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《wow,公會(huì)副本制度》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、wow,公會(huì)副本制度 篇一：魔獸世界公會(huì)管理指導(dǎo) 大家好，我是一名七零后的魔獸玩家，曾在大型單位做過部門負(fù)責(zé)人，目前也有自己的公司。 在TBC初期，曾經(jīng)成立過一個(gè)公會(huì)，角色是會(huì)長兼RL，TBC后期因工作問題隱退。目前的定位是休閑玩家?！ ?dān)任會(huì)長期間，公會(huì)同時(shí)在線為陣營第一?！ ≡诓辉O(shè)置DKP的情況下，以陣營第二進(jìn)度打通TBC所有副本。 在一年半的時(shí)間里，無任何公會(huì)的主力、替補(bǔ)人員退會(huì)?！ 墓珪?huì)開始二十五人活動(dòng)，至TBC結(jié)束的漫長日子里，公會(huì)沒有開過G團(tuán)。 我在任期間，無主力、替補(bǔ)參加過G團(tuán)進(jìn)度 (我在任期
2、間所有的主力和替補(bǔ)，無論是否有需求，都要將進(jìn)度留給公會(huì)，因?yàn)槲以?jīng)跟他們講過，我們每個(gè)人都要AFK的，如果你真的熱愛這個(gè)公會(huì)，希望有一天自己偶爾上線，還能看到這個(gè)公會(huì)存在的話，請幫助我一起培養(yǎng)后備人才。后期新會(huì)長上任，對這個(gè)限制略微放寬了些，也只是有一兩個(gè)主力參加過) 由于擔(dān)任會(huì)長之前，已經(jīng)有比較豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，因此雖然也遇到過一些困擾，但是由于準(zhǔn)備較為充足，還是沒有造成較大的影響，我想對一些即將成為會(huì)長，或遇到種種問題的會(huì)長，談?wù)勎业囊恍┱J(rèn)識(shí)。 心態(tài)上的準(zhǔn)備： 一、會(huì)長跟普通玩家玩的并非同一款游戲。玩好這款‘策略
3、經(jīng)營和模擬養(yǎng)成’游戲，對你一生都裨益 魔獸世界的游戲性質(zhì)決定了，PVE副本公會(huì)是要以一個(gè)幾乎毫無約束力的契約，讓大家去做一件紀(jì)律性極強(qiáng)的工作。 資深會(huì)長都應(yīng)該會(huì)深有感觸，在PVE活動(dòng)中，最難的并不是如何打倒BOSS。只要人員固定，活動(dòng)規(guī)律，進(jìn)度只是水到渠成的事情。反而是如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系，安撫各方情緒，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力是PVE的難點(diǎn)所在 在這種約束力不高的契約形勢下，人的劣根性往往表現(xiàn)的更加徹底。不過你應(yīng)該慶幸，在現(xiàn)實(shí)中，這種劣根性則表現(xiàn)的更加殘酷。所以假如你是一個(gè)會(huì)長，恭喜你，你得到了一個(gè)很難得的預(yù)演機(jī)會(huì)。對于
4、很多人來說，永遠(yuǎn)都沒有這個(gè)機(jī)會(huì) 所以，你要明白，這條路是你自己選的，無論何時(shí)何地，都不要覺得委屈，這對你是個(gè)極大 的鍛煉機(jī)會(huì)，尤其是對于還沒踏上社會(huì)的學(xué)生來說，你可以更直接的體察在利益沖突下的人情世故。這是一筆財(cái)富，你會(huì)終生受用 二、你永遠(yuǎn)是公會(huì)第一責(zé)任人，出現(xiàn)問題，錯(cuò)的永遠(yuǎn)是你 公會(huì)發(fā)展的好，你功不可沒。公會(huì)遇到了問題，第一個(gè)要負(fù)責(zé)的也是你?！ ≌堄涀?，這世界上什么鳥人都有，你要承認(rèn)這個(gè)客觀事實(shí)，你要做的只是努力學(xué)習(xí)，提高閱歷，發(fā)現(xiàn)這些鳥人的潛在特征，然后盡量避免遇到他們?！ ∧阍趺磳Υ齽e人，不意味別人就要怎么
5、對待你，白眼狼并不是個(gè)例，生活中比比皆是，一定要有這個(gè)覺悟。不管你為別人的利益做出了何種犧牲，請記住都是為了你‘自己’的團(tuán)隊(duì)，不要奢求回報(bào)和認(rèn)可 如果你遇人不淑，請不要發(fā)牢騷，請不要破口大罵，反而應(yīng)該羞愧，因?yàn)槟闩袛嗍д`，給公會(huì)造成了損失，影響到了公會(huì)的利益，請你自我反省，吸取教訓(xùn)，并確保今后不會(huì)再犯類似的錯(cuò)誤。你改變不了小人，但是能避開他們?！ 」芾碇械囊c(diǎn)： 一、凡事但有對錯(cuò)，沒有大小 讀書的時(shí)候，我有一個(gè)同學(xué)女朋友‘跳槽’了，找我哭訴，說，平常我對她那么用心，事事都順著他，就怕他受了委屈，從來沒跟她翻過臉，她
6、卻不斷地變本加厲，為什么這么對我，還有天理么？ 當(dāng)時(shí)我就跟同學(xué)說，就是因?yàn)槟闫匠Ｊ率马樦?，毫無原則可言，她有錯(cuò)了也不給他糾正，所以才導(dǎo)致今天的不可收拾的局面啊，反而這就是天理應(yīng)在你身上了，大事并不是毫無預(yù)兆的，在很早的時(shí)候就有很多蛛絲馬跡可循了 在管理中，如果你不想有什么大事發(fā)生，請留意小事。如果是原則性問題，那么不分大小，哪怕是會(huì)員彼此間某一句話說的不恰當(dāng)，請立即予以糾正?！ ≡谖覀児珪?huì)中，有時(shí)候新入會(huì)員咋咋呼呼，老會(huì)員倚老賣老，這時(shí)我都是會(huì)私下跟他們溝通，我會(huì)告訴新會(huì)員，這是一個(gè)上班族公會(huì)，大部分都比較內(nèi)斂。過
7、于張揚(yáng)，可能會(huì)引起老會(huì)員的反感，對他融入集體不利，同時(shí)希望他對公會(huì)有什么意見，第一時(shí)間跟我說，我會(huì)幫助他。這樣新會(huì)員不光了解了公會(huì)的管理風(fēng)格，而且會(huì)認(rèn)為你很重視他，為他好。 我也會(huì)告訴倚老賣老的老會(huì)員，我理解你們不喜歡新會(huì)員總問一些千篇一律的問題，但是希 望他們一旦開口，最起碼保持真誠和友好，別開口就冷嘲熱諷，游戲資歷不代表什么，魔獸也不是什么高新科技，假以時(shí)日，當(dāng)我們AFK后，這個(gè)新人也許會(huì)是公會(huì)的脊梁?！ 】此七@是一些小事，實(shí)際上往往會(huì)員之間的不和，就是從這些小事積累起來的 古人說防微杜漸，仔細(xì)揣摩，真的是至理
8、名言 二、忽視‘老人’的資歷 公會(huì)中的資歷不光沒有任何意義，而且可能會(huì)成為致亂之源 當(dāng)然，你要對資深會(huì)員給予足夠的尊重，但是千萬不能對他們放松要求，也不能讓他們認(rèn)為自己在公會(huì)有任何的特權(quán)。 評(píng)斷一個(gè)會(huì)員對公會(huì)是不是有價(jià)值，只看他今天能不能繼續(xù)為集體做出貢獻(xiàn)，而不是他曾經(jīng)為公會(huì)付出了多少?？梢詫λ麄兊母冻鲂拇娓?/p>
