醫(yī)技科室質(zhì)量評估細則—功能檢查(心電圖)

醫(yī)技科室質(zhì)量評估細則—功能檢查(心電圖)

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時間:2022-09-01

上傳者:萬里一葉飄
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醫(yī)技科室質(zhì)量評估細則—功能檢查(心電圖)評估項目評估要素分值評估方法評估標準人員要求1.持證上崗。所有簽發(fā)診斷報告的醫(yī)師均為相應專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,報告書寫規(guī)范化;操作人員應具有心電圖技師(士)資格證書。51.根據(jù)排班表,或者單位人事科花名冊隨機抽查2名以上工作人員證件。1.無相關資質(zhì)證件,一人扣1分,扣完5分為止。2.三級醫(yī)院心電圖室應至少有一名副高以上醫(yī)生及一名主管技師。二級醫(yī)院應至少有一名主治以上醫(yī)生及一名技師。52.根據(jù)排班表,或者單位人事科花名冊抽查。2.無一名副高以上醫(yī)生扣3分,無主管技師以上扣2分,扣完5分為止。工作制度1.建立并執(zhí)行心電圖室工作制度及心電圖儀操作規(guī)程。41.現(xiàn)場查制度及落實情況。1.無工作制度扣2分;無操作規(guī)程扣2分。2.建立并執(zhí)行簽字制度、疑難病例討論制度及疑難病例追蹤隨訪制度。62.現(xiàn)場查制度及相關記錄。2.相關制度每缺1項扣1分;有制度但無落實情況記錄每項扣1分。服務能力1.三級醫(yī)院能提供12導同步心電圖儀,及心內(nèi)電生理檢查。能提供安全檢查環(huán)境(一人一房或者隔簾檢查)。51.實地檢查服務能力。1.不能提供12導同步心電圖儀,及心內(nèi)電生理檢查每項扣1.5分;不能實行隔簾或者一人一室檢查扣2分。2.提供24小時服務及床旁服務,搶救病人5-10分鐘內(nèi)到床旁。52.實地檢查服務能力,抽查近半年24小時值班排班表。2.不能提供24小時床旁服務扣2分;搶救病人不能按時到達扣3分。質(zhì)量控制1.檢查資料保管情況,各種信息登記齊全。101.檢查近兩年病人登記本及原始圖像,看是否保管完好。隨機抽查病人原始資料10份。1.相關病人信息無登記扣5分;登記不全扣3分。抽查病例原始資料不全或圖像不清晰,每份扣0.5分;扣完10分止。5

12.出具報告及時性。普通病人2小時以內(nèi)發(fā)報告,急診當時出報告。2.隨機抽查急診、普通報告單各10份2.普通病人遲發(fā)1例扣0.5分,急診遲發(fā)1例扣1分,扣滿5分為止。3.報告質(zhì)量。看報告是否數(shù)據(jù)(測量)準確,描述正確,診斷明確。103.隨機抽查急診、普通報告單各10份3.報告數(shù)據(jù)不正確及診斷不明確每份各扣1分,導致不良后果一份扣5分,扣滿10分為止。4.報告書寫規(guī)范。有錄圖日期、時間、病人姓名、性別、年齡,住院病人有住院號、科室等,符合專業(yè)格式。54.隨機抽查急診、普通報告單各10份4.書寫不規(guī)范,存在漏項每份扣0.5分,扣滿5分為止。5.檢查出緊急異常結(jié)果及時反饋臨床醫(yī)生。55.查相關記錄。5.無記錄本扣2分,未及時反饋每次扣1分,導致不良后果直接扣5分。6.堅持讀圖會診制度,疑難病例診斷有會診記錄。每月堅持科室疑難病例討論。56.查相關記錄。6.無制度扣2分;無會診記錄本扣1分;無科室疑難病例討論扣2分。7.技術(shù)操作規(guī)范,看操作是否遵循心電圖機操作細則。57.抽查2名人員考核操作。7.一人不及格扣2分,兩人不及格扣5分8.檢查記錄圖紙質(zhì)量。記錄圖導聯(lián)標志清晰,A級率>60%,合格率>95%。58.查原始記錄圖紙10份8.1份不合格扣0.5分,3份不合格扣2分,依次增加扣分,扣滿5分為止。9.標壓高低差±1毫米、基線波動<3毫米/2秒,毛刺狀偽差<1毫米。59.查原始記錄圖紙10份9.每份每項不達標扣0.5分,累計扣滿5分為止。10.嚴格執(zhí)行設備管理程序,有使用和保養(yǎng)記錄。510.查使用及保養(yǎng)記錄10.無使用記錄扣2分,記錄不全扣1分;無專人保養(yǎng)記錄扣3分,記錄不全扣1分。11.每月自查質(zhì)量,建立質(zhì)控登記薄,記錄自查結(jié)果、改進措施、改進效果、對質(zhì)量責任人的獎懲811.檢查質(zhì)控登記薄

211.無登記薄扣2分;無相關記錄每項扣2分;記錄不全每項扣1分;累計扣完8分止。12.醫(yī)療廢物分類、收集等管理符合流程212.現(xiàn)場查看12.無垃圾分類放置扣2分;發(fā)現(xiàn)不合格,1處扣0.5分。加分項數(shù)字化心電管理(歷史性自動存、取心電圖并可遠程上傳)。5現(xiàn)場查看,有數(shù)字化心電管理,可長期保心電圖原始記錄。有得5分,沒有不得分。

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