(guò)形式多樣的培訓(xùn),使學(xué)校教師不斷強(qiáng)化先進(jìn)的教育觀念和良好的師德修養(yǎng),自覺(jué)把現(xiàn)代教育理論、專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代化教育技術(shù)運(yùn)用到實(shí)際的教育教學(xué)活動(dòng)中。本學(xué)期,學(xué)校將請(qǐng)專家以講座的方式給本校教師以指導(dǎo),提高教師的創(chuàng)新實(shí)踐能力和專業(yè)水平,實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)提高的目標(biāo)。2.轉(zhuǎn)變觀念,提高師德水平,以教學(xué)實(shí)踐為突破口,加大對(duì)學(xué)校教師的培養(yǎng)力度,使教師具有危

3、機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),并且轉(zhuǎn)化成不斷進(jìn)步的動(dòng)力。本學(xué)期將舉辦專題教育講座,搞好新任教師的培訓(xùn)和校本培訓(xùn)工作,指導(dǎo)教師通過(guò)外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試,在教學(xué)中熟練使用多媒體進(jìn)行教學(xué),有效提高課堂效率。3.教務(wù)處每月向全校教師推薦一篇課改和創(chuàng)新性教學(xué)的學(xué)習(xí)材料,由教研組組織集中學(xué)習(xí)和交流,主管教學(xué)的干部必須參加各組討論,及時(shí)檢查各組的學(xué)習(xí)記錄,形成人人參與課改,人人勤于學(xué)習(xí)的氛圍。本學(xué)期,學(xué)校還將大力培養(yǎng)教師讀書與反思的習(xí)慣,及時(shí)總結(jié)教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),探索相關(guān)規(guī)律,做智慧型教師。在教師之間形成互相學(xué)習(xí)、開誠(chéng)布公探討問(wèn)題的風(fēng)氣,分享經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)

4、步,把學(xué)校建成為適應(yīng)教育發(fā)展的學(xué)習(xí)型的單位。4.辦好校報(bào)——《太中課改》,及時(shí)報(bào)道學(xué)校教育教學(xué)情況并定期向教師推薦素質(zhì)教育和創(chuàng)新性教學(xué)的學(xué)習(xí)材料,形成人人參與課改,人人勇于創(chuàng)新的氛圍。5.繼續(xù)進(jìn)行學(xué)校名師工程的建設(shè),圍繞課程改革和學(xué)科發(fā)展,通過(guò)進(jìn)修培訓(xùn),教學(xué)思想研討,承擔(dān)實(shí)驗(yàn)課題,加強(qiáng)校際交流,科研作課觀摩,聘請(qǐng)專家指導(dǎo)等形式培養(yǎng)優(yōu)秀的中青年教師。在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展“青年教師優(yōu)質(zhì)課研討沙龍”的活動(dòng),展現(xiàn)青年教師的教學(xué)風(fēng)采,形成青年骨干教師梯隊(duì),為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。做好以老帶新工作,召開師帶徒工作總結(jié)

5、交流會(huì),確定新的師徒關(guān)系,簽訂師徒協(xié)議,提高師帶徒工作的實(shí)效性,使青年教師快速成長(zhǎng)起來(lái)。6.認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)校的辦學(xué)理念,要采取請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去的方法。本學(xué)期要有計(jì)劃地請(qǐng)兄弟學(xué)校到校交流經(jīng)驗(yàn),并且積極組織部分教師外出聽(tīng)課,參觀研討等活動(dòng),切實(shí)提高學(xué)校教師的教育教學(xué)水平。7.搞好教師的課程改革校本培訓(xùn)工作,充分利用本校優(yōu)秀教師資源,發(fā)揮區(qū)、校兩級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干教師的示范作用,要求區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干教師上一節(jié)觀摩課。以教研組為單位,在全組聽(tīng)課的基礎(chǔ)上開展教學(xué)評(píng)議活動(dòng),促進(jìn)學(xué)科教學(xué)改革,做到一人作課、大家受益。使教師的整體教學(xué)

6、水平得到提高。㈡加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程的常規(guī)管理,形成良好教風(fēng),建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。1.繼續(xù)開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)活動(dòng)。教師上課前要做好充分準(zhǔn)備,要有教案和學(xué)案,課前兩分鐘預(yù)備必須在教室前站立,要求教師按照“課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行自評(píng)、自律、自我完善;在課堂上規(guī)范自己的一言一行,樹立良好的教風(fēng),帶出良好的學(xué)風(fēng)。向課堂45分鐘要質(zhì)量,全面提高課堂教學(xué)質(zhì)量。2.堅(jiān)持集體備課,每個(gè)備課小組由備課小組長(zhǎng)負(fù)責(zé),備課小組每周至少備課一次,每次備課要有中心發(fā)言人,并做到定時(shí)間,定地點(diǎn),定人員,定內(nèi)容。集體備課時(shí)要做到“五說(shuō)五明”,五說(shuō):說(shuō)課

7、堂教學(xué)的指導(dǎo)思想,說(shuō)教學(xué)目標(biāo),說(shuō)教材的重點(diǎn),難點(diǎn)及學(xué)生能力的發(fā)展點(diǎn),說(shuō)教學(xué)程序,說(shuō)教法與學(xué)法。五明:明確教學(xué)整體構(gòu)思,明確制定教學(xué)目標(biāo)的依據(jù),明確教學(xué)的主攻方向,明確課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),明確教與學(xué)的關(guān)系,備課小組要做好備課紀(jì)錄。期末評(píng)選出優(yōu)秀備課小組。3.加強(qiáng)教研組和年級(jí)組的建設(shè),充分發(fā)揮教研組和年級(jí)組組織管理教學(xué)的職能。開學(xué)兩周內(nèi)各教研組和年級(jí)組要制定出本學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃,各教研組每月至少活動(dòng)兩次,活動(dòng)時(shí)組長(zhǎng)做好記錄。教研組長(zhǎng)每月做一次教學(xué)常規(guī)檢查,包括教案、學(xué)生作業(yè)、聽(tīng)課筆記等。教研組長(zhǎng)每周至少聽(tīng)一節(jié)本組教師的課并在當(dāng)

8、天進(jìn)行反饋指導(dǎo),年級(jí)組長(zhǎng)以聽(tīng)本年級(jí)組教師的課為主,隨時(shí)了解班主任和學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)意見(jiàn)和建議,及時(shí)向教師進(jìn)行反饋。4.學(xué)校加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的指導(dǎo),組織行政干部、雙長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人和骨干教師組成聽(tīng)課和評(píng)課小組,每周規(guī)定一天為集中聽(tīng)課日,查找問(wèn)題、及時(shí)反饋。每月聽(tīng)課和評(píng)課小組交流一次聽(tīng)課體會(huì),發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。每學(xué)期,一般教師聽(tīng)課不少于

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