崗位說明書總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書范文.docx

《崗位說明書總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書范文.docx》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書范文崗位名稱：總經(jīng)理。直接上級(jí)：董事長(zhǎng)。直接下級(jí)：副總經(jīng)理。職責(zé)說明：制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，建立公司組織構(gòu)架，決定人事任免。制定年度工作計(jì)劃。授權(quán)各部門管理職責(zé)權(quán)限，批準(zhǔn)各項(xiàng)管理制度，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)指標(biāo)完成，全權(quán)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)。權(quán)限：制定：公司公司質(zhì)量目標(biāo)，管理方針。審批：各部門請(qǐng)示報(bào)告；經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用資金。更新職責(zé)日期：2019年3月1日副總經(jīng)理崗位職責(zé)描述：崗位名稱：副經(jīng)理。直接上級(jí)：總經(jīng)理。直接下級(jí)：各部門部長(zhǎng)崗位目的：職責(zé)說明：執(zhí)行總經(jīng)理制定的年度工作計(jì)劃，指導(dǎo)各部門制定年度工作目標(biāo)。設(shè)定下屬部門的人員編制，考評(píng)部門工

2、作績(jī)效，制定本部門勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)，確保公司制定的各項(xiàng)利潤(rùn)指標(biāo)完成。所有工作為對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。權(quán)限：：制定：分管部門工作目標(biāo)，管理制度規(guī)定。審批：各部門勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)崗位名稱：生產(chǎn)部長(zhǎng)直接上級(jí)：副總經(jīng)理直接下級(jí)：車間主任職責(zé)說明：組建本部組織構(gòu)架，負(fù)責(zé)車間主要的人事任免。主持本部的日常工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工的技能培訓(xùn)。執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，執(zhí)行公司下達(dá)的工藝標(biāo)準(zhǔn)。確保罐頭質(zhì)量，食品安全。權(quán)限：制定：本部生產(chǎn)計(jì)劃，工作目標(biāo)；勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)。審批：本部生產(chǎn)物資領(lǐng)?。粏T工病事假更新日期;302019年3月1日品管部長(zhǎng)崗位職責(zé)描述：崗位名稱：品管部長(zhǎng)直接上級(jí)：副總經(jīng)理直

3、接下級(jí)：檢驗(yàn)員、化驗(yàn)員、技術(shù)員職責(zé)說明：組建本部組織構(gòu)架，負(fù)責(zé)各科室主要的人事任免。主持本部的日常工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工的技能培訓(xùn)。執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)。確保罐頭產(chǎn)品質(zhì)量，食品安全。權(quán)限：審批：本部物資領(lǐng)取；員工病事假；本部勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)。制定：生產(chǎn)工藝，作業(yè)指導(dǎo)書；實(shí)驗(yàn)室工作制度、管理程序。