服務(wù)好,也能創(chuàng)效益

服務(wù)好,也能創(chuàng)效益

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1、服務(wù)好,也能創(chuàng)效益“服務(wù)也能產(chǎn)生效益!”這一觀點,如今已被越來越多的企業(yè)家所接受。建設(shè)銀行為促進股份制改革,近年出臺并實施了大量宏觀舉措。大手筆誠然十分重要,但,柜面服務(wù)的作用萬萬不能被忽視。因為柜面是銀行連接客戶的橋梁,是客戶接觸銀行的第一扇門,老百姓往往是從柜面開始認(rèn)識銀行的。如何通過柜面,給客戶留下良好的第一印象,借此吸引客戶;如何通過柜面,向客戶提供貼心服務(wù),借此留住客戶,這是大有文章可做的。做好這篇文章,不但有利于我行追求利潤最大化,而且有益于我行“以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”發(fā)展。我作為建行的一名新員工,一方面在柜臺內(nèi)親歷

2、了與客戶面對面的接觸;另一方面,走出建行的大門,自己便有機會成為他行的客戶。在這兩個角色的輪回交替中,我對“服務(wù)好,也能創(chuàng)效益”深有體會,為在我行加強柜面服務(wù)管理,提高柜面服務(wù)質(zhì)量,特提出如下建議:一、硬件方面,要讓每一位進來的客戶有“家”的感覺建行提倡“家園文化”,我認(rèn)為,這個“家”的內(nèi)涵不僅僅是對建行員工而言,更包括所有建行尊敬的客戶。只有讓建行成為每一位客戶的家,才能讓他們“常回家看看”!具體說來,建議做到如下幾點:1,營業(yè)室要保持家的清潔。沒有人愿意在臟亂不堪的家里生活,對客戶而言,同樣希望他們辦理業(yè)務(wù)的場所是整潔明亮的。目前,

3、絕大部分的網(wǎng)點都能做到窗明幾凈,這是一個值得贊許的現(xiàn)象,希望能夠一直保持下去。2,營業(yè)室要有家的舒適。3由于柜臺及人手所限,往往會出現(xiàn)客戶排隊等候的局面,如果等候時間過長,焦躁情緒難免出現(xiàn),這樣,柜面人員稍有差池就會引起他們的不滿,從而可能引發(fā)矛盾甚或投訴。為此我想,營業(yè)室需要充分發(fā)揮大堂經(jīng)理的疏導(dǎo)作用,對每一位進門的客戶,大致詢問他們的業(yè)務(wù)需求,指引他們走向正確的柜臺,減少排錯隊伍的可能性。最好是能開發(fā)一個電子系統(tǒng)(類似支票取現(xiàn)的報號系統(tǒng)),為每一位顧客派發(fā)對號單,等聽到自己手中所持的號碼時,可以直接前往叫號的窗口辦理業(yè)務(wù),這樣就消除

4、了客戶排隊的苦惱。同時,我覺得營業(yè)大廳應(yīng)該擺放柔軟舒適的座椅,天熱時擺放一臺飲水機,并可以適當(dāng)安放一些書報雜志,甚至可以安裝一臺大屏幕,借鑒公交車上移動電視的作法,為等候的人們帶來視覺乃至聽覺的享受,這樣做的目的都是為了避免顧客的焦急情緒,使他們滿意于我行所提供的服務(wù)。如果條件有限,張貼每項金融產(chǎn)品的免費宣傳廣告也不失為一個經(jīng)濟又實惠的辦法:既可以分散顧客的注意力,也可以直接傳導(dǎo)一些此類產(chǎn)品的特點以及申辦手續(xù),從而減少柜面人員重復(fù)講解的不必要性。3,營業(yè)室要有家的安全感。“家”是每個人的避風(fēng)港,如果能做到讓客戶放心,值得信賴,我們才能成

5、為客戶資金的安全港。銀行是和現(xiàn)金打交道的,保護自己以及客戶的財產(chǎn)安全是我們義不容辭的責(zé)任。因此我們應(yīng)該定期檢查攝像頭的好壞,在取現(xiàn)的柜臺外面設(shè)立一米線,注意保護好客戶的隱私不被他人覬覦,并定期檢查保險箱的安全隱患,確??蛻袅舸娴奈锲啡f無一失。只有長期建立這種互相信任的合作關(guān)系,才有利于我行良好商譽的形成,從而吸引更多的客戶。由于這種利益是間接的,并且不是立竿見影就能產(chǎn)生的,因此往往容易被忽略,應(yīng)該受到關(guān)注。一、軟件方面,要讓每一位客戶感受到“家”的溫暖任何一家服務(wù)機構(gòu),店面裝修得再富麗堂皇,如果提供服務(wù)的人員“不能跟著上一層樓”,就只會

6、給客戶造成華而不實的感覺。因而建行柜面服務(wù)有針對性地實行“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),歸口管理,分級負(fù)責(zé)”的管理體制。要求柜面服務(wù)人員牢固樹立“卓越的銀行源于卓越的服務(wù),卓越的服務(wù)源于卓越的員工”理念,嚴(yán)格遵循“真誠服務(wù)、形象服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、優(yōu)先服務(wù)、品牌服務(wù)、安全服務(wù)”的原則,強化客戶至上的意識,自覺維護客戶權(quán)益,最大限度地為客戶解疑排難,保持良好服務(wù)形象,努力打造具有建設(shè)銀行特色的柜面服務(wù)品牌。要將這些服務(wù)理念轉(zhuǎn)化為每一個柜面人員的具體行動,建議做到如下幾點:1,向員工灌輸“客戶至上”的理念。在實際工作中,有些柜面人員并沒有真正把客戶放在心中,對服務(wù)

7、抱著一種無所謂的態(tài)度,對銀行來說也就少了那么一份團隊精神。有的人甚至認(rèn)為,客戶又不和我產(chǎn)生直接利益,我為什么要奉獻自己的熱情。因此,我們十分有必要讓每一位員工充分認(rèn)識到客戶對商業(yè)銀行的重要性,通過強化宣傳、反復(fù)重申,確保每一個人意識到客戶的多少和自身收益的正比關(guān)系,這樣才能促進他們提高對客戶的重視度。我們的柜面人員需要一種發(fā)自內(nèi)心的微笑,這樣的笑容才能讓客戶真正體會到“家園文化”的精髓。2,加大對柜面操作人員的培訓(xùn)。3出于風(fēng)險防范,銀行的一些業(yè)務(wù)特別是有關(guān)對公業(yè)務(wù),基本上都不能靠一人完成,而是需要通過很多人的流水作業(yè),可是這么界定的一個

8、弊病就是長此以往,一個人只能熟悉自己手頭的一點業(yè)務(wù),對別人的那塊沒有機會觸及。放在如今這么一個講究高效率的社會,這種弊病就越發(fā)的顯山露水了:流水作業(yè)一旦出現(xiàn)空檔,整個業(yè)務(wù)都將面臨即停的狀態(tài),造成客戶等候的不

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