紀(jì)檢監(jiān)察干部要樹立五種工作理念

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1、紀(jì)檢監(jiān)察干部要樹立五種工作理念  **年,我國的反腐敗斗爭工作卓有成效。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共給予黨紀(jì)處分97260人,占黨員總數(shù)的1.4‰。其中,因妨害社會管理秩序、失職瀆職、違反廉潔自律規(guī)定和財經(jīng)紀(jì)律等受到處分的78980人,占受黨紀(jì)處分人員的81.2%。涉嫌犯罪被移送司法機關(guān)依法處理的3530人,占受黨紀(jì)處分人員的3.6%。但與此同時我們還應(yīng)清醒地認(rèn)識到,現(xiàn)在一些腐敗現(xiàn)象仍然比較突出,涉及少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的案件不斷發(fā)生;一些人財物管理和使用比較集中的部門案件頻發(fā)多發(fā);地方和部門亂收費、亂罰款和各種攤派以及與民爭利

2、等不正之風(fēng)相當(dāng)嚴(yán)重;導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件還存在。目前反腐敗斗爭的形勢仍然是嚴(yán)峻的,反腐敗斗爭任務(wù)仍是繁重的。如何做好新形勢的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作,營造風(fēng)清氣正、和諧發(fā)展的社會環(huán)境,筆者以為,當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部尤其要樹立以下五種理念: 一、陽光是最好的防腐劑   大量的案例反復(fù)證明,權(quán)力運行不公開、不透明,權(quán)力就會失去監(jiān)督,腐敗就容易產(chǎn)生。人事任免不公開,就容易出現(xiàn)“近親繁殖”、“跑官要官”、“帶病上崗”、“帶病提拔”等問題;資金分配使用不公開,就容易出現(xiàn)侵占、挪用、貪污等現(xiàn)象;工程建設(shè)項目不公開,就容

3、易出現(xiàn)權(quán)錢交易等行為;行政審批不公開,就容易出現(xiàn)吃拿卡要等現(xiàn)象。最近查處的上海社保資金案再次深刻警示我們,加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約,確保權(quán)力在陽光下運行,至關(guān)重要。之所以有人敢把老百姓的32億“養(yǎng)命錢”拿去牟取暴利,就在于他們是暗箱操作、偷偷摸摸進(jìn)行的。交通部長李盛霖日前接受記者采訪時也一語道破諸多腐敗現(xiàn)象的關(guān)鍵:“公開了就不會出問題,出問題的都是怕公開的?!?  陽光是最好的防腐劑。將權(quán)力運行過程置于公眾的監(jiān)督之下,腐敗問題就難以被掩蓋,腐敗成本就會不斷提高,腐敗分子的畏懼感就會增強,腐敗的機會就會大幅減少。要不斷

4、完善政務(wù)公開、村務(wù)公開、廠務(wù)公開,穩(wěn)步推進(jìn)黨務(wù)公開。一是要擴(kuò)大公開范圍。凡是法律沒有明確規(guī)定不準(zhǔn)公開的信息,都要公開。二是要突出公開重點。要把干部群眾關(guān)注的焦點、熱點、難點問題及時全面的進(jìn)行公開,防止避實就虛、避重就輕,將一些無關(guān)緊要或關(guān)系不大的信息進(jìn)行公開,而人事、資金、項目、行政審批等重大權(quán)力運行情況則遮遮掩掩,不愿意公開,或者是不及時公開。三是要創(chuàng)新公開形式。要積極探索述職、報告、對話、質(zhì)詢等多種公開方式。要不斷提高公開的科技涵量,積極推進(jìn)權(quán)力運行情況電子監(jiān)督,盡量減少人為因素的干擾。四是要注重公開實效。對群眾反

5、映的問題及所提的意見建議要建立臺帳、銷號整改,防止公開歸公開、運行歸運行。 二、責(zé)任是最好的防火墻   為什么多數(shù)單位如果執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)不介入,腐敗問題就不會暴露,有關(guān)人員就難以受到處理?其中重要的原因就是責(zé)任制落實不到位。最近,省委書記孟建柱同志說過一句話,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,“現(xiàn)在問題主要是責(zé)任追究不夠”。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出了問題,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)沒有受到追究,責(zé)任制就是一句空話,領(lǐng)導(dǎo)干部對違紀(jì)問題就會抱著多一事不如少一事、睜一只眼閉一只眼的態(tài)度,甚至自己也參與進(jìn)去,同流合污;責(zé)任制落實到位,單位或下屬出了問題,領(lǐng)導(dǎo)要受

6、到牽連,大家才會認(rèn)真抓好監(jiān)督。   嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要抓好責(zé)任分解,使人人肩上有擔(dān)子、個個身上有任務(wù);要抓好責(zé)任考核,加強平時督查,但更重要的是要加大責(zé)任追究力度。領(lǐng)導(dǎo)干部對所屬地方、所轄單位及干部廉政建設(shè)問題不聞、不問、不管、不抓,導(dǎo)致出現(xiàn)重大違紀(jì)問題或?qū)覍页霈F(xiàn)違紀(jì)問題的,要實行責(zé)任上查制度,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)直至主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。只有這樣,才能使各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起責(zé)任來,才能真正形成反腐倡廉的強大合力。 三、良心是最好的護(hù)身符   腐敗分子害怕罪行暴露,總是千方百計的企圖尋求庇護(hù)

7、。其中一些人包括像韓桂芝這樣的高級干部甚至天真的以為,神能夠保護(hù)自己,為此日夜燒香拜佛,還有的不惜花重金為寺院重修廟宇、再塑金身,卻最終仍難逃法網(wǎng)。這些黨員干部腐敗墮落,從政治上講是理想信念動搖,從道德上講就是良心缺失,就是失去了做人的基本準(zhǔn)則,突破了做人的道德底線。一個有良心的人、講道德的人,必然會注意加強自我反省和自我約束,不斷凈化自己的靈魂。而一旦喪失了做人最起碼的良心,就會將禮儀廉恥拋到腦后,政治上蛻化變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落,到那時候,就是神仙也救不了。   要保持黨員干部的道德良心,就必須大力推

8、進(jìn)廉政文化創(chuàng)建活動,真正形成一種“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍;就必須高度重視黨員干部思想道德教育,不斷激活其廉潔自律的源源不斷的內(nèi)生動力。要教育黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、身體力行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀,切實加強道德修養(yǎng),見賢思齊,知榮辱、辨是非、明得失,模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,自覺抵制各種腐朽落后思

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