關(guān)于的煙草企業(yè)會計內(nèi)部制約的風險與應對

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1、關(guān)于的煙草企業(yè)會計內(nèi)部制約的風險與應對關(guān)于的煙草企業(yè)會計內(nèi)部制約的風險與應對導讀：煙草企業(yè)會計內(nèi)部制約的風險與應對摘要：隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，許多煙草企業(yè)都建立了自己的管理制度，眾多制度之中會計內(nèi)部制約可以有效保證企業(yè)資產(chǎn)完備，提高財務信息準確性和推動企業(yè)的健康發(fā)展。在當今新形勢下，我國的煙草企業(yè)必須不斷更新自己的體制，以順應企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需要，在更新體制過程中要建立自己企業(yè)的管理機制。本文主要論述了會計對企業(yè)實施內(nèi)部制約的定義和內(nèi)容、分析會計制約過程中的風險，并提出防范這些風險的思路和措施。　　關(guān)鍵詞：煙草企業(yè)內(nèi)部會

2、計制約風險制約　　1、引言　　煙草企業(yè)通過設立內(nèi)部的會計制約機制可以對企業(yè)內(nèi)部的隱患理由起到防護作用，能提前預知企業(yè)管理中出現(xiàn)的理由。要提高管理制度對企業(yè)的管理效果，必需要重視財務部門的監(jiān)督工作，加大財務會計對企業(yè)的監(jiān)管范圍和監(jiān)督力度，確保財務數(shù)據(jù)信息準確可靠。所以，有必要探索會計的制約管理風險，尋找防范風險的相關(guān)措施，加強風險防范工作，有效提高企業(yè)管理水平，推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。　　2、煙草企業(yè)中會計內(nèi)部制約的定義及內(nèi)容　　會計內(nèi)部制約是為了保證企業(yè)符合法律規(guī)范的要求、確保財務信息的安全可靠、保護它的固定資產(chǎn)所推出的

3、一系列政策及為政策實施所采取的各種措施。企業(yè)實施會計制約和管理可以提高企業(yè)運營效率，推動企業(yè)各項活動規(guī)范有序的開展。會計的內(nèi)部管理制約主要是制定一些財務方面的資金流動制度、構(gòu)建有關(guān)資產(chǎn)方面的體制及對財務方面的成本管理、與其他公司的應收應付款整理等工作?！　?、分析煙草企業(yè)中會計制約和管理工作中存在的風險　　3.1會計制約制度還不夠完善　　很多企業(yè)中的制度劃分不夠細致明確，有的把會計的管理理解為領域內(nèi)相關(guān)業(yè)務的規(guī)定規(guī)范，沒有深刻理解財務制約機制。內(nèi)部財務制度存在著一些理由，例如：一些企業(yè)的財務人員不能嚴格要求自己，在

4、實際工作中馬虎大意，經(jīng)常犯低級錯誤，認識不到財務工作的重要性；還有些財務工法律意識淡薄，對國家頒發(fā)的法律、法規(guī)及本行業(yè)規(guī)定的一些制度只做表面一般了解，沒有認真研究和消化理解，影響正常處理工作的能力效果；財務從業(yè)人員的個人工作能力及素質(zhì)沒有考核獎勵機制，干好干壞一樣，工作沒有積極性?！　?.2會計的環(huán)境變得更加復雜　　現(xiàn)代企業(yè)的財務會計工作與以往的會計工作有很大不同，由會計所制約與管理的范圍在慢慢擴大，工作也越來越復雜，現(xiàn)在的財務部門都是通過X絡操作完成各項工作，例如：通過互聯(lián)X報稅、報賬，運用電腦X上銀行電匯、利用

5、計算機實現(xiàn)遠程審計等工作，這些都源于計算機X絡技術(shù)的發(fā)展，使得財務會計人員操作方便工作耗時短，但同時也使操作程序變得更加復雜，易出現(xiàn)理由。長時間下去會使會計人員嚴重依賴這種操作模式，更加離不開X絡，如果計算機出現(xiàn)異常，便無所適從日后會給制約工作造成困擾，影響正常工作的運轉(zhuǎn)。　　3.3煙草企業(yè)對財務部的監(jiān)督管理工作不夠　　許多企業(yè)僅僅重視會計在實施內(nèi)部管理制約時的工作表現(xiàn)，忽視制約前后的工作，沒有自始至終做完整的監(jiān)督3關(guān)于的煙草企業(yè)會計內(nèi)部制約的風險與應對導讀：煙草企業(yè)會計內(nèi)部制約的風險與應對督的作用，僅按照核算角度

6、開展工作，沒有注意本職工作也是一項監(jiān)督工作，使財務監(jiān)督失去效力。　　3.4會計不具備專業(yè)的財務方面技能　　現(xiàn)實生活中許多企業(yè)的財務人員并不都是畢業(yè)于專門的財經(jīng)學院或者所學的專業(yè)是會計，而是通過工作經(jīng)驗的積累當上會計，沒有專業(yè)會計方面的知識，沒有財務創(chuàng)新意識與競爭意識，同時也缺少基本的財；對財務部門實施監(jiān)督和管理的人員沒有形成對財務工作的深刻認識，不能有效結(jié)合實際情況，做出有效的管理，很多監(jiān)督與制約工作多是理由出現(xiàn)以后才會想到實施，不能提前預警理由，也缺少豐富的工作經(jīng)驗，對待財務理由沒有正確的解決思路和策略；部分財務

7、工作人忽視財務監(jiān)督的作用，僅按照核算角度開展工作，沒有注意本職工作也是一項監(jiān)督工作，使財務監(jiān)督失去效力。　　3.4會計不具備專業(yè)的財務方面技能　　現(xiàn)實生活中許多企業(yè)的財務人員并不都是畢業(yè)于專門的財經(jīng)學院或者所學的專業(yè)是會計，而是通過工作經(jīng)驗的積累當上會計，沒有專業(yè)會計方面的知識，沒有財務創(chuàng)新意識與競爭意識，同時也缺少基本的財務法律知識，實際工作中，按部就班，也不善于發(fā)現(xiàn)制約工作中隱藏的風險及探索解決的策略?！　?.5會計的電算化嚴重影響財務制約管理　　現(xiàn)代企業(yè)財務會計管理方面都在運用會計電算化技術(shù)，它使得財務管理迅

8、速發(fā)展，但也存在一些不利因素影響著會計的制約和管理，因為電算化技術(shù)的不斷發(fā)展使得企業(yè)的財務管理工作流程不斷程序化，一旦系統(tǒng)出現(xiàn)理由，也不易被工作人員及時發(fā)現(xiàn)。電算化也使得財務工作人員不需要太多的交流溝通，也能完成工作任務，影響他們之間的牽制作用的發(fā)揮，漸漸弱化了一些互不相容崗位的職權(quán)?！　?、防范煙草企業(yè)中會計制約風險的策略和措施　　4.1構(gòu)建評估煙草企業(yè)內(nèi)