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《以求真務(wù)實創(chuàng)新的精神統(tǒng)領(lǐng)工會工作》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、以求真務(wù)實創(chuàng)新的精神統(tǒng)領(lǐng)工會工作 工會工作要保持旺盛的生機活力必須堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新。在現(xiàn)代企業(yè)制度中，非常重要的一點，就是要做到維權(quán)創(chuàng)新、民管創(chuàng)新、工會自身建設(shè)創(chuàng)新。求真務(wù)實是一個企業(yè)保持長盛不衰的良藥?，F(xiàn)就從事的工會工作從以下幾個方面談?wù)勛约旱恼J識：
一、維護職工權(quán)益要用求真務(wù)實的態(tài)度《工會法》中明確指出：維護職工合法權(quán)益是工會的基本職能。要充分體現(xiàn)維權(quán)的本質(zhì)要求，必須創(chuàng)新工作：
一是要進一步創(chuàng)新服務(wù)理念，始終把保持與職工群眾的密切聯(lián)系作為工會工作的生命線。密切聯(lián)系職工群眾是工會工作的
2、最大優(yōu)勢，這是我們黨的最大政治優(yōu)勢，是擴大黨的階級基礎(chǔ)的鏈條和環(huán)節(jié)，脫離職工群眾是工會的最大危險。
二是創(chuàng)新規(guī)范服務(wù)工作程序，我廠新編的《XX發(fā)電廠工會工作服務(wù)手冊》是管理創(chuàng)新及維護職工利益的一項新舉措，這本手冊讓職工清楚工會工作范圍、辦理程序、聯(lián)系方式，做到了事事有著落及管理精細化；
三是表達和維護廣大職工群眾的利益，把黨政關(guān)注的重點、社會反映的難點和職工群眾關(guān)心的熱點，有機地形成工會工作的結(jié)合點，更加卓有成效地開展工作。
四是工會組織要把職工群眾的事情作為頭等大事，認認真真、竭盡全力去做
3、實、做細、做好。不論職工群眾的事多么細小繁雜，要在具體的職工群眾保障機制上體現(xiàn)維權(quán)、要在職工群眾幫扶上體現(xiàn)維權(quán)、要在職工群眾發(fā)展上體現(xiàn)維權(quán)。五是要以職工群眾的認可度和滿意度來評判工會工作創(chuàng)新水平，工會在服務(wù)于職工群眾的同時，要定時定期的組織職工群眾學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，一方面讓職工群眾懂得用法律來維護自己的權(quán)益；另一方面維護職工群眾的學(xué)習(xí)權(quán)、受教育權(quán)，這是最好的維護。工會要形成維護、協(xié)調(diào)、服務(wù)三位一體的大維護格局。
二、民主管理工作要有求真務(wù)實的手法
職代會制度在加強企業(yè)民主管理、保障職工主人翁地位上
4、發(fā)揮了較高的作用，在推動企業(yè)民主政治建設(shè)上取得了顯著成效。隨著企業(yè)制度的改革，老一套的職代會“橡皮圖章”已被淘汰出局，要使職代會制度適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求應(yīng)著力從以下幾方面創(chuàng)新：
一是選舉代表要體現(xiàn)“三高”，即高學(xué)歷、高威信、高素質(zhì)。職工代表要有較強的參企議企能力，敢講真話，敢表態(tài)；二是會議程序要與時俱進，會前，要廣泛征求職工意見，確定議題，這是開好職代會一個很重要的基礎(chǔ)和前提；三是職代會表決的形式要突破舊式，應(yīng)該變舉手表決為票決。實行無記名投票或按表決器表決，這樣做是為了消除職工代表顧慮，從而更加準(zhǔn)
5、確、客觀地反映職工群眾的心聲。
目前，廠務(wù)公開工作不僅僅是做的細、實，已經(jīng)從一級公開、二級公開，達到三級公開，即廠務(wù)公開、部務(wù)公開、班務(wù)公開。公開的內(nèi)容大到經(jīng)營、生產(chǎn)、管理，小到接待用餐、通訊費、班組考勤、獎金發(fā)放、班費使用、工時考核等，可以說該讓職工群眾明白的都公開了，通過廠務(wù)三級公開，提高了職工群眾對廠務(wù)公開的參與和監(jiān)督能力，使廠務(wù)公開工作成為職工群眾心目中的一面明鏡。“公開”化解了內(nèi)部矛盾，“公開”讓職工群眾知廠情、解廠事，使職工群眾感到他們是企業(yè)真正的主人，工作積極性提高了，人的最大潛能也得
6、到發(fā)揮。我廠在民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等方面形成體系化、制度化的運行保障機制。
三、工會自身建設(shè)要有求真務(wù)實的作風(fēng)
加強工會隊伍建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，是開創(chuàng)工會工作新局面的決定因素，提高自身素質(zhì)，塑工會干部新形象，既是廣大職工群眾的殷切希望，也是工會組織與時俱進的要求，不斷深入的改革對工會工作提出了許多新課題，對工會干部提出了更高的要求。如何抓住機遇，實現(xiàn)工會工作的新突破，更好地發(fā)揮工會在改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局中的作用，工會干部的素質(zhì)起著決定性的作用。要做好工會工作，工會干部既要熱心、
7、細心、用心，又要多才、多藝、多技，這樣才能成為職工信賴的服務(wù)者。
1.提高思想政治素質(zhì)，增強分析解決問題的能力政治素質(zhì)是靈魂，是方向，是工會干部素質(zhì)中的關(guān)鍵。工會干部的政治思想素質(zhì)，一是表現(xiàn)在政治上、思想上、行動上和黨保持一致；二是要牢記工人階級是領(lǐng)導(dǎo)階級，廣大職工是企業(yè)的主人，離開企業(yè)職工的參與和支持，企業(yè)將一事無成，工會將一事無成。所以，工會干部說話辦事始終要遵循"依靠"方針，始終要著眼于職工是企業(yè)的主體這個基本點，通過學(xué)習(xí)不斷的提高并展示自己的工作才能，使人信服，受人尊敬，塑造博學(xué)多能的服務(wù)者
8、形象。
2.提高文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真履行工會職能作為工會干部，要努力提高洞察能力，塑造優(yōu)秀的人格形象，掌握有關(guān)法律、法規(guī)和政策；了解企業(yè)的經(jīng)營情況。還要有刻苦鉆研的精神，要精通業(yè)務(wù)，吃透有關(guān)工會工作基本理論和相關(guān)的知識。熟悉工會工作的特點與規(guī)律，自覺貫徹執(zhí)行工會工作方針和總體思路，全面履行工會的基本職能，善于將工會工作與單位的中心任務(wù)結(jié)合起來，只有這樣，工會說話辦事才有底氣，在群眾中才有號召力，才能使工會工作開展得正確規(guī)范，富有成效。
