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《我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究狀況評(píng)述》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究狀況評(píng)述關(guān)鍵詞:在整個(gè)社會(huì)迅猛發(fā)展的時(shí)代,企業(yè)作為一種“新概念”已經(jīng)被賦予自然屬性與社會(huì)屬性的雙重性質(zhì)。企業(yè)已經(jīng)不僅僅是追求經(jīng)濟(jì)利益最大化的實(shí)體,更需要關(guān)注整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展所暴露出來(lái)的環(huán)境污染、資源枯竭、產(chǎn)品質(zhì)量與安全等社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,使得對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題的探討和研究成為理論界和實(shí)務(wù)界的焦點(diǎn)。一、我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究綜述 郭黎、霍建偉(2001)在《企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究》一文中提出一般的文字?jǐn)⑹鲂詧?bào)告可以反映比較淺顯的非貨幣信息,但是對(duì)于能以貨幣反映的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)指標(biāo)來(lái)說(shuō),就需要從以下四個(gè)方面出具定量報(bào)告:(1)在限購(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)表的
2、基礎(chǔ)上,增加反映社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目的新科目;(2)便是社會(huì)責(zé)任收益表,以反映履行社會(huì)責(zé)任帶來(lái)的社會(huì)福利、產(chǎn)生的社會(huì)成本及其損益。(3)新增經(jīng)濟(jì)運(yùn)行表,用于反映企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行在各個(gè)環(huán)節(jié)如何實(shí)現(xiàn),以及運(yùn)行過(guò)程中對(duì)企業(yè)社會(huì)環(huán)境和公眾的影響。(4)編制企業(yè)社會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表,用以反映企業(yè)積累的社會(huì)責(zé)任資產(chǎn)資源和應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任負(fù)債等?! £?yáng)秋林(2005)、孔曉婷、沈輝(2006)李健(2006)、閻麗恩(2009)建議首先應(yīng)當(dāng)明確社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息所應(yīng)披露的內(nèi)容,主要包括六方面:對(duì)生態(tài)環(huán)境改善所做的貢獻(xiàn)、為本地區(qū)增加的社會(huì)福利、人力資源開(kāi)發(fā)貢獻(xiàn)、所提供產(chǎn)品或服務(wù)的貢獻(xiàn)、參與社會(huì)公益事業(yè)
3、的貢獻(xiàn)、樹(shù)立誠(chéng)信商業(yè)道德的貢獻(xiàn)。 關(guān)于社會(huì)責(zé)任理論研究中,關(guān)于披露規(guī)范性研究的最新成果來(lái)自蘇若葵;朱月雙(2013),他們認(rèn)為企業(yè)文化是帶動(dòng)企業(yè)注重履行社會(huì)責(zé)任的核心力量,應(yīng)參照《社會(huì)責(zé)任指南》(ISO26000)的對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)要求,形成企業(yè)的價(jià)值觀、崇高使命與愿景的統(tǒng)一,同時(shí)結(jié)合關(guān)于履行社會(huì)責(zé)任的規(guī)范制度,是的在社會(huì)責(zé)任反面得到來(lái)自企業(yè)內(nèi)外的一致認(rèn)可,才是企業(yè)真正承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的保障?! ∠鄬?duì)國(guó)外的實(shí)證研究,我國(guó)對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的實(shí)證研究起步很晚,最早的關(guān)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)比較成體系成規(guī)模的研究文獻(xiàn)是,陳玉清、馬麗麗(2005年)通過(guò)對(duì)900多家上市公司社會(huì)責(zé)任
4、會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容進(jìn)行研究,得出了社會(huì)則讓你會(huì)計(jì)信息在我國(guó)市場(chǎng)上尚未得到足夠關(guān)注這一結(jié)論?! 《?006年,沈洪濤、金婷婷在我國(guó)出臺(tái)《上市公司治理準(zhǔn)則》后,重新對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露狀況進(jìn)行研究,結(jié)果表明企業(yè)對(duì)社會(huì)則讓你會(huì)計(jì)信息的態(tài)度和關(guān)注度已明顯改善,但的披露的方式和內(nèi)容隨意性很強(qiáng),信息的質(zhì)量依然不高?! ∩蚝闈?2008年)在企業(yè)運(yùn)行合規(guī)的理論下,以公司治理為著眼點(diǎn),對(duì)影響我國(guó)企業(yè)自愿進(jìn)行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的影響因素進(jìn)行研究,研究結(jié)果表明,企業(yè)的性質(zhì)是影響社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的重要因素,國(guó)有企業(yè)的表現(xiàn)明顯好于民營(yíng)企業(yè),與此同時(shí),董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的效率,也對(duì)企業(yè)社會(huì)
5、責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露起到明顯的推進(jìn)作用。 最新的理論成果是2013年張巧良等人對(duì)2010年度,全球500強(qiáng)企業(yè)的85家能源類(lèi)企業(yè)為樣本,對(duì)其碳排放量的相關(guān)信息和企業(yè)價(jià)值進(jìn)行實(shí)證分析,分析結(jié)論表明,能源類(lèi)企業(yè)的碳排放總量對(duì)公司價(jià)值的影響顯著,呈明顯負(fù)向的趨勢(shì),而關(guān)于碳排放量信息對(duì)公司價(jià)值的影響不明顯;監(jiān)管力度對(duì)企業(yè)碳排放量信息披露的促進(jìn)作用明顯;按照排放量的大小來(lái)劃分,高排放量企業(yè)的企業(yè)價(jià)值與碳排放量指標(biāo)明顯負(fù)向關(guān)系,與碳排放信息披露質(zhì)量負(fù)相關(guān),而對(duì)于低排放的企業(yè),其相關(guān)性相反。二、我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究狀況評(píng)述1.已形成社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論體系的基礎(chǔ)框架 目前看來(lái),社會(huì)責(zé)任會(huì)
6、計(jì)的基本理論問(wèn)題,在國(guó)內(nèi)理論界已基本統(tǒng)一,我們接下來(lái)的任務(wù)應(yīng)是對(duì)這些基本理論進(jìn)行全面總結(jié)和提煉,將其升華成為權(quán)威的理論體系,形成準(zhǔn)則,真證發(fā)揮起廣泛指導(dǎo)實(shí)踐的作用。2.注重融合相關(guān)學(xué)科的研究成果 目前,對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的一般理解是:利用會(huì)計(jì)學(xué)的原理和方法,充分吸收社會(huì)學(xué)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、可持續(xù)發(fā)展理論、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科的思想,全面反映企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任狀況。如對(duì)福利經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究,為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的產(chǎn)生提供了經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ);可持續(xù)發(fā)展理論,又為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)持續(xù)發(fā)展的必要性提供了強(qiáng)大的理論靠山。3.研究?jī)?nèi)容涉獵面較廣,但缺乏系統(tǒng)性 從以往的文獻(xiàn)中,我們可以發(fā)現(xiàn)關(guān)于企業(yè)
7、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究?jī)?nèi)容,也涵蓋了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的基本理論,也涉及了與許多國(guó)外相關(guān)學(xué)科的理論結(jié)合,拓展應(yīng)用,然而,大多數(shù)的論文只是單一專(zhuān)注于某一方面問(wèn)題的研究,會(huì)計(jì)理論本身就是一個(gè)系統(tǒng)的理論體系,如果每位學(xué)者都只著重于其中的某一方面而忽略了其它關(guān)聯(lián)內(nèi)容,必然倒是體系內(nèi)各因素缺乏協(xié)調(diào),甚至出現(xiàn)矛盾,進(jìn)而對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論的實(shí)用性和可操作性都產(chǎn)生阻力。4.現(xiàn)有的研究成果對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)意義不大 在筆者匯總的文獻(xiàn)中發(fā)現(xiàn),涉及到社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)計(jì)量問(wèn)題的論文,往往都是簡(jiǎn)單的羅列一些前人的研究成果,在結(jié)果會(huì)計(jì)學(xué)方法和簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)學(xué)理論,簡(jiǎn)單的列出評(píng)分表,對(duì)評(píng)分