街道人才工作經(jīng)驗總結(jié).doc

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　　街道人才工作經(jīng)驗總結(jié)　　圍繞發(fā)展需求，加大引才力度?！　娀攲釉O(shè)計，立足重點產(chǎn)業(yè)、重點項目，定期對急需緊缺人才進行調(diào)查摸底，有計劃的開展引才工作。鏈接高校、企業(yè)、科研院所等資源，積極同發(fā)改、人社、商務(wù)、工信、科技等部門對接，整合工作力量，細化工作舉措，為人才政策落地提供保障。圍繞科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)街建設(shè)，實施企業(yè)服務(wù)與招商引才“雙輪驅(qū)動”，打造人才服務(wù)“紅色驛站”，定期開展人才企業(yè)調(diào)研，做實人才優(yōu)先發(fā)展保障，以真金白銀投入，吸引賢才來鄭發(fā)展。　　樹牢目標導(dǎo)向，暢通育才途徑?！　×⒆恪耙皂椖烤廴瞬?、以產(chǎn)業(yè)引人才”的工作思路，筑巢引鳳，著力構(gòu)建人才引進培育服務(wù)平臺，加強與眾創(chuàng)空間、孵化器等深度合作，定期同**集團等企業(yè)深入交流，實現(xiàn)人才發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展緊密融合?！　∽⒅卣咭I(lǐng)，優(yōu)化留才環(huán)境?！　【劢埂扒嗄陝?chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動”，深入開展人才服務(wù)“暖心”工程，搭建高層次合作交流平臺，本著“需什么育什么，缺什么補什么”的原則，分領(lǐng)域開展人才政策宣傳、人才交流沙龍等活動，積極為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供平臺載體、產(chǎn)權(quán)保護、金融支持、就醫(yī)就學(xué)、住房保障等精準服務(wù)，不斷增強人才匯聚的磁力效應(yīng)，激發(fā)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，實現(xiàn)人才企業(yè)的雙向奔赴?！　娀湫鸵I(lǐng)，發(fā)揮用才效應(yīng)。 　　注重選樹人才先進示范典型，培養(yǎng)專業(yè)領(lǐng)域“排頭兵”，積極對接**項目組，促進“高精尖缺”人才加速涌現(xiàn)。在**集團等青年人才聚集領(lǐng)域，著力打造人才培育示范基地，以“領(lǐng)頭羊”帶動“群羊”，構(gòu)建形成“一個帶一批、一批帶一區(qū)域”的“多米諾效應(yīng)”，實現(xiàn)人才興企業(yè)興。