最新國內(nèi)投行薪水待遇

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1、最新國內(nèi)投行薪水待遇??現(xiàn)在國內(nèi)投行比較**，基本不招本科，本科nb同學(xué)可以試試外資投行和中金之類的，或者外資參股的投行，機(jī)會也不少。今年券商投行的工資普遍調(diào)高了不少，有向外資投行靠攏的趨勢。??中金：剛剛聽說中金把基本工資double了，投行和研究員好像都是由22.5萬基本工資直接升到45萬了，比瑞銀證券還高，bonus也有超過10個(gè)月工資，用不了兩年就可以突破百萬，各位加油啊。??中信：基本月薪12500，獎(jiǎng)金據(jù)說可以拿到3年工資，也有人說分紅只有約半年的，也有人說去年中信的研究員分紅就有一百萬，投行的新員工

2、可以拿到超過30個(gè)月的工資，尚未取證。??國泰君安：基本工資1萬出頭，今年5月份剛調(diào)的，以前只有4600，據(jù)說干滿2年的基本工資一般有兩萬多，總體上新人基本工資拿到30萬，沒問題。這次國泰君安的工資調(diào)整幅度還是蠻大的，有向外資投行靠攏的趨勢。年底項(xiàng)目提成不是很清楚，只知07年底不多，才兩萬的樣子。國泰君安實(shí)行工資封頂10萬，但是里面的報(bào)代和非報(bào)代的工資差別不大，一般有5年投行經(jīng)驗(yàn)的，基本工資在5萬每月左右。頗有實(shí)力的上海老牌券商。??銀河證券：國內(nèi)投行實(shí)力僅次于中金，中信，工資水平一般。??海通證券：基本4000

3、，據(jù)說一個(gè)月收入可以拿到1萬五左右，原交通銀行剝離出來的證券公司，上海本土券商。??齊魯證券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差補(bǔ)之類的，過萬很容易的。??安信證券：大概收入也在一萬以上，股東很不一般，證監(jiān)會自己開的券商。??申萬：研究員基本8000，投行4000，每月有績效獎(jiǎng)金之類的，投行應(yīng)該是相同的，聽說去年進(jìn)投行才半年的畢業(yè)生年底發(fā)了10萬。??國信：基本5500，有出差節(jié)約獎(jiǎng)金，對于新人還有1.8W的電腦報(bào)銷額度，分紅獎(jiǎng)金依你所在的項(xiàng)目組的效益，去年一般年底可以發(fā)到10幾萬吧，個(gè)體差別很大

4、，每月差不多總體收入1萬左右，算算運(yùn)氣好的，第一年超過20萬，問題不大。??信達(dá)證券：4000+，具體不知，據(jù)說新人分紅不是很多，人馬主要是原信達(dá)資產(chǎn)管理的原班人馬，業(yè)務(wù)資源只要靠其信達(dá)資產(chǎn)管理公司的業(yè)務(wù)和資源，基本不用出去找項(xiàng)目資源。??興業(yè)證券：5000-6000，具體不知。??聯(lián)合證券：工資6千不到，出差補(bǔ)貼80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。鄙視聯(lián)合，去年招了約兩百的08年的畢業(yè)生，看08年行情不好，很多人進(jìn)去沒活干，試用期滿后搞了個(gè)轉(zhuǎn)正考試，變樣的裁員，苦了那群剛畢業(yè)的了。沒有社會責(zé)任感的券商，極度鄙視

5、。??長江證券：5000，投行排名較后。??東海證券：5000左右，原江蘇常州的地方證券，這幾年投行業(yè)務(wù)發(fā)展很快，股東背景一般。去年招了幾十個(gè)復(fù)旦和財(cái)大的學(xué)生去考保薦代表人考試而名聲大作。??德邦證券：5500，投行業(yè)務(wù)一般，民營。??瑞銀證券（UBSS）（原北京證券，后被瑞銀收購）：operation部門15萬、投行部門30萬，獎(jiǎng)金要看項(xiàng)目。??大部分劵商的工資在4000--6000左右，其中深圳系的投行如招商，廣發(fā)，平安以中小板為主，工資一般在5000-6000之間，差別不大，對于新人來講，主要看年底分紅能拿

6、多少也有不少劵商第一年是沒有分紅的或者分紅很少，這個(gè)比較郁悶。但是基本上新人一般也有5-20萬的獎(jiǎng)金，具體多少看部門的項(xiàng)目情況和老板愿意給你們多少了。??另外各個(gè)券商給出差補(bǔ)貼在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差強(qiáng)度超過200天每年，所以出差補(bǔ)貼也是收入的一塊（一般住4,5星級酒店，為了保持個(gè)人的私密空間和生活習(xí)慣，一般不會合?。?，所以進(jìn)投行前一定要想清楚，是否適應(yīng)這種出差生活，畢竟長期出差會影響，比如感情，之類的。??節(jié)假日也會發(fā)些過節(jié)費(fèi)，探親費(fèi)，春節(jié)的歷士紅包，每次也會有1000

7、--5000，一般一年也要發(fā)個(gè)兩萬吧，不過這是行情好的時(shí)候，其它什么交通補(bǔ)貼，通信補(bǔ)貼，制裝費(fèi)，餐補(bǔ)之類的，一個(gè)月加起來也有兩千吧，每個(gè)公司具體規(guī)定不一，一般國企背景的發(fā)的多一些，因?yàn)椴糠謬髣簧痰幕竟べY可能會低一些。??所以基本上一般的投行一個(gè)月平均收入1萬還是有的，雖然比不上中金，中信，和外資投行，但是比起其它行業(yè)來還是強(qiáng)不少的。??外資的投行IBD的基本工資普遍在20W+，分紅也多多，一般年收入在30-70萬不等，不排除個(gè)別很高的。??如果進(jìn)入投行后，能夠順利的通過當(dāng)年12月份的保薦代表人資格考試，國信給

8、通過考試但尚未注冊的準(zhǔn)保代出的保底工資60W，當(dāng)然是年薪，其它公司高低不等，絕對不會低，對擅長考試的畢業(yè)生絕對是一個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會。??不過在投行工作，除了工資（畢竟基本工資只是零花錢而已），獎(jiǎng)金收入之外，投資收益也很驚人，經(jīng)?？梢浴按畲畋丬嚒保词剐苁幸部梢再嶅X，至于為什么，我也不便多說，你們進(jìn)了投行就知道了，依照前人的經(jīng)歷，大多數(shù)投行的僅靠工資收入可以在畢業(yè)后3年之內(nèi)在買