非公企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告

非公企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告

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1、非公企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,企業(yè)改革的不斷深入,現(xiàn)代化企業(yè)的逐步建立,企業(yè)黨建工作迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)。如何加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作,更好的發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和模范作用,是當(dāng)前的一個(gè)重大課題。20**年,全區(qū)非公企業(yè)黨建工作的總體思路:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以提高非公企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平為目標(biāo),以改革的精神,創(chuàng)新的舉措,務(wù)實(shí)的作風(fēng),著力加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下全區(qū)黨的建設(shè)。一、我區(qū)基本情況20**年,我區(qū)正式被評(píng)為國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū),開(kāi)發(fā)區(qū)的主體就

2、是企業(yè),目前我們開(kāi)發(fā)區(qū)已有60多家大規(guī)模的企業(yè),其中有企業(yè)黨建組織的占到一半,如何加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)成了當(dāng)前不容忽視的重要課題。二、非公企業(yè)黨建工作情況(一)非公企業(yè)的性質(zhì)決定了其黨建工作存在一定困難。組建黨組織、開(kāi)展黨的工作在一定程度上依賴業(yè)主的認(rèn)同。部分企業(yè)對(duì)組建黨組織工作認(rèn)識(shí)不一,心態(tài)比較復(fù)雜,有的認(rèn)為組建黨組織會(huì)影響他們正常的生產(chǎn)和發(fā)展秩序,有的甚至有抵觸情緒,導(dǎo)致這些企業(yè)的黨組織組建工作難以順利實(shí)施。第4頁(yè)(二)非公企業(yè)自身的不穩(wěn)定性,不同程度地制約和影響著黨建工作。非公有制企業(yè)從業(yè)黨員流動(dòng)性大,

3、數(shù)量不固定,黨組織不夠穩(wěn)定。就我區(qū)而言,非公企業(yè)占50%以上。由于企業(yè)規(guī)模小,黨員數(shù)量少,人員流動(dòng)性較大,致使部分企業(yè)黨組織組建后得不到鞏固。(三)黨的力量比較薄弱。由于非公企業(yè)中黨員人數(shù)偏少,與員工數(shù)量相比比例偏低,黨務(wù)工作者缺乏工作經(jīng)驗(yàn),致使黨組織的影響力和作用發(fā)揮不太明顯。三、加強(qiáng)非公企業(yè)黨建(一)結(jié)合企業(yè)文化,通過(guò)群團(tuán)組織強(qiáng)化黨建工作以企業(yè)文化為載體,將黨建工作與豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)結(jié)合起來(lái)開(kāi)展,以豐富黨內(nèi)活動(dòng)的形式,提高黨內(nèi)活動(dòng)生動(dòng)性和形象性充分發(fā)揮文化對(duì)人的思想、認(rèn)識(shí)、情操的潛移默化的作用,為黨組

4、織進(jìn)行滲透教育提供了一個(gè)廣闊的舞臺(tái),以企業(yè)文化為平臺(tái),努力彌補(bǔ)黨建工作中存在的缺陷,彌補(bǔ)自身建設(shè)的不足,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,善于以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為基點(diǎn),結(jié)合企業(yè)文化,不斷壯大黨員隊(duì)伍,切實(shí)加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因勢(shì)利導(dǎo)抓好工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的作用發(fā)揮,通過(guò)群團(tuán)組織貫徹黨組織的工作意圖,落實(shí)黨組織的工作舉措,使黨的工作更好地延伸和覆蓋到各個(gè)層面、各個(gè)領(lǐng)域,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),為黨建工作夯實(shí)基礎(chǔ)第4頁(yè)舉辦全區(qū)黨員培訓(xùn)班,豐富培訓(xùn)形式,突出培訓(xùn)實(shí)

5、效。舉辦非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)干部培訓(xùn)班,不斷提高黨務(wù)干部的政治素質(zhì)和工作能力,對(duì)黨建指導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn),提高他們自身的黨務(wù)工作水平和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),增強(qiáng)他們指導(dǎo)企業(yè)的能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際和注重培訓(xùn)質(zhì)量相結(jié)合,堅(jiān)持傳統(tǒng)教育和創(chuàng)新教育形式相結(jié)合,加大黨員的教育培訓(xùn)力度,在提高機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)上狠下功夫。通過(guò)一系列的教育培訓(xùn),進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部隊(duì)伍的共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念,增強(qiáng)了黨性觀念和責(zé)任意識(shí)。(三)向典范學(xué)習(xí),將黨建工作推上新臺(tái)階堅(jiān)持以“黨員作榜樣”為主題,加強(qiáng)班子建設(shè),強(qiáng)化黨員隊(duì)伍教育管理

6、、狠抓陣地建設(shè),以黨建工作促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,建設(shè)黨建示范點(diǎn),對(duì)黨建工作做得好的進(jìn)行公開(kāi)表?yè)P(yáng),并要求其他企業(yè)向之學(xué)習(xí)。積極推廣學(xué)習(xí)“1+3+3”和“雙培雙提升”活動(dòng),發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中輻射帶頭作用和黨員先鋒模范帶頭作用,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。(四)鞏固非公企業(yè)黨建成果一是進(jìn)一步建立健全非公企業(yè)黨建工作的組織架構(gòu),理順管理體制,搭建工作平臺(tái),充實(shí)工作力量,形成工作合力;二是改革和完善非公企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)體制,對(duì)規(guī)模影響大、行業(yè)代表性強(qiáng)、黨建基礎(chǔ)好的非公企業(yè),推行上級(jí)黨組織和所在地黨組織雙重管理;三是在企業(yè)集宿區(qū)

7、建立流動(dòng)黨員服務(wù)中心,發(fā)揮黨組織的參謀作用;四是創(chuàng)新工作方法,發(fā)揮黨組織“穩(wěn)定器”、“助推器”作用,建立“先進(jìn)幫后進(jìn),黨員帶群眾”的幫帶制度,提升黨組織工作效能;五是開(kāi)展各種形式活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織的核心凝聚作用。寓黨建工作于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和精神文明建設(shè)之中,真正做到為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為黨員所擁護(hù)、為員工所接受,充分發(fā)揮黨組織的核心凝聚作用第4頁(yè)十八大召開(kāi)后,我們必須繼續(xù)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論,不斷提升企業(yè)黨建工作水平;繼續(xù)運(yùn)用多種教育形式,發(fā)揮黨員先鋒模范作用;繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)黨員管理工作,推進(jìn)黨建管理工作不

8、斷創(chuàng)新;繼續(xù)組織多樣性黨建活動(dòng),促使工作水平和效率持續(xù)提高;從而帶動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)黨建工作躍上新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,呈現(xiàn)新面貌,推進(jìn)黨建工作不斷創(chuàng)新。非公企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告第4頁(yè)

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