如何讓自己更加“職業(yè)化”.doc

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1、個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途你夠“職業(yè)”嗎？當(dāng)我們除了吃飯,睡覺和短暫的私人時(shí)間外，更多的時(shí)間我們都投入在了同一個(gè)地方,那就是“職場(chǎng)”。職場(chǎng)中存在著形形色色的人，有睿智的,有呆板的,有積極的，有埋怨的,有向上的，也有懶惰的…都說環(huán)境造就人,如果你的身邊都是一群不求上進(jìn),抱怨不斷，好吃懶做的職場(chǎng)伙伴,那久而久之你也必將隨波逐流，陷入這么一個(gè)“黑洞”里去,即使你不想下去，也會(huì)有人拉你下去。一個(gè)智慧有深度,事業(yè)有高度的人，必將從三大方面即“職業(yè)心念,職業(yè)技能和行為習(xí)慣”去不斷修煉自己。心念有正念和負(fù)念之分,

2、相對(duì)于職場(chǎng)來說，身處其中的你,首先要擺正自身的心念，集蓄正念，消除負(fù)念,當(dāng)你行為的態(tài)度和你內(nèi)在的心態(tài)都是正面時(shí)，那你才不會(huì)輕易被“職場(chǎng)黑洞”所吞噬。大家同在“職場(chǎng)山峰”上，誰都不想掉入“黑洞”，所以只能不斷往上爬，但你的登峰技巧是否熟練,登峰工具是否齊全,決定著你能爬得多高,這也是你與他人的人生高度拉開距離的必要因素。如果能保持積極的心態(tài),且不斷充實(shí)自身,練就技能，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去就會(huì)形成習(xí)慣。當(dāng)你擁有積極的心態(tài)，過硬的技能，良好的習(xí)慣,那你的職業(yè)素養(yǎng)就已達(dá)到一個(gè)新的高度。為了使自身不會(huì)泥足深陷“黑洞

3、”，為了使企業(yè)能夠基業(yè)長(zhǎng)青,我們不僅需要個(gè)人不斷的去修煉自身職業(yè)素養(yǎng),更需要企業(yè)不斷帶動(dòng)全體職員一起學(xué)習(xí)提升,只有大部分人都離“黑洞”越來越遠(yuǎn)，企業(yè)最終才可能擺脫“黑洞”的危害。而一個(gè)想要有良好職業(yè)素養(yǎng)的人應(yīng)該從哪些方面去不斷改善？職業(yè)素養(yǎng)究竟又是涵蓋哪幾方面呢？作為職業(yè)人,應(yīng)從五個(gè)方面去努力塑造自我，即“職業(yè)規(guī)范,職業(yè)形象,職業(yè)心態(tài)，職業(yè)技能,職業(yè)道德”。但這五個(gè)方面該運(yùn)用什么方法，通過什么渠道，采取什么手段去一一改善和提升呢?為了解決目前企業(yè)及個(gè)人都為之困擾的這一問題，職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)導(dǎo)師—春林老

4、師經(jīng)過多年的潛心研究和分析，認(rèn)為職業(yè)素養(yǎng)應(yīng)該更加的細(xì)化與具體，才能有更清晰明確的途徑讓每個(gè)人去改善和提升。因此特將其細(xì)分為十二個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),這十二個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)分別是：1、打造和諧團(tuán)隊(duì)　簡(jiǎn)化關(guān)系，避免是非。將同事關(guān)系定位為工作伙伴,不以私人感情影響工作關(guān)系。能夠在團(tuán)隊(duì)中找到自己合適的角色定位,與其他成員一起為團(tuán)隊(duì)發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途1、愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神對(duì)于一份事業(yè)的盡責(zé)建立在對(duì)于一份崗位的熱愛之上,愛崗是敬業(yè)的前提,敬業(yè)是愛崗的基礎(chǔ)。一個(gè)人的目的不能全以利益為導(dǎo)

5、向,只有明白工作的真正目的才能真正明白追求的價(jià)值。2、職場(chǎng)情緒管理注重原則，避免情緒化，處理工作中的沖突應(yīng)控制情緒,運(yùn)用對(duì)事不對(duì)人的原則。“善意的沖突是好的”！面對(duì)工作中的挫折、差距、失敗、否定,能夠自我調(diào)整,并保持平衡心態(tài)?！安槐安豢?寵辱不驚”?！?、職場(chǎng)禮儀提升包括職業(yè)著裝、商務(wù)禮儀等。這將最直接地體現(xiàn)一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng),簡(jiǎn)要概括為舉止得體、儀表大方、談吐溫文爾雅。4、職場(chǎng)溝通的五項(xiàng)修煉溝通有效、回復(fù)及時(shí),懂得面對(duì)不同的溝通對(duì)象,選擇合適的溝通方式,并懂得溝通的基本要素：表述、傾聽、反饋。5、

6、打造高效執(zhí)行力一個(gè)人懂得團(tuán)結(jié)，懂得負(fù)責(zé)，懂得自控,但是如果沒有執(zhí)行力，那一切工作都將是紙上談兵,毫無效率和效益可言。一切計(jì)劃只有實(shí)施才有可能成為現(xiàn)實(shí)。7、組織目標(biāo)與個(gè)人規(guī)劃在清楚組織目標(biāo)且認(rèn)同的基礎(chǔ)上，科學(xué)合理規(guī)劃自身職業(yè)生涯,運(yùn)用有效的方法和有序的步驟去實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自身共同的目標(biāo)。8、職場(chǎng)時(shí)間管理法則一個(gè)沒有時(shí)間觀念的人會(huì)讓人沒有信任感,紊亂的時(shí)間，無序的工作，不僅無法讓每件事有效率的完成，更無法讓領(lǐng)導(dǎo)委以重任。9、用心工作快樂職場(chǎng)?當(dāng)你不僅用心工作,更以此為樂時(shí),不僅提升自身能力，更會(huì)因?qū)ぷ鞯?/p>

7、這份熱愛而樂此不疲,這是一種態(tài)度,更是一種心態(tài)。10、做個(gè)自動(dòng)自發(fā)的企業(yè)人被動(dòng)是一種消極狀態(tài),凡事都賦予主動(dòng)的熱情去迎接和挑戰(zhàn),這是成就職場(chǎng)高度的推動(dòng)力。11、職場(chǎng)成就修三德個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途《禮記·大學(xué)》講究修身、齊家、治國(guó)、平天下,歸于現(xiàn)代就是家庭美德,職業(yè)道德，社會(huì)公德“三德”的修煉，兩者別于形式,同于本質(zhì)。只有三德兼?zhèn)涞娜?才可能走向優(yōu)秀。8、感恩負(fù)責(zé)好習(xí)慣現(xiàn)代職場(chǎng)人，更多的只是局限在把事情做對(duì)的層面上,少數(shù)人會(huì)達(dá)到做好做極致的程度,做對(duì)是你工作的義務(wù)，做好做極致才是你負(fù)責(zé)的態(tài)度。一

8、個(gè)凡事負(fù)責(zé)的人也必定是一個(gè)懂得感恩的人,當(dāng)負(fù)責(zé)與感恩兼并時(shí)，你才可能走向卓越。春林老師通過上述的核心觀念,并結(jié)合多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及心得,特研發(fā)出了《從平凡走向卓越—職業(yè)素養(yǎng)１２堂必修課》。該課程根據(jù)研究所劃分的十二個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),將課程劃分為十二堂課。這十二堂課不僅面對(duì)企業(yè)問題具有“一對(duì)一”的針對(duì)性解決效果,且相互之間又相輔相成，緊密聯(lián)系，共通性強(qiáng)，逐而形成課程自身特點(diǎn)，讓企業(yè)及個(gè)人不僅能結(jié)合自身存在的不足點(diǎn),對(duì)問題進(jìn)行針對(duì)性的改善，更能通過完整課程系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),獲得全方面的提升。本文由: