實習期合同

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山西金華昌盛大實業(yè)有限公司員工實習期合同甲方：山西金華昌盛大實業(yè)有限公司乙方：身份證號碼：根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實習合同,共同遵守本公司所列條款。一、實習合同期限1、本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日終止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的實習期月薪為1500元。實習期滿后,并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權利與義務1、甲方的權利a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;b、在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度,甲方有權終止合同。如乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；c、實習期間，由于乙方個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負責；d、實習期間,乙方不享受公司社保與其他福利，公司特別表彰嘉獎的除外。2、甲方的義務a、為乙方提供必要的工作條件；b、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能以及公司規(guī)章制度的教育和培訓。五、乙方的基本權利和義務1、乙方的權利

1a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；b、實習期間如變更單位，須提前一個月向甲方提出書面申請,雙方協(xié)商終止本實習合同。2、乙方的義務a、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；b、遵守公司的各項規(guī)章制度、員工守則、行為規(guī)范的義務;c、維護公司的聲譽、利益的義務.六、甲方的其他權利、義務a、實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；b、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結束實習期，與乙方簽訂正式勞動合同.七、乙方的其他權利、義務a、實習期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；b、具有參與公司民主管理,提出合理化建議的權利；c、反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方協(xié)商處理.九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方:（蓋章)乙方：(簽字）簽約日期：簽約日期: