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1、wow,公會副本制度 篇一：魔獸世界公會管理指導 大家好，我是一名七零后的魔獸玩家，曾在大型單位做過部門負責人，目前也有自己的公司?！ ≡赥BC初期，曾經(jīng)成立過一個公會，角色是會長兼RL，TBC后期因工作問題隱退。目前的定位是休閑玩家?！ 螘L期間，公會同時在線為陣營第一?！ ≡诓辉O置DKP的情況下，以陣營第二進度打通TBC所有副本。 在一年半的時間里，無任何公會的主力、替補人員退會?！ 墓珪_始二十五人活動，至TBC結束的漫長日子里，公會沒有開過G團?！ ∥以谌纹陂g，無主力、替補參加過G團進度 (我在任期
2、間所有的主力和替補，無論是否有需求，都要將進度留給公會，因為我曾經(jīng)跟他們講過，我們每個人都要AFK的，如果你真的熱愛這個公會，希望有一天自己偶爾上線，還能看到這個公會存在的話，請幫助我一起培養(yǎng)后備人才。后期新會長上任，對這個限制略微放寬了些，也只是有一兩個主力參加過) 由于擔任會長之前，已經(jīng)有比較豐富的社會經(jīng)驗，因此雖然也遇到過一些困擾，但是由于準備較為充足，還是沒有造成較大的影響，我想對一些即將成為會長，或遇到種種問題的會長，談談我的一些認識?！ ⌒膽B(tài)上的準備： 一、會長跟普通玩家玩的并非同一款游戲。玩好這款‘策略
3、經(jīng)營和模擬養(yǎng)成’游戲，對你一生都裨益 魔獸世界的游戲性質(zhì)決定了，PVE副本公會是要以一個幾乎毫無約束力的契約，讓大家去做一件紀律性極強的工作?！ ≠Y深會長都應該會深有感觸，在PVE活動中，最難的并不是如何打倒BOSS。只要人員固定，活動規(guī)律，進度只是水到渠成的事情。反而是如何協(xié)調(diào)各方關系，安撫各方情緒，持續(xù)提升團隊的凝聚力是PVE的難點所在 在這種約束力不高的契約形勢下，人的劣根性往往表現(xiàn)的更加徹底。不過你應該慶幸，在現(xiàn)實中，這種劣根性則表現(xiàn)的更加殘酷。所以假如你是一個會長，恭喜你，你得到了一個很難得的預演機會。對于
4、很多人來說，永遠都沒有這個機會 所以，你要明白，這條路是你自己選的，無論何時何地，都不要覺得委屈，這對你是個極大 的鍛煉機會，尤其是對于還沒踏上社會的學生來說，你可以更直接的體察在利益沖突下的人情世故。這是一筆財富，你會終生受用 二、你永遠是公會第一責任人，出現(xiàn)問題，錯的永遠是你 公會發(fā)展的好，你功不可沒。公會遇到了問題，第一個要負責的也是你?！ ≌堄涀?，這世界上什么鳥人都有，你要承認這個客觀事實，你要做的只是努力學習，提高閱歷，發(fā)現(xiàn)這些鳥人的潛在特征，然后盡量避免遇到他們?！ ∧阍趺磳Υ齽e人，不意味別人就要怎么
5、對待你，白眼狼并不是個例，生活中比比皆是，一定要有這個覺悟。不管你為別人的利益做出了何種犧牲，請記住都是為了你‘自己’的團隊，不要奢求回報和認可 如果你遇人不淑，請不要發(fā)牢騷，請不要破口大罵，反而應該羞愧，因為你判斷失誤，給公會造成了損失，影響到了公會的利益，請你自我反省，吸取教訓，并確保今后不會再犯類似的錯誤。你改變不了小人，但是能避開他們。 管理中的要點： 一、凡事但有對錯，沒有大小 讀書的時候，我有一個同學女朋友‘跳槽’了，找我哭訴，說，平常我對她那么用心，事事都順著他，就怕他受了委屈，從來沒跟她翻過臉，她
6、卻不斷地變本加厲，為什么這么對我，還有天理么？ 當時我就跟同學說，就是因為你平常事事順著她，毫無原則可言，她有錯了也不給他糾正，所以才導致今天的不可收拾的局面啊，反而這就是天理應在你身上了，大事并不是毫無預兆的，在很早的時候就有很多蛛絲馬跡可循了 在管理中，如果你不想有什么大事發(fā)生，請留意小事。如果是原則性問題，那么不分大小，哪怕是會員彼此間某一句話說的不恰當，請立即予以糾正?！ ≡谖覀児珪?，有時候新入會員咋咋呼呼，老會員倚老賣老，這時我都是會私下跟他們溝通，我會告訴新會員，這是一個上班族公會，大部分都比較內(nèi)斂。過
7、于張揚，可能會引起老會員的反感，對他融入集體不利，同時希望他對公會有什么意見，第一時間跟我說，我會幫助他。這樣新會員不光了解了公會的管理風格，而且會認為你很重視他，為他好?！ ∥乙矔嬖V倚老賣老的老會員，我理解你們不喜歡新會員總問一些千篇一律的問題，但是?！ ⊥麄円坏╅_口，最起碼保持真誠和友好，別開口就冷嘲熱諷，游戲資歷不代表什么，魔獸也不是什么高新科技，假以時日，當我們AFK后，這個新人也許會是公會的脊梁。 看似這是一些小事，實際上往往會員之間的不和，就是從這些小事積累起來的 古人說防微杜漸，仔細揣摩，真的是至理
8、名言 二、忽視‘老人’的資歷 公會中的資歷不光沒有任何意義，而且可能會成為致亂之源 當然，你要對資深會員給予足夠的尊重，但是千萬不能對他們放松要求，也不能讓他們認為自己在公會有任何的特權?！ ≡u斷一個會員對公會是不是有價值，只看他今天能不能繼續(xù)為集體做出貢獻，而不是他曾經(jīng)為公會付出了多少。可以對他們的付出心存感
