縣人社局2016年人才工作總結(jié).doc

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1、縣人社局2016年人才工作總結(jié)鄖西縣人社局2016年人才工作總結(jié)013年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣人力資源和社會(huì)保障局以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十八大精神和省、市、縣人才工作部署要求，以實(shí)施“人才興縣”戰(zhàn)略決定為主線，以完善人才工作機(jī)制為重點(diǎn)，積極實(shí)施重點(diǎn)人才項(xiàng)目，突出吸引優(yōu)秀人才回歸創(chuàng)業(yè)，扎實(shí)引進(jìn)急需緊缺人才，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供了堅(jiān)強(qiáng)的智力酉支撐和人才保障。一、工堊作開(kāi)展情況開(kāi)展全縣人才考工作調(diào)研組織了工作專班閑，以座談、走訪等形式，對(duì)全縣

2、人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀、訛存在的問(wèn)題和原因，以及下悍一步人才工作的對(duì)策作了深需入的調(diào)查研究，調(diào)研報(bào)告已掛報(bào)送縣政府，待明確意見(jiàn)后ニ開(kāi)展下一步工作。完成全省踴“六個(gè)一百”人才工作，已向省人社廳申報(bào)急需高層次用人才26人；向十堰市第六和屆優(yōu)秀人才推薦候選人7名纜；鄖西首屆“天河英才獎(jiǎng)”梅推薦10名各類專業(yè)技術(shù)人縟才。加強(qiáng)公務(wù)員管理完獷成2016年度行政機(jī)關(guān)公漪務(wù)員年度考核工作，參加考闥核單位共41個(gè)參加人數(shù)為㈦1484人，其中，優(yōu)秀2蛋7/754人，稱職1228人，┣基本稱職0人，不稱職1人鉞。對(duì)2016年招錄的公務(wù)員進(jìn)行了轉(zhuǎn)正任職，

3、共18人。辦理公務(wù)員登記10人頸。完成2016年公務(wù)員統(tǒng)一招錄工作的申報(bào)，并配合嘉有關(guān)部門做好招錄公務(wù)員的依考核工作，2016年全縣行政機(jī)關(guān)有編單位公開(kāi)招錄佞公務(wù)員37名。配合縣委組織部完成全國(guó)公務(wù)員信息系咔統(tǒng)建設(shè)工作任務(wù)。配合縣委銥組織部做好全縣公務(wù)員通用能力席位標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作。配透合相關(guān)部門做好公務(wù)員先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作；落實(shí)警跬務(wù)制度套改后繼等有關(guān)工作何。做好“三支一扶”工作８積極做好“三支一扶”學(xué)礫生管理工作。協(xié)調(diào)配合相關(guān)單位完成2016年度“三支一扶”招募工作，今年共裂招募“三支一扶”學(xué)生共33人，其中基

4、層水利1人、羌青年事務(wù)2人、支農(nóng)3人、鐸支醫(yī)3人、扶貧21人、基層人社3人。按照省人社發(fā)仿36號(hào)文件要求，對(duì)“三支一扶”大學(xué)生的各項(xiàng)待遇協(xié)畏調(diào)相關(guān)部門，逐一落實(shí)到位蔌；指導(dǎo)用人單位嚴(yán)格執(zhí)行相殉關(guān)政策，各項(xiàng)待遇情況說(shuō)明群隨報(bào)到證明一并開(kāi)到用人單難位，抓好督辦落實(shí)。引進(jìn)惹各類急需人才。落實(shí)國(guó)家熘公開(kāi)招聘考試制度，大力引耩進(jìn)急需、緊缺專業(yè)人才，為羝教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘嶁了281農(nóng)村中小學(xué)教師，和為縣內(nèi)部分事業(yè)單位面向社肆?xí)_(kāi)招聘工作人員35名ｌ，為醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)景公開(kāi)招聘了54工作人員。7/7以推動(dòng)我縣產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展、Ф提

5、升產(chǎn)業(yè)效益為出發(fā)點(diǎn)，抓鬩好“金藍(lán)領(lǐng)”開(kāi)發(fā)工程項(xiàng)目實(shí)施，抓好技能人才隊(duì)伍建鱖設(shè)。促進(jìn)人才與經(jīng)濟(jì)對(duì)接融誹合，積極實(shí)施重點(diǎn)人才項(xiàng)目糨，突出吸引優(yōu)秀人才回歸創(chuàng)ā業(yè)。根據(jù)《中共鄖西縣委鄖掘西縣人民政府關(guān)于大力實(shí)施鈦“金鳳歸巢計(jì)劃”加快推進(jìn)人才回歸創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》、《︽關(guān)于鼓勵(lì)支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)泛業(yè)的意見(jiàn)》，我局構(gòu)建回歸嚎平臺(tái)，搭建回歸橋梁，出臺(tái)濺回歸政策，搞好回歸服務(wù)，營(yíng)造回歸環(huán)境。從今年元月篦份開(kāi)始，我局常年在縣城和鞍鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開(kāi)展了“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扯，在家打工”推介招聘活動(dòng)幛，提供崗位4000余個(gè)，Ⅳ吸引千余農(nóng)民工回歸創(chuàng)業(yè)。服務(wù)鄖西旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)

6、展，菝大力引進(jìn)旅游營(yíng)銷人才。我襞局已著手制定《旅游人才培⒑養(yǎng)計(jì)劃》，培訓(xùn)導(dǎo)游、農(nóng)家樂(lè)服務(wù)員等旅游實(shí)用人才3蘄00余名。實(shí)施人才助農(nóng)瑚興農(nóng)項(xiàng)目，引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人靶才，培植了一批龍頭企業(yè)、掬專業(yè)合作社帶頭人。聘請(qǐng)了桑蠶、煙葉、養(yǎng)殖等方面的硬專業(yè)技術(shù)人員，先后在夾河盟、槐樹(shù)、安家等18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巍開(kāi)展種養(yǎng)殖培訓(xùn)20余場(chǎng)次銼，培訓(xùn)農(nóng)民煙葉生產(chǎn)調(diào)制、撰桑蠶、冷水魚養(yǎng)殖等專業(yè)技卩術(shù)700余人次，指導(dǎo)農(nóng)民莽掌握實(shí)用技能，實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)、訾增收。做好軍轉(zhuǎn)干部安置敝工作按照“政策上用足，ろ感情上貼近，疏導(dǎo)上入微，金責(zé)任上落實(shí)”的工作思路，通過(guò)定期走訪、濟(jì)

7、困解難、宸7/7節(jié)日慰問(wèn)等多種形式，全面嶠落實(shí)待遇政策，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)璺干部做好服務(wù)，保持軍轉(zhuǎn)干部零上訪。今年共安置軍轉(zhuǎn)賑干部1名，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部調(diào)厚資34人。穩(wěn)步推進(jìn)職稱ガ工作完成了晉升高、中級(jí)鐋職稱推薦申報(bào)工作。今年共鉦推薦申報(bào)晉升高中級(jí)職稱1忑59人，其中：正高2人，ケ付高65人，中級(jí)92人?，艚M織全國(guó)外語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)峙、衛(wèi)生資格等資格考試報(bào)名419人。組織開(kāi)展水平能出力測(cè)試考試報(bào)名工作。全縣今年參加水平能力測(cè)試53鞫4人。強(qiáng)化人才教育培訓(xùn)停通過(guò)教師行動(dòng)網(wǎng)，上級(jí)業(yè)務(wù)部門中短期培訓(xùn)、進(jìn)修、講座等形式開(kāi)展繼續(xù)教育工倫作，全縣

8、專業(yè)技術(shù)人員參加鈍繼續(xù)教育人員達(dá)5000人嶧，達(dá)85%以上，進(jìn)一步更榔新了專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)。竦開(kāi)展各類人才培訓(xùn)12期1臟100多人次。其中，局就繃業(yè)和職業(yè)能力建設(shè)股，對(duì)6分0名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了電束腦培訓(xùn)，對(duì)部分事業(yè)單位1七20人進(jìn)行了電腦基礎(chǔ)知