中華人民共和國婦女權(quán)益保障法PPT模板.pptx

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1月1日起施行的法律第二部分第二部分婦女權(quán)益保障法法律全文婦女權(quán)益保障法法律全文 —法律全文—第一章總則第二章政治權(quán)利第三章人身和人格權(quán)益第四章文化教育權(quán)益第五章勞動和社會保障權(quán)益第六章財產(chǎn)權(quán)益第七章婚姻家庭權(quán)益第八章救濟措施第九章法律責(zé)任第十章附則 —第一章總則—第一條為了保障婦女的合法權(quán)益，促進男女平等和婦女全面發(fā)展，充分發(fā)揮婦女在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家中的作用，弘揚社會主義核心價值觀，根據(jù)憲法，制定本法。第二條男女平等是國家的基本國策。婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。國家采取必要措施，促進男女平等，消除對婦女一切形式的歧視，禁止排斥、限制婦女依法享有和行使各項權(quán)益。國家保護婦女依法享有的特殊權(quán)益。第三條堅持中國對婦女權(quán)益保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立政府主導(dǎo)、各方協(xié)同、社會參與的保障婦女權(quán)益工作機制。各級人民政府應(yīng)當重視和加強婦女權(quán)益的保障工作。縣級以上人民政府負責(zé)婦女兒童工作的機構(gòu)，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作。縣級以上人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好婦女權(quán)益的保障工作。 —第二章政治權(quán)利—第十三條婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，依法參與管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理社會事務(wù)。婦女和婦女組織有權(quán)向各級國家機關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見和建議。第十四條婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。全國人民代表大會和地方各級人民代表大會的代表中，應(yīng)當保證有適當數(shù)量的婦女代表。國家采取措施，逐步提高全國人民代表大會和地方各級人民代表大會的婦女代表的比例。居民委員會、村民委員會成員中，應(yīng)當保證有適當數(shù)量的婦女成員。第十五條國家積極培養(yǎng)和選拔女干部，重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。國家機關(guān)、群團組織、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，應(yīng)當堅持男女平等的原則，并有適當數(shù)量的婦女擔任領(lǐng)導(dǎo)成員。婦女聯(lián)合會及其團體會員，可以向國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。國家采取措施支持女性人才成長。 —第三章人身和人格權(quán)益—第二十條婦女的人格尊嚴不受侵犯。禁止用侮辱、誹謗等方式損害婦女的人格尊嚴。第十八條國家保障婦女享有與男子平等的人身和人格權(quán)益。第十九條婦女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由；禁止非法搜查婦女的身體。 —第三章人身和人格權(quán)益—第二十一條婦女的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)不受侵犯。禁止虐待、遺棄、殘害、買賣以及其他侵害女性生命健康權(quán)益的行為。禁止進行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠。醫(yī)療機構(gòu)施行生育手術(shù)、特殊檢查或者特殊治療時，應(yīng)當征得婦女本人同意；應(yīng)當尊重婦女本人意愿。第二十二條禁止拐賣、綁架婦女；禁止收買被拐賣、綁架的婦女；禁止阻礙解救被拐賣、綁架的婦女。各級人民政府和公安、民政、人力資源和社會保障、衛(wèi)生健康等部門及村民委員會、居民委員會按照各自的職責(zé)及時發(fā)現(xiàn)報告，婦女聯(lián)合會協(xié)助和配合做好有關(guān)工作。任何組織和個人不得歧視被拐賣、綁架的婦女。 —第四章文化教育權(quán)益—第三十五條國家保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利。第三十六條父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當履行保障適齡女性未成年人接受并完成義務(wù)教育的義務(wù)。對無正當理由不送適齡女性未成年人入學(xué)的父母或者其他監(jiān)護人，由當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者縣級人民政府教育行政部門給予批評教育，依法責(zé)令其限期改正。居民委員會、村民委員會應(yīng)當協(xié)助政府做好相關(guān)工作。政府、學(xué)校應(yīng)當采取有效措施，解決適齡女性未成年人就學(xué)存在的實際困難，并創(chuàng)造條件，保證適齡女性未成年人完成義務(wù)教育。第三十七條學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，保障婦女在入學(xué)、升學(xué)、授予學(xué)位、派出留學(xué)、就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)等方面享有與男子平等的權(quán)利。學(xué)校在錄取學(xué)生時，除國家規(guī)定的特殊專業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標準。各級人民政府應(yīng)當采取措施，保障女性平等享有接受中高等教育的權(quán)利和機會。第三十八條各級人民政府應(yīng)當依照規(guī)定把掃除婦女中的文盲、半文盲工作，納入掃盲和掃盲后繼續(xù)教育規(guī)劃，采取符合婦女特點的組織形式和工作方法，組織、監(jiān)督有關(guān)部門具體實施。 —第五章勞動和社會保障權(quán)益—第四十一條國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利和社會保障權(quán)利。第四十二條各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當完善就業(yè)保障政策措施，防止和糾正就業(yè)性別歧視，為婦女創(chuàng)造公平的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為就業(yè)困難的婦女提供必要的扶持和援助。第四十三條用人單位在招錄（聘）過程中，除國家另有規(guī)定外，不得實施下列行為:（一）限定為男性或者規(guī)定男性優(yōu)先；（二）除個人基本信息外，進一步詢問或者調(diào)查女性求職者的婚育情況；（三）將妊娠測試作為入職體檢項目；（四）將限制結(jié)婚、生育或者婚姻、生育狀況作為錄（聘）用條件；（五）其他以性別為由拒絕錄（聘）用婦女或者差別化地提高對婦女錄（聘）用標準的行為。第四十四條用人單位在錄（聘）用女職工時，應(yīng)當依法與其簽訂勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議中應(yīng)當具備女職工特殊保護條款，并不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育等內(nèi)容。 —第六章財產(chǎn)權(quán)益—第五十三條國家保障婦女享有與男子平等的財產(chǎn)權(quán)利。第五十四條在夫妻共同財產(chǎn)、家庭共有財產(chǎn)關(guān)系中，不得侵害婦女依法享有的權(quán)益。第五十五條婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員身份確認、土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟組織收益分配、土地征收補償安置或者征用補償以及宅基地使用等方面，享有與男子平等的權(quán)利。申請農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)等不動產(chǎn)登記，應(yīng)當在不動產(chǎn)登記簿和權(quán)屬證書上將享有權(quán)利的婦女等家庭成員全部列明。征收補償安置或者征用補償協(xié)議應(yīng)當將享有相關(guān)權(quán)益的婦女列入，并記載權(quán)益內(nèi)容。 —第六章財產(chǎn)權(quán)益—第五十六條村民自治章程、村規(guī)民約，村民會議、村民代表會議的決定以及其他涉及村民利益事項的決定，不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶、戶無男性等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織中的各項權(quán)益。因結(jié)婚男方到女方住所落戶的，男方和子女享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員平等的權(quán)益。第五十七條國家保護婦女在城鎮(zhèn)集體所有財產(chǎn)關(guān)系中的權(quán)益。婦女依照法律、法規(guī)的規(guī)定享有相關(guān)權(quán)益。第五十八條婦女享有與男子平等的繼承權(quán)。婦女依法行使繼承權(quán)，不受歧視。喪偶婦女有權(quán)依法處分繼承的財產(chǎn)，任何組織和個人不得干涉。 —第七章婚姻家庭權(quán)益—第六十條國家保障婦女享有與男子平等的婚姻家庭權(quán)利。第六十一條國家保護婦女的婚姻自主權(quán)。禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。第六十二條國家鼓勵男女雙方在結(jié)婚登記前，共同進行醫(yī)學(xué)檢查或者相關(guān)健康體檢。第六十三條婚姻登記機關(guān)應(yīng)當提供婚姻家庭輔導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)當事人建立平等、和睦、文明的婚姻家庭關(guān)系。第六十四條女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。第六十五條禁止對婦女實施家庭暴力。縣級以上人民政府有關(guān)部門、司法機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、基層群眾性自治組織以及其他組織，應(yīng)當在各自的職責(zé)范圍內(nèi)預(yù)防和制止家庭暴力，依法為受害婦女提供救助。第六十六條婦女對夫妻共同財產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，不受雙方收入狀況等情形的影響。 —第八章救濟措施—第七十二條對侵害婦女合法權(quán)益的行為，任何組織和個人都有權(quán)予以勸阻、制止或者向有關(guān)部門提出控告或者檢舉。有關(guān)部門接到控告或者檢舉后，應(yīng)當依法及時處理，并為控告人、檢舉人保密。婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請調(diào)解、仲裁，或者向人民法院起訴。第七十三條婦女的合法權(quán)益受到侵害的，可以向婦女聯(lián)合會等婦女組織求助。婦女聯(lián)合會等婦女組織應(yīng)當維護被侵害婦女的合法權(quán)益，有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門或者單位查處。有關(guān)部門或者單位應(yīng)當依法查處，并予以答復(fù)；不予處理或者處理不當?shù)?，縣級以上人民政府負責(zé)婦女兒童工作的機構(gòu)、婦女聯(lián)合會可以向其提出督促處理意見，必要時可以提請同級人民政府開展督查。 —第八章救濟措施—第七十四條用人單位侵害婦女勞動和社會保障權(quán)益的，人力資源和社會保障部門可以聯(lián)合工會、婦女聯(lián)合會約談用人單位，依法進行監(jiān)督并要求其限期糾正。第七十五條婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員身份確認等方面權(quán)益受到侵害的，可以申請鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等進行協(xié)調(diào)，或者向人民法院起訴。 —第九章法律責(zé)任—第七十九條違反本法第二十二條第二款規(guī)定，未履行報告義務(wù)的，依法對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分。第八十條違反本法規(guī)定，對婦女實施性騷擾的，由公安機關(guān)給予批評教育或者出具告誡書，并由所在單位依法給予處分。學(xué)校、用人單位違反本法規(guī)定，未采取必要措施預(yù)防和制止性騷擾，造成婦女權(quán)益受到侵害或者社會影響惡劣的，由上級機關(guān)或者主管部門責(zé)令改正；拒不改正或者情節(jié)嚴重的，依法對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分。第八十一條違反本法第二十六條規(guī)定，未履行報告等義務(wù)的，依法給予警告、責(zé)令停業(yè)整頓或者吊銷營業(yè)執(zhí)照、吊銷相關(guān)許可證，并處一萬元以上五萬元以下罰款。第八十二條違反本法規(guī)定，通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格的，由公安、信、文化旅游、廣播電視、新聞出版或者其他有關(guān)部門依據(jù)各自的職權(quán)責(zé)令改正，并依法給予行政處罰。第八十三條用人單位違反本法第四十三條和第四十八條規(guī)定的，由人力資源和社會保障部門責(zé)令改正；拒不改正或者情節(jié)嚴重的，處一萬元以上五萬元以下罰款。 —第十章附則—第八十六條本法自2023年1月1日起施行。 1月1日起施行的法律第三部分第三部分婦女權(quán)益保障法內(nèi)容解讀婦女權(quán)益保障法內(nèi)容解讀 在完善勞動和社會保障權(quán)益方面，新修訂的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，消除就業(yè)性別歧視，明確就業(yè)性別歧視的具體情形，將就業(yè)性別歧視納入勞動保障監(jiān)察范圍。規(guī)定用人單位女職工權(quán)益保障相關(guān)責(zé)任，明確勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議中應(yīng)當包含女職工權(quán)益保護相關(guān)內(nèi)容?！獌?nèi)容解讀— —內(nèi)容解讀—同時完善生育保障，規(guī)定國家建立健全職工生育休假制度，明確用人單位對女職工的生育保障義務(wù)，要求用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，限制女職工晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)等。 中華人民共和國婦女中華人民共和國婦女權(quán)益保障法權(quán)益保障法法/律/宣/傳/對/每/一/個/公/民/都/很/重/要—維護婦女合法權(quán)益促進社會文明進步—