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《公司年度招聘計(jì)劃書》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、公司年度招聘計(jì)劃書招聘計(jì)劃書描述：公司將于2011年開展一系列的招聘計(jì)劃，其中包括各事業(yè)部現(xiàn)有人員空缺、離職補(bǔ)缺，新增事業(yè)部的人員配備，各分公司及門店所需的銷售人員、店長、導(dǎo)購、收銀、內(nèi)勤等的招聘。為了能更有效地完成企業(yè)的招聘任務(wù)，人力資源部現(xiàn)制定此招聘計(jì)劃，以預(yù)期和指導(dǎo)工作，并通過更多不同的渠道將企業(yè)的招聘信息傳達(dá)到更多的求職者當(dāng)中去，為企業(yè)帶來更多的意向求職者。在眾多的選擇當(dāng)中，挑選出更適合企業(yè)發(fā)展前景的人才。2011年1月編制：審核：批準(zhǔn)：三茅人力資源網(wǎng)，HR第一門戶網(wǎng)！www.hrloo.com招聘計(jì)劃目錄浙江虹越花卉有限公司招聘計(jì)劃
2、簡介………………………………………………………….1招聘計(jì)劃1、招聘目的與意義………………………………………………….32、招聘原則………………………………………………………….33、上年度招聘回顧及總結(jié)…………………………………………….34、現(xiàn)行發(fā)布崗位招聘信息………………………………………………….3-45、招聘方案的設(shè)計(jì)…………………………………………………….45、1現(xiàn)場(chǎng)招聘………………………………………………………….45、2網(wǎng)絡(luò)招聘………………………………………………………….45、3主要招聘途徑…………………………………………
3、…………….4-55、4補(bǔ)充招聘途徑……………………………………………………….56、招聘方案的實(shí)施…………………………………………………….56、1第一階段招聘……………………………………………………….56、2第二階段招聘……………………………………………………….56、3第三階段招聘……………………………………………………….56、4第四階段招聘……………………………………………………….56、5第五階段招聘……………………………………………………….5-67、公司面試………………………………………………………….68、錄用決策…………
4、……………………………………………….69、入職培訓(xùn)………………………………………………………….610、招聘效果統(tǒng)計(jì)分析…………………………………………………….6三茅人力資源網(wǎng)，HR第一門戶網(wǎng)！www.hrloo.com1、招聘目的及意義：隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，對(duì)人才的需求也是日益增長。本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，獲取企業(yè)發(fā)展所需人才的宗旨，結(jié)合公司2011年發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計(jì)劃安排，特制訂一下年度招聘計(jì)劃。2、招聘原則：公司招聘員工應(yīng)以用人所長、容人之短、追求業(yè)績、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨；以面向社會(huì)，公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用、相
5、關(guān)專業(yè)優(yōu)先為原則；從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核，確保為企業(yè)吸引到合適的人才。3、上年度招聘回顧及總結(jié)2010年是公司快速發(fā)展和成長的1年，公司員工也從80人增加到近200人，部室原有人數(shù)2010年新增試用人數(shù)實(shí)習(xí)人數(shù)總?cè)藬?shù)大專及以下大專本科碩士及以上公司總部7063151322132124無錫虹越4137150184總計(jì)7476221427133928公司工作人員在過去1年的招聘工作中做出了許多努力和嘗試，接下來的工作中我們將繼續(xù)保持已有的好的招聘方式和渠道，同時(shí)積極探索新的招聘方法，全力保證招聘效果。4、現(xiàn)
6、行發(fā)布崗位招聘信息：總結(jié)上一年度公司各部門人員配備和空缺的總體情況，經(jīng)過初步分析統(tǒng)計(jì)匯總招聘崗位及信息如下：崗位/名稱招聘要求工作地點(diǎn)園藝設(shè)計(jì)1、園藝類專業(yè)、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者專業(yè)不限2、發(fā)展空間好，待遇優(yōu)厚浙江總部花卉植物1、相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，待遇優(yōu)厚2、有生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、管理等多個(gè)崗位及發(fā)展培養(yǎng)方向浙江總部園林施工1、一年以上園林設(shè)計(jì)、施工、布景等工作經(jīng)驗(yàn)浙江總部物流采購1、大專及以上，有園林、植物采購知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、能適應(yīng)靈活上班時(shí)間要求。浙江總部廣告策劃1、大專及以上學(xué)歷，熱愛園藝事業(yè)2、有品牌推廣及管理、市場(chǎng)調(diào)研/活
7、動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先浙江總部平面設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)、美工類專業(yè)，有實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)浙江總部店長導(dǎo)購工作認(rèn)真踏實(shí)，熱情禮貌，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮杭州、海寧、及各分公司賣場(chǎng)美工中專及以上學(xué)歷，豐富的賣場(chǎng)或店面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)收銀員高中以上學(xué)歷，工作細(xì)心，禮貌熱情、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先三茅人力資源網(wǎng)，HR第一門戶網(wǎng)！www.hrloo.com銷售代表形象氣質(zhì)佳，良好的交流溝通能力，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮浙江總部銷售內(nèi)勤1、中專以上學(xué)歷，工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)2、懂CAD或K3軟件者優(yōu)浙江總部機(jī)電工程師1、相關(guān)專業(yè)或兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、能看懂圖紙，懂土建、水電線
8、路及質(zhì)量驗(yàn)收等浙江總部客服專員1、大專及以上，聲音甜美，較好客戶意識(shí)2、耐心，好學(xué)，能積極處理各種售后咨詢工作浙江總部花彩師總監(jiān)1、本科以上學(xué)歷、農(nóng)林相關(guān)專業(yè)2、3
