縣人社局人才工作總結(jié)

縣人社局人才工作總結(jié)

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1、縣人社局人才工作總結(jié)  XX年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人社部門的關(guān)心支持下,我局按照“構(gòu)建和諧人事、建設(shè)人才高地、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的工作目標(biāo),圍繞服務(wù)人才、服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展,認(rèn)真履行工作職能,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障。   一、貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,堅(jiān)持事業(yè)單位公開招聘制度   今年以來,通過公開招聘,為我縣黨校等部分事業(yè)單位招聘工作人員33名;為縣教育系統(tǒng)招聘幼兒教師180名,招聘中小學(xué)教師182名;安置醫(yī)學(xué)定單定向生8人;新招募“三支一扶”人員25人;安置“三支一扶”服務(wù)人員16人。   配合縣文廣體新局

2、等幾個(gè)部門自主招聘工作人員169人。其中縣電視臺(tái)工作人員6名、縣博物館講解員2名,縣行政執(zhí)法局協(xié)管員50名,縣公安局輔警72名,縣重點(diǎn)局工作人員14名,縣國(guó)土局招聘工作人員25名。   近日,縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘14名工作人員公告已發(fā)布,12月2日-6日將開展現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,預(yù)計(jì)年底前完成招聘工作。   二、貫徹國(guó)家有關(guān)政策,推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開展   1、開展“孔雀計(jì)劃”系列活動(dòng)。共組織“春風(fēng)行動(dòng)”、就業(yè)援助月、退役士兵招聘周等各類招聘會(huì)10場(chǎng),縣內(nèi)外65家企業(yè)參與,提供崗位12000個(gè),提供免費(fèi)服務(wù)2032人。達(dá)成求職意向3260人,其中本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)2720人,城鎮(zhèn)職

3、工就業(yè)460人,跨地區(qū)有組織勞務(wù)輸出80人;為企業(yè)和求職者之間實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接提供了助力,為兩者達(dá)成就業(yè)意向搭建了良好平臺(tái)。   2、規(guī)范縣人力資源市場(chǎng)建設(shè)。投入近20萬元,裝修規(guī)范縣人力資源市場(chǎng),并配齊先進(jìn)辦公設(shè)備。引進(jìn)四川**人力資源公司和上海**企業(yè)服務(wù)有限公司成功入駐我縣,有效緩解企業(yè)用工壓力。   3、政府協(xié)助企業(yè)招工。為解決我縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)“招工難、用工難”的問題,縣政府及時(shí)印發(fā)《**縣支持協(xié)助企業(yè)招工工作實(shí)施方案》,明確全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助招工任務(wù),制定招工獎(jiǎng)勵(lì)政策,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),確保縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)的用工需求。共為園區(qū)企業(yè)招聘工人3283人,其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)有組織提供人數(shù)

4、172人。   4、開展全縣勞動(dòng)力資源調(diào)查。為全面掌握全縣勞動(dòng)力資源狀況,建立全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源信息庫(kù),我局以16至59周歲的男性和16至54周歲的女性為對(duì)象,組織調(diào)查人員統(tǒng)一佩戴工作牌,采取“村不漏戶、戶不漏人”的入戶調(diào)查方式,填寫《城鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源調(diào)查登記表》登記備案。截至目前,已完成10萬人的調(diào)查登記工作。   三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作,強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)   1、完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共科目培訓(xùn)。根據(jù)市人社局統(tǒng)一部署,開展了公共科目《合作與共贏》培訓(xùn)。此次公共科目共有11000名專業(yè)技術(shù)人員參加了培訓(xùn)、考試,其中約有6000人參加了傳統(tǒng)方式學(xué)習(xí)、考試,約5000人參

5、加了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、考試。在培訓(xùn)、考試的安排上,堅(jiān)持以人為本,送培訓(xùn)送考試上門,受到了在農(nóng)村工作的專業(yè)技術(shù)人員的一致好評(píng)。   2、指導(dǎo)、審驗(yàn)部分單位的繼續(xù)教育工作。對(duì)教育、衛(wèi)生等部門的專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)、職稱兌現(xiàn)等情況的繼續(xù)教育進(jìn)行了審驗(yàn),XX年共審驗(yàn)了500多人。通過繼續(xù)教育的審驗(yàn),有力的促進(jìn)了單位的繼續(xù)教育工作,并促進(jìn)了專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)及綜合能力提升起到了較大的作用。 四、存在的不足   1、部分單位及人員對(duì)繼續(xù)教育及知識(shí)更新重視程度不夠,特別是企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)較少,需要進(jìn)一步做好繼續(xù)教育宣傳工作。   2、財(cái)政投入不足,無法保證專

6、業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新工作的實(shí)施。 五、XX年工作計(jì)劃   1、做好上級(jí)人社部門安排的繼續(xù)教育公共科目的培訓(xùn)工作。與有關(guān)部門配合,建立高級(jí)人才培訓(xùn)和實(shí)習(xí)的基地。   2、做好企業(yè)的繼續(xù)教育培訓(xùn)宣傳,使他們的專業(yè)技術(shù)人員也參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。   3、繼續(xù)落實(shí)開展“孔雀計(jì)劃”等系列活動(dòng),結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”、就業(yè)援助月、退役士兵招聘周等有關(guān)活動(dòng),在全縣范圍內(nèi)加大宣傳力度,尤其是針對(duì)返鄉(xiāng)就業(yè)人員進(jìn)行宣傳,鼓勵(lì)引導(dǎo)其回鄉(xiāng)就業(yè)。   4、規(guī)范各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。凡經(jīng)過人社部門審批成立的職介公司將統(tǒng)一納入到今后成立的規(guī)范化人力資源市場(chǎng)進(jìn)行管理,并為其提供免費(fèi)的招聘展位和辦公場(chǎng)地,以便于對(duì)其為用人單位

7、、求職者提供用人、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、發(fā)布職業(yè)供求信息等業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督,從而進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序。 XX年11月28日

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