華為任職資格全套——采購總部專業(yè)

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1、培養(yǎng)職業(yè)化的采購專業(yè)人員建立世界一流的采購運作系統(tǒng)采購總部專業(yè)任職資格標準對照專業(yè)標準不斷學習提高采購總部任職資格管理處《采購總部專業(yè)任職資格標準》目錄序言概述..........................................................................................第一部分級別定義...................................................................................第二部分資格標準.......................

2、...........................................................1、采購工程師(生產采購)任職資格標準.........................2、采購員(生產采購)任職資格標準..................................3、采購員(行政采購)任職資格標準..................................4、合同管理工程師任職資格標準...........................................第三部分附件.......................

3、............................1、采購工程師(生產采購)工作職責...............2、采購員(生產采購)工作職責.....................................3、采購工程師(行政采購)工作職責.............................4、采購員(行政采購)工作職責.....................................5、合同管理工程師工作職責.............................................6、采購員(生產采購)資格測評標準.......

4、......................7、采購員(生產采購)資格測評細則.............................8、采購專業(yè)資格認證管理辦法.........................................《采購總部專業(yè)任職資格標準》序言概述采購專業(yè)任職資格標準包括采購工程師(生產、行政采購)、采購員(生產、行政采購)、合同管理工程師的任職資格標準,是采購總部各業(yè)務處主管在認真學習IBM采購專業(yè)人員技能模板和工作職責的基礎上,結合采購總部實際情況制訂出來的,標準的制訂經過數(shù)次討論、修改,認真聽取采購總部領導多次提出的修改意見,才形成這版標

5、準,在今后的實踐中,可能要進一步修改完善。目前的標準主要包括專業(yè)基本知識和基本技能兩大塊,基本知識考核專業(yè)人員的應知,基本技能考核專業(yè)人員的應會。采取測試與答辯的方式考核專業(yè)人員任職的基本知識和基本技能,答辯的時候,要員工提供考察供應商報告、工作中成功的案例,由此分析員工的任職能力,答辯的時候,可能會有對員工的業(yè)務輔導。采購總部為了采購運作與國際接軌,在98年7月份開始與IBM顧問合作,對采購現(xiàn)狀進行了剖析,接受了全新的采購理念和運作流程。為了完整吸收、消化IBM的采購理念和運作流程,培養(yǎng)、建立職業(yè)化的采購隊伍,從98年11月份開始,采購總部不斷組織員工學習《IBM最終報告》,

6、討論建立新的采購流程,建立專業(yè)人員任職資格標準及考評、考核辦法,我們計劃還用一年左右的時間,從培養(yǎng)、建立一支職業(yè)化、高水平的采購專業(yè)人員隊伍入手,完全吸收IBM的采購理念,實行采購與國際接軌。為推動采購專業(yè)任職資格工作,采購總部還決定利用浮動工資第4頁,共2頁《采購總部專業(yè)任職資格標準》的辦法來推進專業(yè)資格認證,未達到專業(yè)任職資格標準要求的員工,工資要降下來,達到一定資格標準要求的員工,工資將與相應資格標準的薪酬相對應。用一年的時間給專業(yè)人員找自己的位子,一年過后,找不到位子的實行崗位輪換或下崗,用經濟的手段,強力推動采購專業(yè)人員加強學習,不斷提高業(yè)務能力,用資格標準這把尺子把

7、那些水平不高,又不積極學習的懈怠員工淘汰出局?!澳サ恫徽`砍柴功”,扎扎實實的推行專業(yè)任職資格工作,逼迫員工不斷進步,建立一支職業(yè)化的采購隊伍,從而實行采購績效的大大提高,這是我們進行專業(yè)任職資格認證的根本目的。第4頁,共2頁《采購總部專業(yè)任職資格標準》第一部分級別定義一、采購員1、采購員:支持具體的采購行為,根據授權,與確定的供應商承諾簽單,跟單,按要求安排交貨。2、高級采購員:分析顧客需求/安排/合同,特別要叢商務角度(如送貨、服務、全面的質量、許可證等)來分析,采購商品與服務。根據授權,

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