主編崗位職責

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主編職責及相關制度直接上級:總經(jīng)理直接下級：編輯部主任一、任職資格1)教育背景:本科及以上學歷,中文、新聞、傳媒等相關專業(yè).2)專業(yè)素養(yǎng)：通曉dｍ雜志編輯的工作流程.3)培訓經(jīng)歷:編輯工作的技能和方法培訓,公司管理方面的培訓。4)工作經(jīng)驗:兩年以上主編或副主編崗位經(jīng)驗.5)技能技巧：熟練電腦操作,熟悉各種辦公軟件,掌握行業(yè)的發(fā)展和動態(tài)，良好的語言表達能力,組織能力，寫作能力,協(xié)調(diào)能力，熟悉平面媒體的管理模式。6)工作態(tài)度：熱愛媒體事業(yè)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,工作原則性強；善于與各類性格的人交往，待人公平;良好的職業(yè)道德，遵守公司的各種規(guī)章制度.二、　崗位職責１、雜志出版管理重點考核：雜志質量情況1)主持公司雜志編輯出版工作,貫徹辦刊方針,把握辦刊方向。2)審核編輯部主任提交的選題規(guī)劃和發(fā)稿計劃。3)終審或加工重要稿件,把好稿件質量關.4)《新元素》雜志卷首語的撰寫。5)定稿印前簽字。6)主持評刊會的進行.7)審核并敲定編輯部主任提出的對編輯部工作具有指導意義的建議或改革方案、不斷提高公司的社會效益和經(jīng)濟效益。2。團隊管理重點考核：部門員工整體素質情況監(jiān)督并督促編輯部主任對部門職員整體素質提高做培訓。3。外部聯(lián)系重點考核:與外界溝通情況1）參加專業(yè)會議、交流會、論壇和展會等。２）平時與公司重要客戶建立良好的關系,包括電話聯(lián)系和登門拜訪,進行業(yè)務方面的交流,及時得到客戶對公司媒體雜志的建議。４．本部門的日常工作管理重點考核:本部門工作的運營情況1)指導編輯部主任制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。2)監(jiān)督內(nèi)部文件資料的管理存檔工作。

11)審核并敲定部門主任制定的部門相關管理辦法、制度和運作流程。2)監(jiān)督部門主任對本部門文件的起草、文件收發(fā)、歸檔等工作。3)關注本部門員工日常的工作情況，考核員工,幫助解決員工出現(xiàn)的問題．4)審核并敲定部門主任對本部門員工獎金及處罰的決定。５.　完成領導臨時交辦的其他工作重點考核：領導的滿意度完成領導臨時交辦的其他工作三、工作權利與權限1.任務分配權:：對編輯部主任進行工作任務的分配權2.監(jiān)督權：對編輯部主任工作完成情況的監(jiān)督權3.裁決權:對本部門員工工作爭議有裁決權4.資金支配權：對本部門預算內(nèi)的費用有使用權5.考核權:對本部門主任及員工的考核權6.制定權：本部門采購、營銷計劃的制定權7.建議權：向公司領導進行工作安排、調(diào)整以及本部門主任及員工聘任、解聘的的決定權四、工資、福利構成1.基本工資2.獎金3.福利4.假期5.培訓6.旅游篇二:總編輯崗位職責太原晚報各部門崗位職責(試行）(2010年9月1４日太原晚報編委會原則通過)編委會1.在集團編委會的領導下，負責晚報編輯部的全面工作。2.確定晚報的辦報思想和辦報方針。3.組織重大新聞的策劃、報道.4.制定編輯部的各項規(guī)章、制度。5.研究解決編輯部工作中的重大問題及編輯出版中的重要事宜?？偩庉嫞保畢f(xié)助社長、集團總編輯抓好《太原晚報》編輯部的日常工作。分管太原晚報編輯部,兼管晚報編務辦公室.6.對晚報執(zhí)行黨和政府的重大方針、政策,堅持正確的輿論導向負責.

21.指導、組織策劃晚報的重大戰(zhàn)役性報道.2.對每天的報紙進行審閱,評出當日的金牌記者、金牌編輯。3.主持晚報編委會制定分配、獎懲等辦法。副總編輯1.協(xié)助集團總編輯、晚報總編輯負責太原晚報的采編工作、晚報編輯部內(nèi)部管理和稿件、版面質量體系建設等工作。2.協(xié)助總編輯對每天的報紙進行審閱,評出當日的金牌記者、金牌編輯。（蔣言禮、楊松)3.其他副總編協(xié)助總編輯做好分管部門的主要工作，做好分管部門的大型策劃報道、稿件審閱，把握正確的輿論導向。4.值夜班的副總編輯要認真審閱大樣、調(diào)整稿件、版面，重點要把好政治關。5.完成總編輯交辦的其他工作.編委1.協(xié)助總編輯做好分管部門的主要工作。做好大型策劃報道、稿件審閱等工作，把握正確的輿論導向。2.完成總編輯交辦的其他工作。編務辦主任1.主持晚報辦公室日常工作，協(xié)助總編搞好日常行政管理工作.2.負責與晚報內(nèi)外相關部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。3.負責上級來文的接收、登記、傳閱、整理、歸檔工作。4.負責行政公文的核稿、打印、分發(fā)和上報工作。5.列席編委會，負責安排晚報辦公會議的議題準備、草案撰寫、會議記錄以及有關文件、報告、匯報的起草工作。6.負責接待上級機關領導和兄弟單位來賓檢查、參觀、訪問、辦事等。7.協(xié)助領導測算工作量及津貼的計算、核對、制表和發(fā)放工作。8.負責晚報辦公經(jīng)費的使用。9.負責辦公室設施、設備及晚報各部門辦公用品的領用、登賬、管理。10.負責各種補貼、獎金的申報工作。11.完成報社、晚報領導交辦的其他工作。編務辦工作人員1.負責晚報編輯部日常事務性工作。2.負責文件的收發(fā)，資料的收集、整理、歸檔及其管理工作。3.負責有關公文、制度的起草和發(fā)送工作.4.負責有關會議和活動的通知、記錄、承辦及督辦等工作。

31.負責晚報記者、編輯完成任務質和量的統(tǒng)計及工資、津貼、獎金、福利管理的工作。2.負責辦公用品的采購、配發(fā)工作。3.負責公務用車的安全、保養(yǎng)、維護和調(diào)度。4.完成領導交辦的其他工作。出版部主任1.負責及時傳達上級部門及編委會的決定、決議和指示并組織貫徹落實,堅持杜絕“中梗阻”。2．認真審讀大樣，對稿件的政治、政策問題負有把關責任.對拿不準的報道，須及時請示總編輯或值班副總編輯。其次,是對新聞事實的審定，如有疑問或發(fā)現(xiàn)問題應及時向記者了解情況;凡涉及重大問題的集團外來稿須做認真核實,避免失實和虛假報道。對違反政策和新聞紀律的稿件一律不得刊發(fā)。3.把好整個出版流程，作到不誤報。４.凡報道涉及國家重大政治事件、活動,涉及外交、軍事、民族、宗教,涉及惡性突發(fā)事件、敏感數(shù)字等要認真把關，把握不準的,應及時請示總編輯或值班副總編。5.批評稿件要嚴格執(zhí)行送審制度。６．審閱出版部編輯制作的大樣并簽字,交值班副總編審閱后簽字付印。副主任、首席編輯1.協(xié)助部主任完成編輯出版等各項工作。2.列席編前會,掌握當天的本地新聞,對每塊版的重點稿件做到心中有數(shù)。協(xié)助部主任做好重大策劃．3.負責審閱新聞版大樣,調(diào)整版面、制作標題,確保無政治問題和重大差錯。4．部主任外出時，代行部主任職責。編輯人員1.負責本地新聞、國內(nèi)、國際新聞的稿件編輯和版面制作。2.本地新聞版編輯要按照編前會要求及稿件的重要程度合理安排版面,剩余稿件要另出大樣送值班副總編審閱.排版過程中對稿件有疑問要及時與記者聯(lián)系,確保新聞準確真實。3.國際、國內(nèi)新聞版編輯要密切關注國內(nèi)外重大新聞,做到不漏稿、不重稿。稿件來源必須權威可靠，嚴格按規(guī)定使用網(wǎng)絡稿件。4.嚴格遵守出版流程,清樣經(jīng)校對簽字后，標清文件名,請部門主任、值班副總編審核簽字,檢查核對無誤后方可付印傳版.傳版時限為零點５0分.5.編輯實行署名制，應對版面的報頭、報眉信息、標題、重稿、圖文不符等負責。校對科長1.認真做好本職工作,把差錯率控制在國家規(guī)定的范圍之內(nèi)。

41.負責日常管理工作。合理安排科員們的具體工作量以及倒班、輪休等各項工作事項。校對人員1.實行校對署名制。2.對所校對版面的版次、版名、時間、文字、標點、語法、圖文是否相符等負責.3.尊重原稿語言習慣,不擅自加文、減文、修改文章等,出現(xiàn)明顯的、無可爭議的差錯要及時糾正。對有質疑處,要及時與責編溝通、予以改正．4.嚴格遵守校對程序。嚴格保證校次、校時,絕不能偷懶，心存僥幸心理．檢查科長1.合理安排工作,做到既分工明確,又團結協(xié)助.2.要有創(chuàng)新意識，不斷改進工作方法，充分調(diào)動每個人的積極性、創(chuàng)造性。3.發(fā)現(xiàn)并堵住重大差錯,要及時提請領導給與獎勵。檢查人員1.認真遵守黨的新聞紀律，政治上與黨中央保持一致，嚴查違反法律法規(guī)的內(nèi)容，查堵破壞社會穩(wěn)定、不利于安定團結的內(nèi)容。2.做好重大新聞事件報道的檢查工作,確保不出現(xiàn)任何差錯。3.確保領導人姓名、職務、排序、重要部門單位名稱等不出差錯。4.日常工作中要查堵包括標題、欄題、題文不符、圖文不符、重復發(fā)稿、人名、地名、數(shù)字、日期等出版過程的各種差錯。5.查堵稿件中有違常識或者容易造成誤導的常識性差錯.6.檢查出版過程中傳版、出片、印刷等方面的問題。7.對影響晚報聲譽,但不屬晚報編輯部出版內(nèi)容的，如廣告差錯、印刷質量等問題,可協(xié)助檢查處理.采訪部門主任1.組織策劃本部門的采訪報道。2．召集每周一次的部門會議，傳達晚報編委會的相關精神和決定，制定本部門規(guī)章制度，完成編委會交辦的其它任務。3.對本部門編前會通過的稿件進行審核、修改和把關.4．負責本部門記者績效的考核評價,并制定實施科學合理的分配辦法。5．對本部門采編人員進行業(yè)務、政治、紀律、作風等方面的引導和培養(yǎng)，承擔起本部門隊伍建設的責任。6．推薦本部門每月參加社評的好稿。7。嚴格出版流程,保證不誤報。副主任、首席記者１.協(xié)助部主任做好大型策劃、采訪、編稿等相關工作．

5２.牽頭組織、具體落實一些重點稿件的采寫，在大的策劃和戰(zhàn)役性報道中發(fā)揮骨干作用。3.自身采寫高于普通采編人員一定比例的金牌稿件，同時采寫稿件總量要高于普通采編人員。4．周六、周日參加編前會,負責修改、簽發(fā)本部門記者的稿件.5．部主任外出時,代行部主任職責。記者1.認真完成部主任交給的采訪任務,保證稿件的數(shù)量和質量。2.創(chuàng)新報道方式,爭取多拿金牌。專副刊部門主任１.根據(jù)太原晚報的辦報方針和報紙性質，確定正確的辦刊（專副刊）宗旨和編輯方針。2．搞好部門管理,負責主持專副刊所有版面的主題策劃報道及組織實施工作，組織本部人員確定每周報道重點。3.定期召開部門編輯工作會議，包括重點報道、組織策劃重大選題、業(yè)務研究以及上級交給的相關任務;4．負責終審各版稿件及付印前的把關工作；5．負責制定部門各項規(guī)章制度，實行量化目標管理,根據(jù)工作考核情況實行獎懲；６。嚴格出版流程,保證不誤報。副主任、首席編輯1．協(xié)助部主任做好部門管理和策劃報道工作。２.完成副主任、首席編輯所應承擔的職責和任務。3.部主任外出時,代行部主任職責.編輯１.根據(jù)部門安排,按時完成相關版面組稿、編輯、排版、傳版等任務.2．加強與作者、通訊員的日常聯(lián)系,對所寫、所編的版面、稿件進行導向、事實、文字把關。3.及時填寫稿費單,及時為作者寄發(fā)樣報.4.完成部主任交辦的其他任務．文體部主任1.按照晚報文體新聞定位，組織本部門的采訪、編輯和做版工作.２.召集每周一次的部門會議,傳達晚報編委會的相關精神和決定，制定本部門規(guī)章制度,總結內(nèi)部工作,督促報道進度。3．對本部門的自采稿件進行審核、修改和把關。4．負責本部門人員績效的考核評價,并制定實施科學合理的分配辦法.

65．抓好本部門的隊伍建設，確保采訪、編輯和做版崗位的連續(xù)性.6．推薦本部門每月參加社評的好稿。7。審閱文體部制作編輯的大樣，嚴格按照出版流程，監(jiān)督工作環(huán)節(jié)。副主任、首席編輯１.協(xié)助部主任做好大型策劃、采訪、編稿、做版等相關工作。2．牽頭組織、具體落實重點稿件的采寫，在重大策劃、戰(zhàn)役性報道中發(fā)揮骨干作用。3．自身采寫、編輯、制作高于普通采編人員一定比例的金牌稿件、版面。同時采寫、編輯、制作稿件、版面總量要高于普通采編人員。4.部主任外出時,代行部主任職責。編輯１.編輯人員要根據(jù)部門安排，按時完成文體新聞版面的組稿、編輯、排版、傳版等任務。２．對所寫、所編的版面、稿件進行導向、事實、文字把關，對于網(wǎng)上稿件進行甄別、組合、加工。3。嚴格遵守出版流程,清樣經(jīng)校對簽字后，標清文件名,請部門主任、值班副總編審核簽字,檢查核對無誤后方可付印傳版。傳版時限為零點5０分。4.編輯實行署名制,應對版面的報頭、報眉信息、標題、重稿、圖文不符等負責。并承擔出現(xiàn)差錯后的相應處罰。篇三：雜志社主編工作崗位說明書編輯部主編工作說明書　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　篇四:副主編崗位職責副主編崗位職責副主編是學報的業(yè)務負責人之一，基本職責是在主編和編輯部主任的領導下，分工負責編輯部的編輯業(yè)務,并參與編輯部的日常管理工作。主要職責是：一、擁護黨的領導,遵守國家關于新聞出版的法律、法規(guī)，站在學術交流、文化傳播和學報發(fā)展根本利益的立場上，堅持正確導向,把好關,守好門,進行宏觀控制、選題策劃、理論鑒審，并駕馭文字，優(yōu)選信息，熟悉標準,了解學術前沿動態(tài),擴大知識面，提高能力，不斷進取，學習編輯業(yè)務知識，提高編輯水平.二、參與輯部有關文件的制定,對辦刊宗旨、組稿原則、欄目設計、出版發(fā)行等工作提出意見和建議,并組織落實。三、參加稿件錄用會議,對擬用稿件提出初步意見,參加討論、決定。四、參加新聞出版管理部門所組織的會議，了解有關法律、法規(guī)，并向主編和編輯部主任匯報.五、參與學報對外交流,參加有關的編輯工作會議和學術活動，了解有關學術動態(tài),及時調(diào)整所負責欄目、類目的內(nèi)容.

7六、受命擔任責任編校，負責擬用稿件的編目、收集、整理,軟盤、電子郵件的收發(fā)、保存、移交等工作。。七、體負責一定欄目稿件的編輯、校對工作，擔任有關稿件的初審、復　審工作。八、聯(lián)系學院內(nèi)外審稿人群體,構建所負責欄目、類目的稿件審校網(wǎng)絡。九、輪流擔任執(zhí)行編輯任務,負責對出版、印刷校對流程、時間安排,負責統(tǒng)校、統(tǒng)排和與印刷單位的聯(lián)系。2002年1月18日篇五:編輯部崗位職責與制度崗位職責主編崗位職責一、行政崗位職責1.履行對學報編輯部全面管理,并對主管校長負責,定期向校領導請示和匯報工作;2.遵守國家政策法規(guī)和職業(yè)道德,執(zhí)行學校規(guī)章制度；3.負責編輯部日常工作,制定、執(zhí)行崗位責任條例和內(nèi)部管理條例;4.負責人員崗位和科級干部聘任、檢查、考核和獎懲;5.安排工作計劃,掌握進度，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作,組織實施;6.主持全體人員會議和科級干部會議;7.起草、上報編輯部有關報告、文件、計劃；8.對物品設備的采購、領取和使用負責;9.做好經(jīng)費預算,掌握、審批經(jīng)費收支,并接受有關部門的檢查和監(jiān)督;10.代表編輯部對外聯(lián)系工作。二、專業(yè)技術職務崗位職責(要求具有副高級以上專業(yè)技術職務)（按照出版專業(yè)技術職務崗位要求執(zhí)行．)1.搜集研究有關專業(yè)學術動態(tài)和編輯出版信息,提出報告、建議和方案；2.制定選題和組稿計劃,組織編輯人員實施；3.終審、終校稿件；4.負責計算機化、網(wǎng)絡化及印刷發(fā)行的技術指導;5.總結編輯工作經(jīng)驗，撰寫論文或教材，指導和培養(yǎng)人才.責任編輯崗位職責1.對所執(zhí)編的某期學報，根據(jù)稿源情況和編輯意見,提出組稿計劃,經(jīng)主編同意后實施。2.對責任刊（期)進行統(tǒng)校、核查、組織編輯活動，安排排版并對質量和進度負責。處理主編委托的工作，對主編負責。3.對進入排校中的稿件,要按時分、收、送，一般三周內(nèi)完成終校。其中每校收回校樣后,應通覽一遍,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

81.獨立完成稿件的初審、送審(函審)、退修、編輯加工、圖表處理、校對、互校以及所編稿件各個環(huán)節(jié)的檢查，參加學報交流和發(fā)行。2.進行計算機編排修改,做好計算機軟、硬件維護。并對所負責期刊的網(wǎng)頁定期更新.3.收集并及時研究和處理作者、讀者意見和反饋信息，索要課題獲獎證書和效益證明材料。4.研究有關專業(yè)學術動態(tài)和編輯出版信息提出選題和組稿設想。5.努力學習編輯業(yè)務和相關專業(yè)知識，不斷提高編輯水平、文字能力、相關專業(yè)水平和外文水平.6.每年撰寫編輯學論文至少一篇,指導編輯工作.編輯崗位職責1.組稿。根據(jù)作者投稿時間和編輯部的安排,提出自己分工欄目的組稿計劃及約稿意向,經(jīng)主編同意后實施。組稿計劃和約稿意向要兼顧校內(nèi)外兩個渠道,重點組約專家學者的優(yōu)質稿件,并在組約稿件過程中，逐步建立作者群體和網(wǎng)絡。2.審稿。按照分工、完成稿件的初審工作．審稿中要遵循公平公正的原則和本刊的特點及學術規(guī)范，對稿件提出準確具體的審鑒意見，認真填寫編輯流程工作單中編輯加工意見，按規(guī)定提交主編終審。3.改稿。編輯對終審通過的稿件，需進行必要的文字修改和技術加工.稿件修改加工要尊重原作,遵循規(guī)范，防止草率從事。4.校稿。按照本刊編校合一的工作制度，編輯必須承擔一定的校對任務.校對要嚴肅認真一絲不茍,確保差錯率不超過萬分之三。要注意及時處理稿件中存在的其它問題。5.編稿。根據(jù)編輯部的統(tǒng)一安排,具體運作每期學報的編排校等事項，協(xié)助責任編輯解決編校過程中出現(xiàn)的問題。承擔主編交辦的其它工作任務.6.進行計算機編排修改,做好計算機軟、硬件維護。對所編刊網(wǎng)頁更新提出可行性建議。7.參加學報印刷、發(fā)行、訂閱和交流工作.8.努力學習編輯業(yè)務和相關專業(yè)知識,不斷提高編輯水平、相關專業(yè)水平和外文水平,每年撰寫編輯學論文至少一篇。排版崗位職責1.熟練掌握中國高等學校自然科學學報編排規(guī)范和中國學術期刊光盤版規(guī)范，熟練掌握排版技術。2.對(執(zhí)行）編輯提交的稿件，按時完成排版工作,完成繪圖、描圖、校樣修改等業(yè)務。3.對機房,一般設施的保養(yǎng)和維護負責。

91.負責學報電子數(shù)據(jù)按時向中國期刊網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)網(wǎng)、維普網(wǎng)、中石化光盤數(shù)據(jù)庫等傳遞,做好數(shù)據(jù)的保存。2.負責文銷用品和福利物品的領取和發(fā)放。3.參加學報的交流和發(fā)行工作。4.努力學習排版業(yè)務,不斷提高排版水平、文字能力,按時完成編輯部交給的其它工作任務。管理制度學報編輯部考勤制度1.、收到學報會議活動通知單或口頭通知者,必須準時出席。2.、召開各種會議前,學報黨員須自覺提前五分鐘到場,并在簽到本上簽到。3.、凡請假者，必須在活動或會議前將請假條交到主編，有緊急情況不能出席會議或活動,須先口頭請假,過后再交假條；假條交主編存檔。4.、會議時間在45　分鐘以下的，遲到會議總時間的１/3以上為缺席；會議時間在45分鐘以上的，遲到20分鐘為缺席。5.、缺席次數(shù)超過一學期所召開會議和所組織活動總數(shù)三分之一者取消評優(yōu)資格。6.、學報組織的會議及活動,應出席者未經(jīng)批準而不參加的，無視制度處理。7.、學報黨員無故缺席一次，提出口頭警告；缺席三次在全體會議上作公開檢討并取消評優(yōu)資格；缺席五次留用察看并通報批評，停發(fā)半年崗位津貼。8.、遲到、早退、脫崗一次扣津貼2０～100元,病、事假每天扣發(fā)津貼標準為:本崗位每月基本津貼的　1／2０　。曠工　1天，扣發(fā)當月基本崗位津貼的1/3,曠工2個工作日及以上，扣發(fā)當月基本津貼.9.、每次會議或活動后，須認真填寫“考勤表”并存檔.值編工作制度1、編輯部除編輯、排版崗位外不再另設其它崗位，編務工作實行值編制,由編輯人員輪流值編.２、值編須記錄編輯部日常工作情況(包括請假、開會、電話、電子郵件、通知、收發(fā)等），并有責任將相關信息通知有關人員。3、值編工作時間為早8：0０-１２：０0；下午13：3０—17：00，4、值編須禮貌接待來訪人員，遇到無法處理的事情應立即向主編匯報、請示。5、保持辦公室清潔衛(wèi)生，下班后要打掃辦公室衛(wèi)生。６、值編不得無故缺席值班,如因臨時變動不能出席值班,應以書面形式提前向主編請假,或口頭請假過后補交假條(此種請假形式只適用于緊急情況）。7、值編可以利用辦公區(qū)域進行工作及其他信息交流，以加強溝通聯(lián)系，不得擅自離崗。

10８、辦公室的一切財物歸編輯部所有,出入人員應自覺愛護公共財物,辦公室財物經(jīng)同意外借須在值班薄上作詳細記錄．９、值編最后離開辦公室應關好電源和門窗，做好安全防范。１０、違反上述制度者，由編輯部主任給予口頭警告，情節(jié)嚴重者在例會上作出批評并責令其在例會上作檢討，并處一定經(jīng)濟處罰。稿件管理制度１、來稿時責任編輯未在崗上,由值班編輯接收,并認真登記,然后將稿件移交編審進行網(wǎng)絡審查,審查合格交主編審閱，由主編按計劃分發(fā)到責任編輯．2、編輯根據(jù)國家標準和本刊登載范圍首先對來稿進行初審,要求有書面評閱意見．凡書寫格式、中英文摘要、題目、圖表、參考文獻、關鍵詞、計量單位等不符合國家標準的稿件,應及時協(xié)助作者按要求加工;凡有疑問的稿件，要請示主編，進行適當處理后方可送審或退稿。能確定送審的稿件編輯須在接稿一周內(nèi)送專家審閱.3、對初審合格的稿件請至少一名專家評審。送審稿件須按規(guī)定時間返回(內(nèi)部專家審稿時限為一周;外部為兩周),并留有備份。4、對專家審回的稿件,編輯要依據(jù)專家的意見重新梳理。需要修改后發(fā)表的稿件，編輯應結合專家意見向作者提出書面修改建議，然后交主編審查并給出刊發(fā)意見。作者修改后,將原稿和修改稿一并寄回．凡認為評審不合格的稿件，由編輯匯集專家和編輯部的意見，轉給作者,并保存好稿件評審意見表和原稿。5、經(jīng)審閱通過的稿件,編輯根據(jù)終審意見處理加工稿件（時限為3周），編輯加工完成后交給編審簽發(fā)意見發(fā)排。6、學報出版后,由編輯負責將原稿、修改后發(fā)排稿,審稿意見書按刊載順序、類別一并存檔。7、一旦發(fā)生稿件遺失或損毀現(xiàn)象要分清責任及時處理。若在送審郵寄過程中遺失，編輯應盡快與審稿專家或郵局聯(lián)系,請求協(xié)助查找，如未有結果,編輯要以編輯部的名義向作者說明原因、道歉、索稿；若稿件因編輯管理不善而遺失或損毀,編輯負全部責任。業(yè)務學習制度1、有計劃地結合工作實踐開展編輯學理論研究,兩周召開一次編輯業(yè)務研討會,探討疑難問題、交流編輯經(jīng)驗。自覺提高思想素質，認真貫徹落實黨和國家有關出版方面的方針、政策和法律、法規(guī)。加強自身建設,不斷提高編輯業(yè)務能力、專業(yè)知識水平和外語水平。２、做好出刊后的自檢總結.每期學報出版后，均要例會進行自檢。３、若有特殊情況需做出調(diào)整的，由主編另行決定通知.工作期間視工作需要召開不定期業(yè)務會。4、所有編排人員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能到會的,需以書面形式向主編請假（原則上不予批假).

11５、業(yè)務會由主編主持，主編根據(jù)會議議程聽取各責任編輯匯報學報編排工作進展情況，布置下一階段的工作任務，6、業(yè)務學習過程中,所有編排人員可對編輯工作的多個方面進行討論,最終由編輯部做出決議。其他要求及規(guī)定學報出版印刷質量要求1.紙張潔白，無透字露字；2.版面美觀大方,合乎體裁,疏密適度；3.字體美觀清楚，字號配合適宜,墨色均勻；濃淡合宜，無斷筆殘字;4.圖表縮比適度,黑白圖片網(wǎng)點清晰層次分明;彩色圖版套印準確，不臟不污；5.裝訂堅固,裁切合乎規(guī)范;6.整體出版物整潔，頁碼,圖表無誤置,無破口、破頁、折頁、缺頁、串頁、倒頭頁、空白頁;7.按規(guī)定時間出版。編輯職業(yè)要求1.加強政治學習,不斷提高馬克思主義理論水平，科學求實、與時俱進、內(nèi)強素質、外塑形象。2.重視科學研究和學術信息的采集，在一個或多個領域學有所長,始終保持寬廣的學術視野。