2011審計(jì)理論與實(shí)務(wù)

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1、2011年中級(jí)審計(jì)師考試《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》真題及答案　　一、單項(xiàng)選擇題(以下每小題備有四項(xiàng)備選答案，其中只有一項(xiàng)是符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。本題共30分.每小題1分。)　　1.對(duì)我國(guó)審計(jì)監(jiān)督制度作出規(guī)定的最高層次法律是：　　A.《中華人民共和國(guó)憲法》B.《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》　　C.《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》D.《中華人民共和國(guó)公司法)　　2.在現(xiàn)代審計(jì)實(shí)務(wù)中，最能體現(xiàn)審計(jì)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)職能的是：　　A.財(cái)務(wù)審計(jì)B.效益審計(jì)C.財(cái)政審計(jì)D.財(cái)經(jīng)法紀(jì)審計(jì)　　3.下列有關(guān)審計(jì)獨(dú)立性的表述，正確的是：　　A.國(guó)家審計(jì)的獨(dú)立性不包括經(jīng)費(fèi)來源上的獨(dú)立性　　B.內(nèi)部

2、審計(jì)人員不需要保持獨(dú)立性　　C.社會(huì)審計(jì)的獨(dú)立性要求適用于其所從事的所有業(yè)務(wù)　　D.獨(dú)立性是審計(jì)的本質(zhì)特征　　4.下列有關(guān)審計(jì)人員法律責(zé)任的表述，正確的是：　　A.內(nèi)部審計(jì)人員不需要承擔(dān)法律責(zé)任　　B.判定社會(huì)審計(jì)人員法律責(zé)任的法律依據(jù)不包括刑法和公司法　　C.《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》所規(guī)定的審計(jì)法律責(zé)任包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任　　D.《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》所規(guī)定的審計(jì)法律責(zé)任包括國(guó)家審計(jì)、社會(huì)審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)的法律責(zé)任　　5.下列有關(guān)審計(jì)準(zhǔn)則的表述，錯(cuò)誤的是：　　A.審計(jì)準(zhǔn)則是衡量審計(jì)質(zhì)量的尺度　　B.審計(jì)準(zhǔn)則是審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)過程中必須遵守的行為規(guī)范　　C.審計(jì)準(zhǔn)則是確

3、定和解脫審計(jì)責(zé)任的依據(jù)　　D.審計(jì)準(zhǔn)則是判斷審計(jì)事項(xiàng)是非優(yōu)劣的準(zhǔn)繩　　6.下列各項(xiàng)中，不符合內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德要求的是：　　A.不得從事?lián)p害所在組織利益的活動(dòng)　　B.保持合理的職業(yè)謹(jǐn)慎，并合理使用職業(yè)判斷　　C.在履行職責(zé)時(shí)，做到獨(dú)立、客觀、正直和勤勉　　D.在審計(jì)報(bào)告中根據(jù)被審計(jì)單位的意愿披露相關(guān)事項(xiàng)　　7.財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目的一般審計(jì)目標(biāo)中，真實(shí)性指的是：　　A.記錄或列報(bào)的金額是實(shí)際存在或發(fā)生的　　B.實(shí)際存在或發(fā)生的金額均已記錄或列報(bào)　　C.各類業(yè)務(wù)記錄于正確的會(huì)計(jì)期間　　D.記錄或列報(bào)的金額確屬本單位所有或所欠　　8.下列有關(guān)審計(jì)程序的表述，正確的是：　　A.只有國(guó)家

4、審計(jì)才需要向被審計(jì)單位發(fā)出審計(jì)通知書　　B.簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書是社會(huì)審計(jì)特有的審計(jì)程序　　C.國(guó)家審計(jì)應(yīng)在審計(jì)實(shí)施階段編制審計(jì)工作方案　　D.國(guó)家審計(jì)和社會(huì)審計(jì)可在審計(jì)后對(duì)被審計(jì)單位做出處理處罰決定　　9.審計(jì)證據(jù)接其來源進(jìn)行分類，可以分為：　　A.實(shí)物證據(jù)、書面證據(jù)和口頭證據(jù)　　B.環(huán)境證據(jù)、鑒定和勘驗(yàn)證據(jù)　　C.親歷證據(jù)、內(nèi)部證據(jù)和外部證據(jù)　　D.基本證據(jù)和輔助證據(jù)　　10.下列有關(guān)審計(jì)工作底稿的表述，錯(cuò)誤的是：　　A.審計(jì)工作底稿是控制審計(jì)工作質(zhì)量的手段8　　B.審計(jì)工作底稿可以作為追究審計(jì)人員責(zé)任的依據(jù)　　C.審計(jì)工作底稿應(yīng)當(dāng)真實(shí)完整地反映審計(jì)全過程　　D.審計(jì)工作

5、底稿是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)收費(fèi)的基礎(chǔ)　11.從檢查被審計(jì)單位內(nèi)部控制人手，根據(jù)內(nèi)部控制測(cè)評(píng)結(jié)果，確定實(shí)質(zhì)性審查的范圍、數(shù)量和重點(diǎn)的審計(jì)取證模式是：　　A.賬目基礎(chǔ)審計(jì)B.制度基礎(chǔ)審計(jì)C.風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)D.數(shù)據(jù)基礎(chǔ)審計(jì)　　12.下列有關(guān)審計(jì)分析方法的表述，正確的是：　　A.分析僅運(yùn)用于審計(jì)實(shí)施階段　　B.分析僅包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間關(guān)系的分析　　C.分析可以幫助審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)異常變動(dòng)項(xiàng)目　　D.重新計(jì)算是財(cái)務(wù)審計(jì)常用的分析方法　　13.社會(huì)審計(jì)人員在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行初評(píng)后，認(rèn)為應(yīng)該測(cè)試內(nèi)部控制有效性的情況是：　　A.內(nèi)部控制的設(shè)置極不健全B.且內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)較低　　C.內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)

6、很高D.難以對(duì)內(nèi)部控制的健全性作出評(píng)價(jià)　　14.信賴不足風(fēng)險(xiǎn)影響的是：　　A.審計(jì)效率B.審計(jì)效果C.審計(jì)結(jié)果D.審計(jì)質(zhì)量　　15.某企業(yè)的存貨項(xiàng)目為1500個(gè)，賬面總金額為拿3600000元，審計(jì)人員在考慮了預(yù)計(jì)總體標(biāo)準(zhǔn)差、可容忍誤差、預(yù)計(jì)總體誤差及可靠性程度等因素的影響，確定的樣本量為300個(gè)。這300個(gè)樣本項(xiàng)目賬面金額為640000元，審定金額為64OOOO元。若采用差異估計(jì)法，審計(jì)人員據(jù)此可以推斷出該存貨項(xiàng)目總體金額是：　　A.3750000元B.3050000元C.3431250元D.3450000元　　16.下列有關(guān)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的表述，錯(cuò)誤的是：　　A.內(nèi)部審計(jì)

7、人員除提交最終的審計(jì)報(bào)告之外，可以根據(jù)實(shí)際情況在審計(jì)過程中提交階段性審計(jì)報(bào)告　　B.內(nèi)部審計(jì)因其處于組織內(nèi)部，其報(bào)告內(nèi)容無須包括審計(jì)概況和審計(jì)依據(jù)　　C.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告中應(yīng)包括針對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和內(nèi)部控制缺陷提出的審計(jì)建議　　D.被審計(jì)單位對(duì)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告持有異議的，審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員應(yīng)進(jìn)行研究、核實(shí)，必要時(shí)應(yīng)修改審計(jì)報(bào)告　　17.下列各項(xiàng)中，屬于效益審計(jì)中常用的定性分析方法的是：　　A.價(jià)值分析B.回歸分析C.比較分析D.程序分析　　18.審計(jì)人員對(duì)所采集到的被審計(jì)單位的源數(shù)據(jù)，進(jìn)行一系列的操作以使之規(guī)范化