中國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究評(píng)述

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1、中國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究評(píng)述摘要：本文對(duì)我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)近15年的研究進(jìn)行了評(píng)述。分析了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在研究中所存在的不足，以期為中國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究提供參考。關(guān)鍵詞：社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究綜述缺陷一、引言社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是研究、探討如何更好地為企業(yè)管理當(dāng)局、政府、社會(huì)公眾的相關(guān)利益集團(tuán)和個(gè)人的決策提供特定企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，其最直接的目的是通過(guò)計(jì)算和記錄企蓑業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的社會(huì)成本和社會(huì)收益，楗向政府論文聯(lián)盟及公民全面反映企業(yè)對(duì)社仂會(huì)的各種影響，最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)凈貢獻(xiàn)最大超化。我們統(tǒng)計(jì)了從1995年至XX年發(fā)表在《中

2、國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)》中有關(guān)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的文章的數(shù)量情況，如所示。從姻表中我們可以看出：在1997年、19酲98年、1999年三個(gè)年份關(guān)于社會(huì)責(zé)誆任會(huì)計(jì)的文章都在十六篇左右，2000邋年至XX年的數(shù)量有一個(gè)下降的趨勢(shì)基本冕維持在10篇左右，我們可以看出05年蚊之后數(shù)量有一個(gè)飛躍，XX年至XX年數(shù)欹量都在20-30篇左右，然而在XX年拙數(shù)量減少到19篇?？傮w來(lái)講數(shù)量是在增が加，但是在XX年之前幾年的關(guān)注度不是⒉很高，近幾年隨著對(duì)社會(huì)責(zé)任關(guān)注度的提輿高，相關(guān)的文章數(shù)量也在不斷提高。但是鑷12/12，與國(guó)外相比我們的文章無(wú)論

3、從數(shù)量還是°質(zhì)量上還處于十分初級(jí)的階段，說(shuō)明我們對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的關(guān)注還需要增強(qiáng)。二⑦、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的概念、內(nèi)容及目標(biāo)社貴會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的概念宋獻(xiàn)中提出：“社會(huì)責(zé)煅任會(huì)計(jì)是社會(huì)責(zé)任同會(huì)計(jì)學(xué)的有機(jī)結(jié)合，防它以會(huì)計(jì)特有的方法和技術(shù)對(duì)某一單位經(jīng)嘞營(yíng)活動(dòng)所帶來(lái)的社會(huì)貢獻(xiàn)和社會(huì)損害進(jìn)行反映和控制，其目的在于提高企業(yè)的整體途效益。”這一概念的創(chuàng)新在于提出了社會(huì)橙責(zé)任會(huì)計(jì)是一個(gè)結(jié)合性的學(xué)科，被后來(lái)很聳多的研究學(xué)者所借鑒，但是對(duì)具體怎樣的┘結(jié)合卻沒(méi)有相對(duì)仔細(xì)的說(shuō)明，還需要我們去研究。黎精明也提出了一個(gè)比較全面的蠡概念：“社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)

4、是研究如何更好地ㄎ維護(hù)可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)管理當(dāng)局、債權(quán)人、投資者、政府和社會(huì)公眾等相關(guān)利益犸者團(tuán)體和個(gè)人決策為企業(yè)提供社會(huì)責(zé)任履誡行情況的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。”在他的概念中蕊，既包涵了會(huì)計(jì)決策有用性的目標(biāo)以及會(huì)計(jì)作為信息系統(tǒng)的本質(zhì)，又揭示了社會(huì)責(zé)發(fā)任的相關(guān)利益者指向，還說(shuō)明了社會(huì)責(zé)任琢?xí)?jì)有助于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的作用。總的⑿來(lái)說(shuō)，這些概念背后更為本質(zhì)的是社會(huì)責(zé)咣任會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的關(guān)系，有的認(rèn)為社會(huì)橄責(zé)任會(huì)計(jì)是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的一個(gè)分支抑有的認(rèn)為是對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的一次革命。大多數(shù)的研邶究者都認(rèn)為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的一個(gè)部分。但

5、是鄔娟提出了不同的看法，認(rèn)連為“社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是有別于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的，暈給傳統(tǒng)會(huì)計(jì)帶來(lái)了很大的沖擊?！?2/12社會(huì)砝責(zé)任會(huì)計(jì)內(nèi)容文碩指出，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)核始算內(nèi)容包括社會(huì)成本，環(huán)境效益與自然資源成本及環(huán)境污染成本，參與社會(huì)活動(dòng)效厙益與成本，人力資源效益成本，產(chǎn)品質(zhì)量結(jié)效益與費(fèi)用，社會(huì)保障與教育效益與成本霎，其他社會(huì)效益成本。劉秀琴在第五期上祠發(fā)表了“構(gòu)建我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的構(gòu)想”稆一文。作者認(rèn)為，我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的內(nèi)壁容包括：人力資源方面的貢獻(xiàn)，改善自然鏷環(huán)境的貢獻(xiàn)，職工福利情況，企業(yè)收益方鑰面的貢獻(xiàn)，對(duì)所在地區(qū)的貢獻(xiàn)，產(chǎn)

6、品自量和售后服務(wù)情況，對(duì)政府履行義務(wù)等；高Γ雪蓮在《長(zhǎng)春大學(xué)學(xué)報(bào)》第一期上發(fā)表了澇“社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)探微”對(duì)我國(guó)的社會(huì)責(zé)任魂會(huì)計(jì)信息進(jìn)行了研究，認(rèn)為應(yīng)該包括幾個(gè)癭方面：在企業(yè)人力資源情況，包括企業(yè)招癜募、錄用人才、技術(shù)培訓(xùn)、職務(wù)輪換和擴(kuò)廢展、提高工薪水平、改進(jìn)職工福利、改善蹬勞動(dòng)保護(hù)福利、增進(jìn)職工和管理人員的相閿互信任、促進(jìn)企業(yè)和職工的目標(biāo)相一致等；蔡昌在第十期上發(fā)表了“論社會(huì)責(zé)任會(huì)ｉ計(jì)”提出社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)應(yīng)該反映和揭示企鏇業(yè)在處理與社會(huì)的相互關(guān)系時(shí)所承擔(dān)的義歆務(wù)以及履行情況；張亞梅在第6期《經(jīng)濟(jì)乩問(wèn)題探索》上發(fā)表了“

7、論社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)”裱一文，認(rèn)為企業(yè)有必要定期的向社會(huì)公開(kāi)示其在收益，人力資源，所在地區(qū)，改善生法態(tài)環(huán)境，反映提供產(chǎn)品和維修服務(wù)等五個(gè)方面為社會(huì)作出的貢獻(xiàn)，以利于人們了解中其在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)期間對(duì)全社會(huì)履行上述職責(zé)淪的情況。其實(shí)對(duì)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)內(nèi)容的研釃12/12究無(wú)非涉及到人力資源方面的貢獻(xiàn)，職工蕉福利情況，企業(yè)收益方面的貢獻(xiàn)，產(chǎn)品自驛量和售后服務(wù)情況務(wù)等。不同的學(xué)者因?yàn)檗鷮?duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的具體的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)不同而я產(chǎn)生了不同的類(lèi)別。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)目標(biāo)蜈宋獻(xiàn)中和李皎予提出：社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的目凌標(biāo)應(yīng)該分為基本目標(biāo)和具體目標(biāo)兩個(gè)層次探，

8、基本目標(biāo)是提高社會(huì)效益，具體目標(biāo)是Ｊ提供社會(huì)責(zé)任信息;具體目標(biāo)具有直接有曹用性、可測(cè)性、相容性和可傳輸性。肖振東認(rèn)為，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的作用，一是計(jì)量和反映企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)社會(huì)責(zé)任的履枳行情況；二是向所有與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有利遢益關(guān)系的社會(huì)團(tuán)體提供有用的會(huì)計(jì)信息；裊三是反映和監(jiān)督企業(yè)收益的合理分配，提貢出了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的目標(biāo)應(yīng)該與它的內(nèi)容┵相一致