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《特殊群體（殘疾人）---勞動者就業(yè)保障權(quán)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、特殊群體（殘疾人）---勞動者就業(yè)保障權(quán)作者姓名通訊地址郵編聯(lián)系電話摘要本文重點分析了殘疾人就業(yè)情況和就業(yè)存在的困難，并從國家政策角度分析了殘疾人就業(yè)國家方針，并從四個方面研究了殘疾人就業(yè)的對策。關(guān)鍵詞：殘疾人；就業(yè)；勞動保障目錄目錄2一、序言1二、殘疾人就業(yè)情況2（一）殘疾人就業(yè)面窄2（二）殘疾人的收入低下也很明顯3（三）殘疾人就業(yè)層次相對較低3（四）就業(yè)的穩(wěn)定性較差3三、殘疾人就業(yè)改進的措施4（一）我國殘疾人就業(yè)方針4（二）國家對殘疾人個人的優(yōu)惠政策4四、從基礎(chǔ)組織改善殘疾人就業(yè)環(huán)境5（一）從街道、鎮(zhèn)政府的角度關(guān)心和關(guān)愛殘疾人5（二）從社區(qū)居委會的層面上關(guān)心殘疾人就業(yè)的問題
2、7（三）從社會企業(yè)和私人個體方面提高殘疾人的就業(yè)率7（四）鼓勵殘疾人個體自謀職業(yè)或組織起來就業(yè)8五、幫助殘疾人的目的9參考文獻11一、序言在目前的中國而言，殘疾人是非常弱勢的群體。所謂殘疾人指的就是在人體結(jié)構(gòu)上，某種組織、功能喪失或者不正常，全部或部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。在這種人群當(dāng)中有四個等級的劃分：一級、二級、三級、四級殘疾人，其中，一級和二級殘疾人被視為重度殘疾人，是應(yīng)該受到尊重和重點保護以及幫助的人群。由于我國歷史原因，我們國家對殘疾人就業(yè)保障的制度就起步晚，相對于我國的社會經(jīng)濟發(fā)展，就明顯的滯后。但是在我國的殘疾人保障制度中，殘疾人的就業(yè)保障是不能缺少
3、的重要組成部分?，F(xiàn)在的問題就是，目前為止我國仍然存在著一些問題不能滿足廣大的殘疾人就業(yè)保障的需求。因此努力建設(shè)和完善殘疾人就業(yè)保障制度非常關(guān)鍵，不僅可以縮小我國的貧富差距，建設(shè)社會主義和諧社會、鞏固完善社會保障制度、保障殘疾人的合法權(quán)益，而且還維護社會穩(wěn)定，是促進社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略和現(xiàn)實意義。所以現(xiàn)在要把仍然存在的這些問題完善好：城鄉(xiāng)殘疾人的就業(yè)保障狀況差距較大，沒有形成獨立的完整體系，所以供求矛盾突出，對殘疾人的社會保障體系不夠健全，政府和社會各界對殘疾人就業(yè)方面的特殊支持力度不夠。殘疾人是一個特殊困難的社會弱勢群體。根據(jù)第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，200
4、6年4月1日止，我國殘疾人總數(shù)為8296萬人，占總?cè)丝诘?.34%，其中城鎮(zhèn)殘疾人2071萬人，占24.1296%;農(nóng)村殘疾人6225萬，占75.04%。新中國張艷妮.社會政策視角下的我國殘疾人就業(yè)保障問題研究[D].西北大學(xué),2008,(7).成立以來，特別是改革丌放以來，在黨和政府的關(guān)心和重視下，殘疾人社會保障事業(yè)不斷發(fā)展，殘疾人生活水平和質(zhì)量不斷提高，但也必須清醒地看到，我國殘疾人事業(yè)的基礎(chǔ)仍十分薄弱，還沒有形成完善的殘疾人社會保障體系，殘疾人的基本生產(chǎn)生活還存在許多問題，特別是在上崗就業(yè)、醫(yī)療康復(fù)、基礎(chǔ)教育以及參與社會活動方面的問題比較突出，整體生活狀況還遠遠達不到社會
5、平均水平。進一步健全完善殘疾人保障制度是我國社會發(fā)展的必然要求。因此研究殘疾人就業(yè)保障問題是非常有必要的。做好殘疾人就業(yè)的保障體系，必須通過多方面的、全面的發(fā)展殘疾人就業(yè)幫扶制度，幫助殘疾人順利的實現(xiàn)就業(yè)的目標(biāo)。完善好我國的殘疾人就業(yè)制度，對我國的社會穩(wěn)定發(fā)展與維護及經(jīng)濟發(fā)展都具有重要的意義與影響?！稓埣踩司蜆I(yè)條例》規(guī)定國家對殘疾人就業(yè)實行集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合的方針，促進殘疾人就業(yè)?？h級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將殘疾人就業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并制定優(yōu)惠政策和具體扶持保護措施，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件。《中華人民共和國殘疾人保障法》規(guī)定第三十條 國家保障殘疾人勞動的權(quán)利。各級人民
6、政府應(yīng)當(dāng)對殘疾人勞動就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，為殘疾人創(chuàng)造勞動就業(yè)條件。12二、殘疾人就業(yè)情況殘疾人就業(yè)可以改善其家庭的收入狀況，不僅可以撫慰殘疾人心理的創(chuàng)傷，還能幫助他們把生活變得更加美好，這樣就能避免引發(fā)一定的社會矛盾。根據(jù)第二次殘疾人抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)推算，推算出2005年末全國人口數(shù)為130948萬人，全國各類殘疾人的總數(shù)為8千多萬人，我國殘疾人占全國總?cè)丝诒壤秊?.34%陳方正,王瑋.我國殘疾人就業(yè)保障對策思考[J].經(jīng)濟與管理研究,2008,(1).。因為他們的缺失，給他們帶來了心理上和身體上雙重的傷害，在巨大的煎熬下和不便的地方，如果再因為殘疾人不能像正常人一樣的去工作和被人需要，
7、那么我國的殘疾人就業(yè)的家庭的收入狀況是不容樂觀的。所以，我們應(yīng)該關(guān)注和關(guān)心殘疾人勞動者就業(yè)的保障權(quán)，達到改善殘疾人的生活為目標(biāo)。殘疾人就業(yè)是指符合法定具有的年齡，同時，也要求就業(yè)的殘疾人從事具有報酬的勞動。（一）殘疾人就業(yè)面窄在抽樣調(diào)查顯示中發(fā)現(xiàn)，因殘疾人文化層次普遍較低，素質(zhì)較差以及就業(yè)歧視等問題，所以殘疾人中占了96.6%的比例是從事的技術(shù)含量較低的體力勞動，工作不穩(wěn)定，收入也微博。另外殘疾人中腦力勞動者僅占了3.4%的比例。盲人的就業(yè)渠道相比之下更是的單一，在1997年和1999年國家
