廠規(guī)廠紀工廠員工規(guī)章制度

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1、廠規(guī)廠紀工廠員工規(guī)章制度　　第一章總則　　第一條為增強公司員工主人翁責任感，提高遵紀守法的自覺性，維護公司和員工的利益，避免發(fā)生事故，保證各項工作的順利完成，特制訂本制度?！　〉诙l本制度作為公司基本準則，全體員工必須嚴格遵守。　　第三條本制度面前人人平等。　　第二章紀律　　第四條全體員工須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守勞動紀律，愛護公物，團結(jié)協(xié)作，完成各項任務?！　〉谖鍡l凡各單位（職能部門、分公司）制訂的各項規(guī)章制度，經(jīng)分管副總簽字后到企管處審核、備案，報經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準下發(fā)?！　〉诹鶙l勞動紀律　?。ㄒ唬┤w員

2、工須嚴格遵守班前班后點名的考勤制度。　?。ǘ┥舷掳囗毎磿r點名，不得早退、遲到?！　〉谄邨l請假制度　?。ㄒ唬﹩T工有事須向有關(guān)領(lǐng)導請假?！　。ǘ┱埣夙殞懻埣贄l，禁止以其它方式請假。重并意外事故等，須持相關(guān)證明事后補假?！　。ㄈ﹩T工本人結(jié)婚或直系親屬（指有直接血統(tǒng)關(guān)系或婚姻關(guān)系的父母、夫妻、子女）喪事，準假三天，工資予以編制?！　。ㄋ模┓卜嫌媱澤叩挠g婦女，休產(chǎn)假期為十八個月，任何人不得私自縮短產(chǎn)假假期或以其它理由、形式請長假休產(chǎn)假?！　?、休產(chǎn)假時，須持有效診斷證明，到工會領(lǐng)榷產(chǎn)假申請表》，經(jīng)所在

3、單位、人力資源處簽章后，交工會備案?！　?、凡已參加養(yǎng)老保險的休假人員，須及時按月度交納個人應交保險費，以連續(xù)計算保險交費年限。　　3、休產(chǎn)假超過規(guī)定期限的人員，須提出書面申請（產(chǎn)假期限最長不超過二年，即續(xù)假最長時間為半年），經(jīng)工會研究決定后方可續(xù)假，否則按自動離職處理。　　4、復工時，須到工會領(lǐng)榷產(chǎn)假復工申請表》，經(jīng)工會簽章后，交人力資源處待工?！　?、人力資源處組織已被接收的復工人員進行崗前培訓，復工人員考核合格后方可上崗?！　。ㄎ澹┱埐〖偃煲陨险唔毘轴t(yī)生證明，請病假三個月以上者，復工須持醫(yī)生健康證明

4、?！　。┡贆?quán)限（停工權(quán)限同請假，請假簽字須逐級批準）　　1、員工請假三天（含三天）以下者，由各部門主管（車間主任）簽字批準;　　2、員工請假三天以上七天（含七天）以內(nèi)者，部門經(jīng)理（分公司經(jīng)理）簽字批準;　　3、員工請假七天至三個月（含三個月）者，由分管副總簽字批準;　　4、員工請假三個月以上者，由總經(jīng)理簽字批準?！　。ㄆ撸┓舱埣贂r間較長，所得工資不足以扣除個人應交養(yǎng)老保險費者，須到人力資源處辦理保險費預交或補交手續(xù)，以連續(xù)計算保險交費年限?！　〉诎藯l工作紀律　　（一）上班時間，無部門負責人（車間主任、

5、副處長級或以上人員）簽字批準的出門證不得出廠?！　。ǘ┮蚴峦韥恚毺崆皩④囬g主任、副處長級或以上人員簽字批準的證明交門衛(wèi)?！　。ㄈ┸囬g主任、副處長級及以上人員出入廠區(qū)，須由本人到門崗簽字?！　。ㄋ模┕ぷ鲿r間須做到“五不準”。　　1、不準睡崗、脫崗、串崗;2、不準吃零食;3、不準打鬧、閑聊;4、不準干私活;5、不準自行組織文體活動?！　〉诰艞l組織紀律　?。ㄒ唬┤w員工須無條件服從組織分配，上級對下級負責，下級對上級負責?！　。ǘ﹩T工享有“六項權(quán)利”：　　1、有了解所從事工作中潛在的危險和可能造成事故的權(quán)

6、利;　　2、有對危害生命安全的行為批評、檢舉、控告的權(quán)利;　　3、有獲得保障自身健康、良好的勞動條件和使用勞動保護用品用具的權(quán)利;　　4、有遇到生命安全侵害時緊急避險的權(quán)利;　　5、有對班前不講安全拒絕上崗的權(quán)利;　　6、有違章指揮拒絕作業(yè)的權(quán)利?！　〉谑畻l生產(chǎn)紀律　?。ㄒ唬╉氄J真保質(zhì)保量完成上級下達的各項任務?！　。ǘ╉氄J真如實填寫原始記錄，不準弄虛作假、隨意涂改?！　。ㄈ╉殗栏駡?zhí)行工藝標準和安全操作規(guī)程。　　第三章安全、消防、保衛(wèi)　　第十一條安全、消防、保衛(wèi)工作遵照每年的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谒恼沦|(zhì)量

7、　　第十二條產(chǎn)品質(zhì)量標準及檢驗等遵照質(zhì)量體系運行的有關(guān)文件執(zhí)行。　　第五章來客管理　　第十三條對來公司聯(lián)系業(yè)務（工作）者，門衛(wèi)首先與其業(yè)務部門電話聯(lián)系，經(jīng)同意后填寫《來客登記》，并辦理貴賓證后方可進入辦公區(qū)。　　第十四條外來人員進入一般生產(chǎn)區(qū)，須經(jīng)副總同意由相關(guān)人員陪同;外來人員進入特殊生產(chǎn)區(qū)，須經(jīng)授權(quán)副總同意由相關(guān)人員陪同。　　第十五條員工上班時間不準會客，確有特殊情況者，經(jīng)部門負責人同意后，方可會客?！　〉诹聵酥九乒芾怼　〉谑鶙l員工標志牌由企管處統(tǒng)一管理，任何部門或個人不得私自制造、更改?！　〉谑?/p>

8、條如標志牌丟失補辦，須交費10元?！　〉谑藯l全體員工出入廠區(qū)須佩戴標志牌?！　〉谑艞l不準借（借給）他人標志牌?！　〉谄哒陋剟睢　〉诙畻l防止和排除事故有功或在搶險、防盜等方面，不顧個人安危，使公司利益免受損失者?！　〉诙粭l努力鉆研業(yè)務技術(shù)，在工作中有發(fā)明革新或提出合理化建議，被采納且獲得較好效果者?！　〉诙l愛護公共財產(chǎn)，堵塞漏洞，節(jié)約資金等方面有顯著貢獻者?！　〉诙龡l通過各種形式勇于同違反本制度