2篇考察主要缺點(diǎn)和不足總結(jié)供借鑒.docx

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2篇考察主要缺點(diǎn)和不足總結(jié)供借鑒　　1.工作技能不足。表現(xiàn)為不能適應(yīng)工作，不能很好的完成工作，基本技能應(yīng)用不熟練?！　?.工作態(tài)度不好。消極，不主動(dòng)，推諉等?！　?.工作思路不對(duì)。對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏?！　?.工作認(rèn)識(shí)不夠。缺乏全局觀念，對(duì)行業(yè)缺少分析，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足?！　?.工作不是很扎實(shí)：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖然了解但卻不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱度投入到工作中去。　　6.工作細(xì)心度仍有所欠缺;在日常工作中，時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心，從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍。相信在接下來(lái)的工作中，本人一定會(huì)仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)來(lái)完成每項(xiàng)工作;　　7.外來(lái)客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細(xì)致。　　8.組織和管理能力比較弱?！　?.網(wǎng)絡(luò)占用了我晚上學(xué)習(xí)的時(shí)間，所以沒能好好利用時(shí)間來(lái)提高自己。 　　10.年輕經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致做某些工作效率低?！　?1.對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，辦事心切，處事不夠干練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級(jí)交辦的任務(wù)，但在工作中面對(duì)困難面對(duì)壓力也感到力不從心，缺乏工作動(dòng)力;　　12.有時(shí)處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來(lái)比較被動(dòng);工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新，協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng);2篇考察主要缺點(diǎn)和不足總結(jié)供借鑒　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子的主要特點(diǎn)和存在的不足　　主要特點(diǎn)：自換屆以來(lái)，政法委領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事，實(shí)干創(chuàng)新，廉潔勤政?！　、艌?jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，思想政治工作得到加強(qiáng)。⑵政法工作成效明顯。主要不足：需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)各單位的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。　　2、在職副縣級(jí)以上表現(xiàn)突出的干部主要特點(diǎn)和不足　　aa(副書記、維穩(wěn)辦主任)：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，敏感性強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，處理突發(fā)事件的能力強(qiáng)，有基層工作和各崗位任職的經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作絲毫不懈怠，群眾威信高，是主要領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，為人心胸開朗、關(guān)心下屬、清正廉明，是一個(gè)德能勤績(jī)廉具佳的干部。　　主要不足：工作中有時(shí)要求過(guò)高過(guò)嚴(yán)，稍顯急躁?！　?、副縣級(jí)干部備用人選的主要特點(diǎn)和不足 　?、舃b(女，綜合協(xié)調(diào)科科長(zhǎng))：文字和口頭表達(dá)能力較強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)綜合能力較強(qiáng)，為人大氣兼容，活潑開朗，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，是網(wǎng)格化管理頂梁柱。主要不足：缺乏基層一線業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)?！　、芻c(辦公室主任)：政治上清醒，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志有凝聚力，公私分明，廉潔自律?！　≈饕蛔悖汗ぷ骷で樾杓訌?qiáng)，理論功底不夠深厚，作用發(fā)揮不強(qiáng)。　?、莇d(執(zhí)法監(jiān)督科科長(zhǎng))：理論功底較深，法律知識(shí)熟，品德優(yōu)，對(duì)黨忠誠(chéng)，工作有耐心，接訪攻心力強(qiáng)，工作勤懇，任勞任怨，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，想干會(huì)干能干，有培養(yǎng)前途。　　主要不足：缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)?！　?、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的建議　　加大交流任職力度，發(fā)揮更大的作用。政法委的班子是個(gè)很有戰(zhàn)斗力的班子，班子成員(特別是三名副書記)政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬、紀(jì)律上嚴(yán)，**同志有很高的威望，很好的口碑，建議提拔重用。**同志曾任過(guò)**山書記，年富力強(qiáng)，可調(diào)任市直重要職能部門任主職，發(fā)揮更大作用。**同志自學(xué)法律，有很強(qiáng)的責(zé)任心，干事創(chuàng)業(yè)的沖勁較足，可交流任職。