雇主責(zé)任險--工傷、非工傷24小時保障.doc

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1、雇主責(zé)任險類型（補充工傷）：125元/年：工傷補償10萬，非工傷補償10萬175元/年：工傷補償20萬，非工傷補償15萬225元/年：工傷補償30萬，非工傷補償20萬雇主責(zé)任險保障計劃：適用工種：辦公室/工廠/快遞/家政/上門服務(wù)（外賣）優(yōu)勢：1、24小時以及非上班時間也包含2、報銷費用還包含的情況：非醫(yī)保用藥、訴訟費、3個月出國3、賠付給企業(yè)，企業(yè)賠付給雇員4、生效時間短：當(dāng)日12時前提交，次日凌晨生效。按月繳費，按日計算，增減兩便。5、成本低：每天最低4毛錢6、社保盲區(qū)7、可避免提升公司工傷比例8、理賠較快，核定后3~7日，手續(xù)簡單理賠材料：1、填寫雇員意外傷害

2、索賠申請表并加蓋公章；2、提交醫(yī)院就醫(yī)的所有資料，包括病例本，診斷證明，醫(yī)藥費用發(fā)票或正本藥費單和醫(yī)院病假單或出院證明（如有）；3、如果涉及永久性傷殘，則增加正本殘疾證明及雇傭合同復(fù)印件并加蓋公章；4、如為交通事故，請?zhí)峁┙煌ú块T事故處理報告；5、雇員身份證復(fù)印件；6、視情況而定所需的其他文件。雇主責(zé)任險和意外傷害險對比：雇主責(zé)任險和意外傷害險性質(zhì)不同。前者是財產(chǎn)險，是保單位的；后者是人身險，是保個人的，即真正發(fā)生傷害后前者可以對沖單位責(zé)任。雇主責(zé)任險屬于財產(chǎn)險是保企業(yè)，錢賠給企業(yè)，企業(yè)在賠給員工，抵消雇主責(zé)任。商業(yè)保險屬于意外險，保險公司直接理賠個人，員工有權(quán)利繼

3、續(xù)要求企業(yè)賠償。意外險方案是內(nèi)資保險公司，有太多限制，如用藥必須醫(yī)保范圍，就診必須二級以上醫(yī)院等；現(xiàn)在的方案是知名外資保險公司，用藥包括非社保目錄用藥，自動擴展24小時，包含海外出差；