2015-2016學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)教研工作計劃.doc

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1、門莊小學(xué)2015-2016學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)教研工作計劃潁泉區(qū)門莊小學(xué)2016年2月門莊小學(xué)2015-2016學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)教研工作計劃一、指導(dǎo)思想教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校生存與發(fā)展的關(guān)鍵。本學(xué)期，我校教學(xué)教研工作在繼續(xù)咬定質(zhì)量不放松的同時，將以“教育教學(xué)改革與創(chuàng)新”為突破口，以規(guī)范教師教育教學(xué)行為為目標(biāo)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，繼續(xù)抓好一個重點（優(yōu)化課堂教學(xué)，提高課堂效率）；強化兩項工作（強化教學(xué)過程的全程管理；強化校本研修）；抓好四個落實（求實；求新；求嚴(yán)；求精），努力實現(xiàn)我校教學(xué)質(zhì)量再創(chuàng)新高。二、工作目標(biāo)1、建

2、立健全各項教學(xué)常規(guī)管理制度，不隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，不做表面文章，扎扎實實做好教學(xué)過程管理。2、繼續(xù)優(yōu)化課堂教學(xué)，全面落實學(xué)?！耙詫W(xué)定教當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”一級教學(xué)模式，提高課堂效率。3、以校本研修工作為依托，積極開展多元的教學(xué)教研活動，提升全體教師專業(yè)化水平。4、組織豐富多彩的活動，進(jìn)一步豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，陶冶學(xué)生的情操，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。三、工作重點與創(chuàng)新舉措（一）抓好“課程方案”的落實，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。1、落實國家課程方案，開齊課程，上足課時。落實課程標(biāo)準(zhǔn)，完成課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。2、落實好地方課程的開設(shè)與管理，加強校本課程

3、的開發(fā)。3、面向全體學(xué)生，關(guān)注個體差異。落實“培優(yōu)補差”配套措施。不斷壯大優(yōu)秀生群體，爭取不讓每一名學(xué)生掉隊。4、著眼學(xué)生素質(zhì)，抓好養(yǎng)成教育。著重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的濃厚興趣、有效方法和良好習(xí)慣。本學(xué)期，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格落實每天輪流巡查制。對照“課程表”不定時進(jìn)行課堂巡查，發(fā)現(xiàn)有不按課程表上課的情況及時指出，并直接計入教師綜合考評，確保每位教師能夠嚴(yán)格按照學(xué)校課程設(shè)置要求，開齊學(xué)科門類并上足學(xué)科課程，避免空堂現(xiàn)象的出現(xiàn)。（二）抓好教學(xué)管理，提高管理效益。1、加強教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)職能建設(shè)，精心選配教研組長、課題組長及各功能室管理人員，加

4、強責(zé)任制落實，簽訂責(zé)任狀，明確工作職責(zé)，提高工作效能。2、充分發(fā)揮教導(dǎo)處監(jiān)督職能，強化過程監(jiān)督管理，保障各部門工作的開展，避免工作虛假作風(fēng)的形成，切實提高工作實效。3、突出教學(xué)的中心地位，狠抓以質(zhì)量為本、質(zhì)量立校意識的提升。一切工作務(wù)必服務(wù)于教學(xué)，把教學(xué)工作做精、做細(xì)、做實、做優(yōu)。（三）抓好教學(xué)常規(guī)，規(guī)范教學(xué)行為。1、計劃重落實。要認(rèn)真制定教學(xué)工作計劃，杜絕假、大、空。2、備課重實效。備好課是上好課的前提，也是教學(xué)工作中最根本、最基礎(chǔ)、最重要的工作之一。學(xué)校將嚴(yán)格落實備課制度及具體規(guī)定，嚴(yán)禁不備課就上課，組織教師提前備好課、

5、上好課。教案書寫字跡要工整、規(guī)范。所有學(xué)科提前一周備課。備課過程中，教師可結(jié)合本班實際情況借鑒報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)中以及身邊優(yōu)秀教師的典型教學(xué)案例，但不得照抄現(xiàn)成教案。每節(jié)課上完后，及時進(jìn)行教學(xué)反思，認(rèn)真總結(jié)課堂教學(xué)的得與失。3、課堂重效益。以推進(jìn)課堂教學(xué)改革為重點，著力構(gòu)建高效課堂，深入開展課堂教學(xué)模式的探索與研究，切實提高教學(xué)的有效性。適時舉辦高效課堂教學(xué)模式研討活動。4、作業(yè)重規(guī)范。作業(yè)設(shè)置既要體現(xiàn)基礎(chǔ)性，又要注重探究性、實踐性。節(jié)假日要布置適量的作業(yè)。作業(yè)要精選，認(rèn)真批改，講評到位，做到精選、精練、精批、精評。本學(xué)期，有

6、教師錯誤典型案例記錄，改為學(xué)生“典型錯誤集題本”。5、常規(guī)檢查重指導(dǎo)。以常規(guī)促規(guī)范，以改革促發(fā)展，努力抓好備課、上課、課后反思、作業(yè)檢查等環(huán)節(jié)，規(guī)范教學(xué)行為。（四）抓教師專業(yè)成長，提高教師隊伍整體素質(zhì)，推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。1、加強師德培訓(xùn)，樹立教師隊伍的良好形象。“鑄師魂、修師德、樹師表、練師能”是我們開展職業(yè)道德教育永恒的主題；本學(xué)期學(xué)校將組織5次師德主題培訓(xùn)活動。2、以培訓(xùn)促成長，以學(xué)習(xí)促發(fā)展，繼續(xù)抓好每周教師培訓(xùn)活動，提高教師教育教學(xué)理論水平。3、以活動促發(fā)展，搭建教師成長平臺。①組織公開課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課

7、評選等活動，促進(jìn)教師在活動中成長。②建立完善教師專業(yè)成長檔案，發(fā)揮骨干教師的示范帶動作用。③加強青年教師培養(yǎng)力度，促進(jìn)青年教師快速成長。④搭建中年教師發(fā)展平臺，激發(fā)他們的工作熱情。⑤建立健全教師發(fā)展性綜合評價考核方案，要堅持內(nèi)容全面、科學(xué)易行原則，從教師工作態(tài)度、專業(yè)發(fā)展、工作量、工作實效、特殊貢獻(xiàn)等多方面全面科學(xué)評價教師。（五）狠抓教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。1、嚴(yán)格落實學(xué)科質(zhì)量檢測體系，規(guī)范各種檢測、考務(wù)管理工作，以保證措施得力、貫徹落實到位。切實提高教師的質(zhì)量意識，促進(jìn)師生協(xié)調(diào)發(fā)展。2、做好單元檢測把關(guān)，要求單元練習(xí)隨教學(xué)

8、進(jìn)度進(jìn)行檢測。認(rèn)真及時批閱，細(xì)致全面試卷分析、及時訂正學(xué)生錯誤?？茖W(xué)使用檢測結(jié)果，及時調(diào)整教學(xué)策略，探求科學(xué)的補救方法，進(jìn)行查漏補缺，彌補教學(xué)不足。3、教導(dǎo)處及時了解學(xué)校教學(xué)質(zhì)量狀況，采取措施進(jìn)行宏觀調(diào)控。4、完善學(xué)科考查活動，全面展現(xiàn)學(xué)生素質(zhì)。四、保障措施1、狠抓教育教學(xué)管理隊伍建設(shè)，努